---
title: "Циркуляр НКТ СССР от 24.07.1923 N 308/64"
number: "308/64"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1923-07-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/tsirkulyar-30864"
---

## Циркуляр НКТ СССР от 24.07.1923 N 308/64

# Циркуляр НКТ СССР от 24.07.1923 N 308/64

"Об определении понятия заработной платы при исчислении взносов на социальное страхование"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Инструкции](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-135917#p100004) Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 09.04.1925 N 135/917.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР**

<a id="p100002"></a>**ЦИРКУЛЯР**<br>
**от 24 июля 1923 г. N 308/64**

<a id="p100003"></a>**ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОНЯТИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ**<br>
**ВЗНОСОВ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ**

</div>


<a id="p100004"></a>В виду разноречивого толкования на практике понятия "заработная плата" и связанных с этим недоразумений при взимании страховых взносов - Народный Комиссариат Труда - в разъяснение [ст. 177](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100309) Кодекса Законов о труде 1922 г. и в дополнение к [циркуляру](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-5717) НКТ N 57/17 от 8 февраля 1923 г. ("Вопросы Страхования", N 8) - постановляет:
<a id="p100005"></a>В заработную плату при определении размера взносов на социальное страхование ([ст. 177](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100309) Код. Зак. о Труде) включаются: а) вознаграждение за нормальную работу, независимо от способа расплаты (помесячного, поденного, сдельного и т.д.); б) вознаграждение за сверхурочную работу; в) вознаграждение за перевыработку сверх нормы; г) вознаграждение за исполнение специальных поручений; д) выходное пособие при увольнении (в порядке [ст. ст. 88](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100154) и [89](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100155) Код. Зак. о Труде); е) стоимость довольствия натурой согласно расценки, установленной трудовым договором ([ст. 66](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100128) Код. Зак. о Труде); ж) тантьемы, премиальные, наградные и прочие виды вознаграждения лиц, работающих по найму, выдаваемые как периодически, так и единовременно.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Народный Комиссар Труда СССР<br>
ШМИДТ

<a id="p100007"></a>Начальник<br>
Центрального Управления<br>
Социального Страхования<br>
НЕМЧЕНКО

<a id="p100008"></a>Секретарь Управления<br>
ЖМУДСКИЙ

<a id="p100009"></a>Согласовано<br>
с ВЦСПС<br>
ГИНЗБУРГ

</div>




<a id="p100010"></a>

---