--- title: "Указ Президента РФ от 07.12.2008 N 1734" number: "1734" issuer: "Президент Российской Федерации" issued_on: 2008-12-07 redaction: 2011-10-14 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/ukaz-1734" --- ## Указ Президента РФ от 07.12.2008 N 1734 # Указ Президента РФ от 07.12.2008 N 1734 (ред. от 14.10.2011) "О федеральных кадровых резервах Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службы и федеральной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (вместе с "Положением о формировании федеральных кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службы и федеральной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий") > [!WARNING] > Документ утратил силу с [13 декабря 2012 года](https://bukva.ai/docs/ukaz-1653#p100018) в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1653#p100012) Президента РФ от 13.12.2012 N 1653, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-1653#p100022). > Начало действия редакции - 14.10.2011. > Внимание! Документ утратил силу. > КонсультантПлюс: примечание. > Окончание действия документа - 12.12.2012. > Изменения, внесенные [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1351-2011#p100007) Президента РФ от 14.10.2011 N 1351, [вступили](https://bukva.ai/docs/ukaz-1351-2011#p100012) в силу с 14 октября 2011 года. > Документ утратил силу с [13 декабря 2012 года](https://bukva.ai/docs/ukaz-1653#p100018) в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1653#p100012) Президента РФ от 13.12.2012 N 1653.
7 декабря 2008 года N 1734
--- **УКАЗ** **ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **О ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВАХ** **МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ** **НАРКОТИКОВ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ И** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,** **ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ** **СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ** В целях реализации единой кадровой политики в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службе и федеральной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, обеспечения своевременного и качественного комплектования должностей высшего начальствующего состава в этих федеральных органах исполнительной власти постановляю: > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100007) Президента РФ от 12.10.2010 N 1239)* 1. Сформировать федеральные кадровые резервы Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службы и федеральной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100007) Президента РФ от 12.10.2010 N 1239)* 2. Утвердить прилагаемое Положение о формировании федеральных кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службы и федеральной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100007) Президента РФ от 12.10.2010 N 1239)* 3. Руководителю Администрации Президента Российской Федерации ежегодно, до 15 декабря, представлять в установленном порядке доклад Президенту Российской Федерации о результатах работы с федеральными кадровыми резервами Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службы и федеральной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100007) Президента РФ от 12.10.2010 N 1239)* 4. Установить, что финансирование мероприятий, связанных с формированием федеральных кадровых резервов, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службе и федеральной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100007) Президента РФ от 12.10.2010 N 1239)* 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Президент Российской Федерации
**Д.МЕДВЕДЕВ**
Москва, Кремль
7 декабря 2008 года
N 1734
Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 7 декабря 2008 г. N 1734
**ПОЛОЖЕНИЕ** **О ФОРМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ МИНИСТЕРСТВА** **ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ** **ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ,** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ И ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И**
**ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ**
1. Федеральные кадровые резервы [Министерства](https://bukva.ai/docs/ukaz-248#p100093) внутренних дел Российской Федерации, Федеральной [службы](https://bukva.ai/docs/ukaz-1314#p100145) исполнения наказаний, Федеральной [службы](https://bukva.ai/docs/ukaz-976#p100085) Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной [службы](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-711-2012#p100160) и федеральной противопожарной [службы](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-385-2005#p30) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - федеральные кадровые резервы, федеральный кадровый резерв) - это сформированные в установленном порядке группы граждан Российской Федерации, соответствующих определенным квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на должности, подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации. > *(в ред. Указов Президента РФ от 12.10.2010 [N 1239](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100009), от 14.10.2011 [N 1351](https://bukva.ai/docs/ukaz-1351-2011#p100008))* 2. Федеральные кадровые резервы входят в состав федерального резерва управленческих кадров. *3. Федеральные кадровые резервы формируются в целях своевременного и качественного комплектования должностей высшего начальствующего состава в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службе и федеральной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - федеральное министерство и федеральные службы).* > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1239#p100009) Президента РФ от 12.10.2010 N 1239)* 4. Работа с федеральными кадровыми резервами строится на следующих принципах: *а) соблюдение законодательства Российской Федерации;* б) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей высшего начальствующего состава в федеральном министерстве и федеральных службах; в) персональная ответственность руководителей федерального министерства и федеральных служб за обоснованность вносимых предложений и создание условий для профессионального развития лиц, включенных в федеральные кадровые резервы; г) всесторонняя и объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы. 5. Федеральные кадровые резервы формируются Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров на основании предложений руководителей федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных вносить Президенту Российской Федерации представления о назначении на должности, подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава, в федеральном министерстве и федеральных службах. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-59#p100086) Президента РФ от 12.01.2010 N 59)* 6. Кадровое подразделение федерального министерства или федеральной службы составляет список кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв соответственно федерального министерства или федеральной службы по форме согласно приложению. *7. Списки кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы представляются в установленном порядке в Администрацию Президента Российской Федерации ежегодно, до 1 декабря.* 8. Отбор кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы производится, как правило, из числа сотрудников федерального министерства и федеральных служб, с их согласия, на основании изучения и оценки результатов оперативно-служебной деятельности этих сотрудников, их деловых и личностных качеств. 