Циркуляр НКТ СССР от 18.10.1924 № 437/476

«О сверхурочных работах при заключении балансов»

С окончанием хозяйственного и бюджетного года усилился наплыв запросов со стороны хозяйственных, финансовых и кооперативных органов на разрешение им сверхурочных работ для заключения годовых балансов. Прошлогодний опыт борьбы со сверхурочными работами показывает, что хозорганы часто прибегают к сверхурочным, когда это не вызывается безусловной необходимостью.

Народный Комиссариат Труда СССР обращает Ваше внимание на необходимость усиления в этом году борьбы со всякими незаконными или не вызывающимися безусловной необходимостью сверхурочными работами.

Лишь в тех случаях, когда работа по заключению балансов не может быть выполнена в нормальное время в виду жесткости сроков, установленных для предоставления годовых балансов, возможно разрешать сверхурочные работы при следующих условиях:

1. Сверхурочные работы разрешать только в тех случаях, когда данная работа не может быть выполнена в урочное время наличным составом сотрудников или когда по своему характеру работа не может быть поручена временным работникам. Если указанные условия относятся только к части работы, сверхурочные допускаются только для данной части работ.

Примечание: Избежать сверхурочных работ можно в некоторых случаях путем перевода на данную срочную работу по заключению баланса счетных работников из других частей данного учреждения, знакомых с бухгалтерскими операциями и книгами и не принимающих участия в составлении отчетов.

2. К сверхурочным работам допускать только тех работников, которые ведут самостоятельные части бухгалтерии или отдельные бухгалтерские книги, связанные с заключением годового баланса (главный бухгалтер, бухгалтера отделов, бухгалтера и счетоводы, самостоятельно ведущие бухгалтерские книги). Низший персонал (конторщики, машинистки, курьеры) к сверхурочным работам не допускается.

Примечание: Лица, получающие спецставки, оплаты за сверхурочную работу не получают.

3. Сверхурочные работы допускать в течение определенного, строго установленного срока (не свыше двух месяцев), но не позже 1 января 1925 г. и не больше двух часов в день на человека.

4. Определение групп бухгалтерских работников, для которых необходимо допустить сверхурочно работы, и установление сроков и количество часов должны быть согласованы между заинтересованными хозорганами и местными отделами или отделениями соответствующих профсоюзов и утверждены местными органами НКТ (Губотделами Труда или инспекцией труда).

НКТ СССР подчеркивает, что к вопросу о разрешении сверхурочных работ следует подходить чрезвычайно осторожно и ограничивать эти разрешения случаями безусловной и крайней необходимости. В особенности это относится к конторам, в которых введен восьмичасовой рабочий день. Со всякими правонарушениями в этой области следует бороться, применяя циркулярное письмо ЦКК, НК РКИ СССР и НКТ СССР от 14 апреля 1924 г. № 181/373 («Известия НКТ СССР», 1924, № 17 — 18) и привлекать виновных к ответственности как в советском, так и в партийном порядке через Губернские Контрольные Комиссии.

---