---
title: "Указание Минсоцзащиты РФ от 26.03.1993 N 1-28-У"
number: "1-28-У"
issuer: "Министерство социальной защиты населения Российской Федерации"
issued_on: 1993-03-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-1-28-u/statya-100"
---

# Статья 100

## <a id="p100202"></a>V. К разделу VII "Исчисление пенсии из заработка"

### <a id="p100203"></a>Статья 100


50. <a id="p100204"></a>Вопрос. Какие виды премий учитываются при назначении пенсий?
<a id="p100205"></a>Ответ. При назначении пенсий во внимание принимаются все виды премий, которые предусмотрены действующими системами оплаты труда, независимо от периодичности их выплаты.
<a id="p100206"></a>Предусмотренными системой оплаты труда считаются премии за трудовые результаты, которые установлены и выплачиваются на основании соответствующих нормативных актов, а также положений о премировании, принимаемых предприятиями в рамках коллективных договоров (трудовых соглашений, контрактов).
<a id="p100207"></a>При этом подобные премии учитываются и в тех случаях, когда ранее принятыми положениями о премировании был предусмотрен единовременный характер их выплаты, на них не начислялись страховые взносы и соответственно они не подлежали включению в заработок при назначении пенсии по ранее действовавшему законодательству.
51. <a id="p100208"></a>Вопрос. Подлежит ли включению в заработок для назначения пенсии авторский гонорар за опубликование за границей книг, статей и т.п.?
<a id="p100209"></a>Ответ. Авторский гонорар учитывается при исчислении пенсии наравне с заработком за другую работу.
<a id="p100210"></a>Поскольку действующим законодательством не предусмотрена возможность исчисления пенсии из заработной платы за работу за границей, то и авторский гонорар, полученный за опубликование за рубежом книг, статей и т.п., не включается в заработок для исчисления пенсии.
52. <a id="p100211"></a>Вопрос. Можно ли суммировать оплату за работу на государственном предприятии и доходы от занятия индивидуальной трудовой деятельностью?
<a id="p100212"></a>Ответ. Да, можно. При исчислении пенсии в учитываемый заработок наряду с оплатой за работу на государственном предприятии включаются доходы, получаемые от занятия индивидуальной трудовой деятельностью, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
53. <a id="p100213"></a>Вопрос. Учитываются ли при исчислении пенсии доплаты на питание?
<a id="p100214"></a>Ответ. При назначении пенсии не принимаются во внимание всякого рода выплаты единовременного характера.
<a id="p100215"></a>К их числу относятся и всевозможные компенсационные выплаты, в том числе доплаты к заработной плате на питание.
54. <a id="p100216"></a>Вопрос. Подлежит ли включению в заработок для исчисления пенсии заработная плата, сохраняемая за руководителями местных Советов, местной администрации и должностными лицами в соответствии со ст. 93 Закона РСФСР от 06.07.91 г. "О местном самоуправлении в РСФСР" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 29, ст. 101)?
<a id="p100217"></a>Ответ. Заработная плата, выплачиваемая руководителям местных Советов, местной администрации, должностным лицам местной администрации, до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности (в случаях, перечисленных в п. 2 ст. 93 Закона РСФСР от 06.07,91 г.), а также доплата до уровня прежней заработной платы, выплачиваемая в соответствии с п. 3 ст. 93 Закона РСФСР от 06.07.91 г., являются выплатами компенсационного характера и не учитываются при исчислении пенсий.
55. <a id="p100218"></a>Вопрос. Возможен ли пересмотр размера пенсии с учетом премий, вознаграждений и т.п., выплаченных после ее назначения?
<a id="p100219"></a>Ответ. При назначении пенсии учитываются все виды вознаграждения за работу (кроме всякого рода выплат единовременного характера), полученные в учитываемом периоде.
<a id="p100220"></a>Месяцем их получения считается тот месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, платежной ведомости (либо документу, ее заменяющему).
<a id="p100221"></a>Суммы премий, вознаграждений и т.п., выплаченные после назначения пенсии, т.е. в месяце, не вошедшем в учитываемый период, не могут быть приняты для исчисления пенсии.
<a id="p100222"></a>Исключение составляют случаи, когда по вине предприятия (учреждения, организации) либо по другим объективным причинам была задержана выплата заработной платы, в том числе и премий, за месяцы, вошедшие в учитываемый период, и выплата этих сумм была произведена после назначения пенсии.
56. <a id="p100223"></a>Вопрос. Включается ли в заработок для исчисления пенсии средняя заработная плата, сохраненная за работником в соответствии со ст. 40.3 КЗоТ Российской Федерации?
<a id="p100224"></a>Ответ. Работникам, высвобождаемым с предприятий, при расторжении трудового договора (контракта) в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
<a id="p100225"></a>Суммы указанной средней заработной платы являются выплатами компенсационного характера и не учитываются при исчислении пенсии.
57. <a id="p100226"></a>Вопрос. Учитывается ли при исчислении пенсии выплачиваемая работникам предприятий, находящихся в районах Крайнего Севера, доплата к пособию по временной нетрудоспособности?
<a id="p100227"></a>Ответ. На основании п. 42 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утверж-денной приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.90 г. N 2 (при-каз Министерства социального обеспечения РСФСР от 29.05.91 г. N 101), при наступлении временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, предприятие выплачивает разницу между фактическим заработком рабочего или слу-жащего и размером пособия по государственному страхованию.
<a id="p100228"></a>В соответствии со ст. 100 Закона РСФСР от 20.11.90 г. за период временной нетрудоспособности учитывается выплаченное пособие.
<a id="p100229"></a>Указанные выше доплаты являются выплатами компенсационного характера и не учитываются при исчислении пенсии.
58. <a id="p100230"></a>Вопрос. Включается ли в заработок для исчисления пенсии оплата за вынужденный прогул при незаконном увольнении?
<a id="p100231"></a>Ответ. Средний заработок за время вынужденного прогула, но не более чем за 12 месяцев (по ранее действовавшим правилам - не более чем за 3 месяца), является выплатой компенсационного характера и не учитывается при исчислении пенсии.

<a id="p100232"></a>Статьи 102 и 103

59. <a id="p100233"></a>Вопрос. Возможно ли при исчислении пенсии по желанию обратившегося за ней в учитываемый период включать заработок за неполные месяцы (кроме случая, предусмотренного ст. 102 Закона РСФСР от 20.11.90 г.)?
<a id="p100234"></a>Ответ. Если гражданин желает учесть при исчислении пенсии заработок за неполные месяцы, то оснований для отказа в удовлетворении его просьбы не имеется. При этом неполные месяцы рассматриваются как полностью проработанные и среднемесячный заработок определяется путем деления общей суммы заработка за 24 месяца, 60 либо 12 месяцев (включая неполные месяцы) соответственно на 24, 60 либо 12.