9. При отборе кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы учитываются: а) наличие опыта работы по предполагаемому виду деятельности; б) соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности; в) возраст (с учетом возрастных ограничений, установленных для специального звания по предполагаемой должности); г) готовность к перемещению в интересах службы в другую местность; д) нравственные и деловые качества; е) состояние здоровья. 10. Кандидаты на включение в федеральные кадровые резервы дают согласие на проведение в отношении их специальных проверочных мероприятий в порядке, определенном нормативными правовыми актами федерального министерства или федеральных служб, где они проходят службу. 11. К сведениям о лице, предлагаемом к включению в федеральный кадровый резерв соответственно федерального министерства или федеральной службы, относятся: а) фамилия, имя, отчество; б) год, число, месяц и место рождения; в) образование (какое образовательное учреждение и когда окончил, специальность и квалификация по образованию, номер диплома об образовании); г) замещаемая должность (дата назначения), специальное звание; д) наименование должности (должностей), на которую (которые) может быть назначено данное лицо; е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера данного лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. > *(пп. "е" введен [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1351-2011#p100009) Президента РФ от 14.10.2011 N 1351)* 12. Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров организует работу по изучению кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы в соответствии с порядком, устанавливаемым руководством Администрации Президента Российской Федерации. По результатам этого изучения кандидаты могут быть не рекомендованы к включению в федеральные кадровые резервы, о чем федеральное министерство и федеральные службы информируются в установленном порядке Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-59#p100086) Президента РФ от 12.01.2010 N 59)* 13. Персональный состав лиц, включенных в федеральный кадровый резерв соответственно федерального министерства или федеральной службы (с указанием их предполагаемого назначения в центральный аппарат или в территориальные органы соответствующих федеральных органов исполнительной власти), ежегодно утверждается Руководителем Администрации Президента Российской Федерации по представлению помощника Президента Российской Федерации, курирующего кадровые вопросы. *О принятом решении Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров информирует федеральное министерство или федеральную службу.* > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-59#p100086) Президента РФ от 12.01.2010 N 59)* 14. Сведения о лицах, включенных в федеральные кадровые резервы, являются сведениями конфиденциального характера. Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров в соответствии с требованиями [законодательства](https://bukva.ai/docs/zakon-149-fz-2006/statya-16#p100144) Российской Федерации обеспечивает их сохранность. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-59#p100086) Президента РФ от 12.01.2010 N 59)* 15. Руководители федерального министерства и федеральных служб в соответствии с законодательством Российской Федерации вносят предложения о назначении на вакантные должности высшего начальствующего состава преимущественно лиц, состоящих в федеральных кадровых резервах. *16. Включение лица в федеральный кадровый резерв не влечет за собой обязательное назначение его на должность высшего начальствующего состава.* 17. Для лиц, включенных в федеральные кадровые резервы, федеральным министерством и федеральными службами организуются профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка, а также иные мероприятия в соответствии с требованиями ведомственных нормативных правовых актов. 18. Лица, включенные в федеральные кадровые резервы, могут быть исключены из них по инициативе федерального министерства и федеральных служб либо Администрации Президента Российской Федерации. 19. Лица могут быть исключены из федеральных кадровых резервов по инициативе федерального министерства и федеральных служб в случае: а) неудовлетворительного выполнения своих служебных обязанностей, снижения уровня и результатов оперативно-служебной деятельности; б) выявления фактов несоответствия требованиям [пункта 9](#p100028) настоящего Положения; в) назначения на вышестоящие должности, подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава; г) увольнения со службы; д) по личной просьбе. 20. Лица могут быть исключены из федеральных кадровых резервов по инициативе Администрации Президента Российской Федерации в случае: а) выявления фактов несоответствия требованиям [пункта 9](#p100028) настоящего Положения; б) увольнения со службы; в) назначения на вышестоящие должности, подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава. 21. Для исключения лиц из федеральных кадровых резервов руководители федерального министерства и федеральных служб обращаются в Администрацию Президента Российской Федерации с соответствующими мотивированными предложениями. Об исключении лиц из федеральных кадровых резервов, в том числе по инициативе Администрации Президента Российской Федерации, руководители федерального министерства и федеральных служб информируются Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров в установленном порядке. > *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-59#p100086) Президента РФ от 12.01.2010 N 59)* Приложение к Положению о формировании
федеральных кадровых резервов
Министерства внутренних дел
Российской Федерации,
Федеральной службы исполнения
наказаний, Федеральной службы
Российской Федерации по контролю
за оборотом наркотиков,
Федеральной миграционной службы и
федеральной противопожарной службы
Министерства Российской Федерации по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий СПИСОК
кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв
_________________________________________________________________
(наименование федерального министерства или федеральной службы)
I. Центральный аппарат | N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата, место рождения | Образование (что и когда окончил, специальность, квалификация, N диплома) | Замещаемая должность (дата назначения), специальное звание | Наименование должности, на которую может быть назначен кандидат | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | II. Территориальные органы | N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата, место рождения | Образование (что и когда окончил, специальность, квалификация, N диплома) | Замещаемая должность (дата назначения), специальное звание | Наименование должности, на которую может быть назначен кандидат | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | III. Образовательные и научно-исследовательские учреждения | N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата, место рождения | Образование (что и когда окончил, специальность, квалификация, N диплома) | Замещаемая должность (дата назначения), специальное звание | Наименование должности, на которую может быть назначен кандидат | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | IV. Иные органы, подразделения, учреждения | N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата, место рождения | Образование (что и когда окончил, специальность, квалификация, N диплома) | Замещаемая должность (дата назначения), специальное звание | Наименование должности, на которую может быть назначен кандидат | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- ## Вложения - [00R.RTF](https://bukva.ai/docs/ukaz-1734/attachments/00R.RTF)