Указания по заполнению приложения к форме № 1-Т раздела II «Численность граждан, получивших услуги по профориентации» (утверждена Постановлением Госкомстата России от 18.01.95 N 6)

(утв. Приказом ФСЗ РФ от 25.01.1995 № 11)

Утверждены Приказом ФСЗ РФ от 25 января 1995 г. № 11

УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ПРИЛОЖЕНИЯ К ФОРМЕ № 1-Т РАЗДЕЛА II «ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ПОЛУЧИВШИХ УСЛУГИ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ» (УТВЕРЖДЕНА ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМСТАТА РОССИИ ОТ 18.01.95 № 6)

Раздел иллюстрирует деятельность службы занятости по вопросу профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения для повышения обоснованности выбора гражданами сферы деятельности с целью расширения возможностей последующего трудоустройства. Раздел заполняется два раза в год, нарастающим итогом с начала года и представляется вместе с отчетом за январь — июнь, январь — декабрь. В строке 01 приводится численность всех граждан, получивших услуги по профориентации. Из них в строке 02 учитываются граждане, получившие профессиональную информацию, в строке 03 — профессиональную консультацию, в строке 04 — прошедшие профотбор, в строке 05 — получившие психологическую поддержку. Показатели строки 01 равны сумме показателей строк 02 + 03 + 04 + 05. В строке 02 приводится численность граждан, получивших профессиональную информацию в службе занятости или в других организациях и учреждениях соответствующего профиля по ее направлению. Под профессиональной информацией понимаются все виды информирования граждан (массового и индивидуального) о состоянии и перспективах развития рынка труда, об особенностях профессий и специальностей, о требованиях, предъявляемых ими к личности, об условиях, режиме труда и его особенностях на конкретных предприятиях, в учреждениях региона, о возможностях трудоустройства, получения профессии, специальности (в процессе информационной консультации предусматривается использование профессиограмм, могут быть использованы простейшие тесты: ДДО, ОПГ и т.п.). В строке 03 приводится численность граждан, получивших в службе занятости или по ее направлению профессиональную консультацию. Под профессиональной консультацией понимаются все виды консультирования граждан (в основном, индивидуального) с целью выбора сферы деятельности, определения направления профессиональной подготовки, возможности обучения (переобучения) с использованием методов интервьюирования, психодиагностики, элементов психокоррекции, направленной на формирование у клиента адекватного представления о себе как субъекте трудовой деятельности, о мире профессий, о современном состоянии рынка труда, на повышение мотивации клиента к поиску работы. Данные о клиенте, полученные в результате совместной работы при профессиональной консультации, предназначаются только клиенту и не подлежат огласке. В строке 04 приводится численность граждан, прошедших в службе занятости или по ее направлению процедуру профотбора. Под профессиональным отбором понимаются все виды консультаций (индивидуальных и массовых), проводимых с целью отбора кандидатов на вакантные должности, обучение (переобучение) при направлении на обучение (переобучение) за счет службы занятости, по заказам работодателей, представителей учреждений образования и т.п. с использованием методов интервьюирования, психодиагностики, деловых игр, анализа документов. Результаты совместной работы и рекомендации специалиста предоставляются клиенту и заказчику. Процедура профотбора может проводиться только с согласия клиента, в том случае, когда заказчик имеет право выбирать из претендентов кандидата на вакантное место работы (обучения) на основании представленных ему заключений профконсультанта. В строке 05 учитываются граждане, получившие в службе занятости или по ее направлению консультацию с целью оказания психологической поддержки. Под консультациями с целью психологической поддержки понимаются все виды и формы работы с клиентами (групповые и индивидуальные), помогающие им преодолеть психологические последствия потери или угрозы потери работы, адаптироваться в сложившейся ситуации, поднять самооценку, усилить мотивацию на поиск работы, развить необходимые навыки, снять состояние стресса и т.п. Консультации по психологической поддержке могут проводиться по инициативе профконсультанта, клиента, работодателей, образовательных учреждений. В графе 4 (строка 01) «Обязательные услуги» приводятся данные о количестве граждан, обратившихся в службу занятости и получивших профориентационные услуги. Под обязательными услугами понимаются все профориентационные услуги (профессиональная информация, профессиональное консультирование, профессиональный отбор, психологическая поддержка), оказанные гражданам, обратившимся в службу занятости с целью трудоустройства, выбора сферы деятельности, направления профессиональной подготовки, возможности обучения с целью последующего трудоустройства (согласно ст. 9 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»). При заполнении строк 02, 03, 04, 05 графы 4 данные берутся из регистрационного журнала профконсультанта. Учитываются граждане, получившие профориентационные услуги как в центрах занятости, так и в учебно-методических, учебных центрах, центрах профориентации и психологической поддержки, а также по договорам с юридическими и физическими лицами. В графах 5 и 6 приводятся данные о количестве граждан, получивших в службе занятости дополнительные услуги по договорам с учреждениями образования, работодателями и т.п. Договоры не обязательно строятся на финансовой основе. Под дополнительными услугами понимаются услуги, оказываемые в рамках превентивных мер по предупреждению безработицы: профессиональная информация населения, в том числе учащейся молодежи; профессиональное консультирование, психологическая поддержка граждан, занятых трудовой деятельностью и предполагаемых к высвобождению (по договорам с работодателями); профессиональный отбор лиц, принимаемых на работу, обучение (по договорам с работодателями, органами образования и т.п.). Данные о количестве граждан, получивших дополнительные услуги в службе занятости, берутся из регистрационного журнала профконсультанта, причем в журнале должна быть ссылка на договор с указанием реквизитов. В случае, если один клиент получает в службе занятости несколько видов услуг, он учитывается по наиболее сложному виду услуг, дважды учитывается клиент в том случае, если он помимо других услуг проходит процедуру профессионального отбора. Например: клиент занимается в тренинговой группе по оказанию психологической поддержки, а затем участвует в процедуре профотбора на вакантную должность, в этом случае он учитывается в форме № 1-т отдельно в строке 05 и строке 04. В случае повторного обращения клиента в службу занятости с целью получения профориентационных услуг, в форме № 1-т клиент учитывается дважды (или более раз). Например: после консультации с целью выбора профиля и места обучения, по окончании обучения клиент вновь обращается с целью подбора места работы — в данном случае он учитывается два раза. Если работа с клиентом требует нескольких консультаций (например: для подбора оптимального варианта сферы деятельности, направления обучения профконсультант должен назначать повторную встречу, клиент учитывается в форме № 1-т один раз). При заполнении раздела «Справочно» учитываются различные категории граждан, получивших все виды профориентационных услуг в службе занятости. Сумма услуг по категориям должна быть больше их общего количества (один и тот же человек может проходить под несколькими категориями (например, женщина, в возрасте 29 лет, специалист с высшим образованием, инвалид; в этом случае отмечается в графах: молодежь, женщины, специалисты с высшим образованием, инвалиды). Показатели строки 12 «Проведено всего профориентационных консультаций» отражают объем работ профконсультанта, поэтому в ней учитываются все проведенные с клиентами консультации (например: для подбора оптимального варианта сферы деятельности профконсультант должен 3 раза встретиться с клиентом, в данной графе это учитывается как 3 консультации). При этом учитываются консультации, оказанные в процессе профинформации, профконсультирования, психологической поддержки.

---