Указание Минсоцзащиты РФ от 29.01.1993 № 1-6-У

(ред. от 20.02.1995)

<О дополнениях к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации>

(вместе с <письмом> Минздрава РФ от 19.01.1993 № 01-16/1-21)

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РСФСР

УКАЗАНИЕ

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации направляет для сведения и руководства письмо Минздрава Российской Федерации от 19.01.93 № 01-16/1-21 о дополнениях к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 23.11.92 № 301.

социальной защиты РСФСР

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 19 января 1993 г. № 01-16/1-21

ДОПОЛНЕНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Министерство здравоохранения Российской Федерации с запросами с мест в дополнение к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 23.11.92 № 301, сообщает:

1. По согласованию с Минтрудом России разряды оплаты по должностям руководителей, служащих и профессиям рабочих, не предусмотренным «Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих» и «Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих» (Приложение 1 к настоящему письму).

2. Порядок оплаты труда по отдельным должностям рабочих, не предусмотренным в Единой тарифной сетке (Приложение 2 к настоящему письму).

3. По согласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации дополнения к «Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья особо тяжелыми условиями труда» (Приложение 3 к настоящему письму).

Приложение 1

к письму Минздрава России от 19 января 1993 г. № 01-16/1-21

1. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и служащих учреждений здравоохранения, не предусмотренным «Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих»:

Наименование должностей	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV	V
	Разряды оплаты труда
Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии при учреждении здравоохранения	17	16	15	14	13
Главные: механик, энергетик, технолог	16	15	14	-	-
Начальник отдела, заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения	14	13	12	11	10
Заведующий отделом аптеки лечебно-профилактического учреждения	12	11	10	9	-
Начальник службы	14	13	12	11	-
Заведующий производством
(шеф-повар)	12	11	10	9	8
Начальник штаба гражданской обороны Заведующий прачечной	11 10	10 9	9 8	8 7	- 6
	Независимо от группы учреждения
Механик гаража с подвижным составом физических автомобилей, дорожных и т.п. машин:
от 15 до 25	8
от 25 до 50	9
Заведующий центральным складом	6
Художник эктопротезного кабинета и художник глазопротезист	6 — 13
Дежурный по общежитию	3

Тарификация производится применительно к квалификационным характеристикам, предусмотренным в «Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих».

2. Главному бухгалтеру учреждения здравоохранения оклад устанавливается в размере, предусмотренном для заместителей руководителя учреждения.

3. Разряды оплаты труда по профессиям рабочих, не предусмотренным «Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих»:

Наименование должностей	Разряды оплаты труда
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий Эвакуатор Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования Парикмахер Швея Подсобный рабочий	4 3 2 — 3 2 2 — 3 1 — 2

Рабочим, выполняющим работы нескольких профессий, оплата труда производится на разряд выше установленного по Единой тарифной сетке.

4. Другие наименования должностей служащих (профессий рабочих), не поименованные в п. п. 1 - 3 настоящего Приложения, имеющиеся в штатных расписаниях учреждений здравоохранения, должны быть приведены в соответствие с указанными выше тарифно-квалификационными характеристиками. Например, вместо должности «коменданта» вводится соответствующая по выполняемым функциям должность «заведующего хозяйством», а вместо должности «паспортистки» — должность «делопроизводителя».

Приложение 2 к письму Минздрава России от 19 января 1993 г. № 01-16/1-21

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКОЙ

1. Оплата труда медицинских сестер перевязочных производится в соответствии с пунктом 3.2.4 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации.

2. Оплата труда по должностям старших лаборантов и лаборантов медицинских научно-исследовательских институтов, вузов (факультетов), институтов (факультетов) усовершенствования врачей, в тех случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование, производится по условиям, предусмотренным для врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала учреждения здравоохранения.

3. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, стипендия выплачивается:

клиническим ординаторам из числа выпускников вузов — в размере должностного оклада врача-интерна;

поступившим в клиническую ординатуру с практической работы — в размере должностного оклада врача соответствующей специальности, определенного на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой ими до поступления в ординатуру.

4. Стипендия докторантам выплачивается в размере должностного оклада, определенного на основе Единой тарифной сетки, по должности, занимаемой ими до поступления в докторантуру.

5. В учреждениях здравоохранения должностные оклады работников, осуществляющих технический надзор за строительством (капитальным ремонтом) зданий (сооружений) здравоохранения устанавливаются на основе Единой тарифной сетки с учетом требований к квалификации по разрядам оплаты труда, предусмотренных «Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих».

6. Лица, имеющие среднее фармацевтическое образование, обладающие практическим опытом и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на должности руководителей аптечных учреждений и их структурных подразделений.

7. Оплата труда заведующих аптечными пунктами I категории производится по окладам, предусмотренным для старших провизоров с учетом требований к квалификации по разрядам оплаты труда.

10. Оплата труда водителей автомобилей производится по разрядам Единой тарифной сетки с учетом условий, предусмотренных для работников автотранспорта. В частности, за ними сохраняется право на доплату за ненормированный рабочий день, на надбавку за классность и др.

ДОПОЛНЕНИЯ К «ПЕРЕЧНЮ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА» (ПРИЛОЖЕНИЕ 2 К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВА РФ ОТ 23.11.92 № 301)

1. Пункт 1.1 изложить в редакции:

«1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения для больных внелегочным туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза».

2. Пункт 1.11 дополнить:

«- геронтологическое, для больных, нуждающихся в длительном постоянном постороннем уходе при наличии сопутствующих психоневрологических заболеваний;»

• родовые».

3. Пункт 1.22 дополнить:

«- дезинфектор;»

• фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений».

4. Утратил силу. - Приказ Минздравмедпрома РФ от 20.02.1995 № 35.

---