---
title: "Указание ГТК РФ от 24.10.1994 N 01-13/12038"
number: "01-13/12038"
issuer: "Государственный таможенный комитет Российской Федерации"
issued_on: 1994-10-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-01-1312038"
---

## Указание ГТК РФ от 24.10.1994 N 01-13/12038

# Указание ГТК РФ от 24.10.1994 N 01-13/12038

"О продолжительности дополнительного отпуска"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием Приказа ФТС РФ от 10.10.2005 N 950
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФТС РФ от 10.10.2005 N 950.


**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

**УКАЗАНИЕ**
от 24 октября 1994 г. N 01-13/12038

**О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА**

В связи с поступающими запросами из таможенных органов по вопросу исчисления дополнительного отпуска Финансовое управление Государственного таможенного комитета Российской Федерации сообщает, что в соответствии с письмом Министерства труда Российской Федерации от 19.08.94 N 1590-РБ при исчислении продолжительности очередного отпуска в календарных днях дополнительный отпуск в рабочих днях, установленный отдельным категориям работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах, переводится из рабочих в календарные дни.
Так, например, если продолжительность основного отпуска у работника 45 календарных дней, а дополнительного - 12 рабочих (или 14 календарных), то общая продолжительность отпуска составит 59 календарных дней.
Расчет среднего заработка в этом случае производится исходя из абзаца 3 пункта 2 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8 путем деления суммы оплаты труда за расчетный период на количество календарных дней в этом периоде. Полученный средний дневной заработок умножается на продолжительность отпуска в календарных днях (в приведенном примере - на 59).
Примите к руководству.

Начальник
Финансового управления
**А.Д.ЛИСТОПАД**



---