---
title: "Указание ГТК РФ от 30.01.1997 N 01-14/103"
number: "01-14/103"
issuer: "Государственный таможенный комитет Российской Федерации"
issued_on: 1997-01-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-01-14103"
---

## Указание ГТК РФ от 30.01.1997 N 01-14/103

# Указание ГТК РФ от 30.01.1997 N 01-14/103

"О порядке отбора кандидатов на работу в предприятия и организации, подведомственные ГТК России"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1131#p100021) ФТС РФ от 13.09.2007 N 1131.


**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

**УКАЗАНИЕ**
от 30 января 1997 г. N 01-14/103

**О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА РАБОТУ В ПРЕДПРИЯТИЯ**
**И ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ГТК РОССИИ**

В целях совершенствования работы с кадрами на предприятиях и в организациях, подведомственных ГТК России, а также обеспечения их собственной безопасности обязываю:
1. Распространить требования Приказа ГТК России от 22.11.95 N 704 "Об утверждении Инструкции о порядке отбора кандидатов на службу в таможенные органы Российской Федерации" на предприятия и в организации, подведомственные ГТК России, при проведении работы по отбору кандидатов для замещения должностей, по которым предусмотрены специальные звания.
2. Руководителям предприятий и организаций, подведомственных ГТК России, обеспечить выполнение требований указанной Инструкции при проведении мероприятий по комплектованию подчиненных подразделений кадрами.
3. Управлению кадров и учебных заведений (Ю.Ф. Азаров) и Управлению собственной безопасности (Б.М. Гутин) повысить уровень организационно - методического руководства и контроля за отбором кандидатов для замещения должностей на предприятиях и в организациях, подведомственных ГТК России.
4. Объявить настоящее указание всем сотрудникам предприятий и организаций, подведомственных ГТК России.
5. Контроль за исполнением настоящего указания осуществлять заместителю Председателя ГТК России С.М. Бекову.

Председатель Комитета
**А.С.КРУГЛОВ**



---
