---
title: "<Уголовно-исполнительный кодекс. Модель. Рекомендательный законодательный акт для Содружества Независимых Государств>"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/ugolovno-ispolnitelnyy-kodeks-model/statya-98"
---

# Статья 98. Привлечение осужденных к труду

###### <a id="p100528"></a>Статья 98. Привлечение осужденных к труду


<a id="p100529"></a>(1) Каждый осужденный обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к общественно полезному труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности и, по возможности, специальности. Осужденные привлекаются к труду, как правило, на производстве этих учреждений, а в отдельных случаях - на контрагентской основе на государственных или иных форм собственности предприятиях, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции. Осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью в случаях отсутствия других работ.
<a id="p100530"></a>**(2) Осужденные мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, а также инвалиды I и II групп привлекаются к труду по их желанию. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством о труде.**
<a id="p100531"></a>(3) Труд осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах в соответствии с [частью восьмой статьи 70](https://bukva.ai/docs/ugolovno-ispolnitelnyy-kodeks-model/statya-70#p100355) настоящего Кодекса, организуется только на территории тюрьмы.
<a id="p100532"></a>(4) Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, устанавливается государством.
<a id="p100533"></a>(5) Производственная деятельность с привлечением осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.
<a id="p100534"></a>(6) Осужденным запрещается прекращать работу в целях разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и может повлечь применение мер взыскания и материальной ответственности.
