---
title: "Циркуляр НКТ СССР от 27.03.1928 N 188"
number: "188"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1928-03-27
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/tsirkulyar-188"
---

## Циркуляр НКТ СССР от 27.03.1928 N 188

# Циркуляр НКТ СССР от 27.03.1928 N 188

"О мероприятиях по борьбе с безработицей среди советских и торговых служащих"

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с его включением в "[Перечень](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-67-1932#p100073) постановлений и распоряжений НКТ СССР за 1923 - 1931 гг., утративших силу, но формально не отмененных", приведенный в Постановлении НКТ СССР от 20.04.1932 N 67.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР**

<a id="p100002"></a>**ЦИРКУЛЯР**<br>
**от 27 марта 1928 г. N 188**

<a id="p100003"></a>**О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО БОРЬБЕ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ**<br>
**СРЕДИ СОВЕТСКИХ И ТОРГОВЫХ СЛУЖАЩИХ**

</div>


<a id="p100004"></a>В виду того, что безработица среди советских и торговых служащих приняла острый и застойный характер и что использование безработных служащих по их прямой специальности в ближайшее время не представляется возможным, Народный Комиссариат Труда СССР считает необходимым принятие ряда мер, направленных к рассасыванию безработицы совторгслужащих путем использования их по профессиям, недостающим на рынке труда. В этих целях НКТ СССР предлагает НКТ союзных республик проведение следующих мероприятий:
1. <a id="p100005"></a>Необходимо шире развить практику переобучения производственным специальностям безработных совторгслужащих тех профессий, по которым безработица приняла застойный характер, увеличив посылку их на курсы по обучению и переобучению безработных, в частности - на курсы акционерного общества "Установка", в счет общего контингента, подлежащего обучению на этих курсах.
<a id="p100006"></a>Для обучения и переобучения безработных должны быть использованы также курсы, коллективы и предприятия, организуемые комитетами бирж труда.
2. <a id="p100007"></a>В случае недостатка в квалифицированных рабочих - особенно в предприятиях, переходящих на семичасовой рабочий день, - биржи труда, заключая с заинтересованными предприятиями и организациями договоры на подготовку необходимых им рабочих из числа безработных, должны включать в число обучаемых соответствующее количество безработных совторгслужащих.
3. <a id="p100008"></a>Биржи труда при организации и комплектовании курсов по переобучению безработных строительным профессиям должны принять все меры к большему предоставлению мест безработным из числа совторгслужащих.
4. <a id="p100009"></a>Необходимо усилить посылку безработных совторгслужащих на курсы для подготовки работников по обслуживанию культурно-социальных нужд населения, особенно - для деревни (преподаватели, избачи, младший медперсонал и т.п.).
5. <a id="p100010"></a>В виду того, что, наряду с застойной безработицей среди основной массы совторгслужащих, по некоторым профессиям ощущается недостаток в служащих (продавцы - мясники, зеленщики, посудники, фабрично-заводское счетоводство и т.д.), биржи труда должны принять меры к обучению безработных совторгслужащих этим профессиям, заключая соответствующие договоры с заинтересованными учреждениями и предприятиями.
6. <a id="p100011"></a>Наиболее нуждающихся безработных совторгслужащих необходимо направлять на работу в фабрично-заводские предприятия и другие отрасли физического труда.
7. <a id="p100012"></a>Необходимо усилить трудовую помощь безработным совторгслужащим путем посылки их на общественные работы и в предприятия и коллективы безработных, в частности - в производственные коллективы, совмещая при этом оказание трудовой помощи с обучением безработных [(п. 1)](#p100005).
8. <a id="p100013"></a>Посылка безработных совторгслужащих на обучение и переобучение (во всех видах), а также в предприятия и коллективы безработных и на общественные работы должна производиться в количестве, соответствующем процентному соотношению между числом безработных совторгслужащих и общей численностью безработных. При этом органам НКТ, в частности - биржам труда, следует изжить наблюдающиеся случаи предубежденного отношения к переквалификации совторгслужащих на производственные специальности.
9. <a id="p100014"></a>Биржи труда совместно с местными органами профессионального союза совторгслужащих и промысловой кооперации должны наметить и разработать ряд мероприятий по вовлечению безработных в кустарную промышленность.
10. <a id="p100015"></a>К активному участию в работе по проведению мероприятий по обучению и переобучению безработных должны быть привлечены местные организации профессионального союза совторгслужащих.
11. <a id="p100016"></a>Наряду с включением безработных совторгслужащих в общий контингент переобучаемых биржами труда [(пункт 8)](#p100013) необходимо также привлечь местные организации профессионального союза совторгслужащих к финансированию дополнительных мероприятий по переобучению безработных совторгслужащих.
12. <a id="p100017"></a>В целях приведения в соответствие с действительной потребностью количества и профессионального состава счетно-канцелярских работников, подготовляемых на различного рода курсах (курсы машинописи, счетоводства и т.д.), НКТ союзных республик рекомендуется внести в законодательные органы соответствующих союзных республик законопроекты, предусматривающие обязательное согласование с местными органами НКТ вопросов о типах вновь открываемых курсов и о количестве обучаемых на этих курсах.
13. <a id="p100018"></a>При подборе безработных совторгслужащих по поступающему на биржи труда спросу при равенстве квалификации должны учитываться как длительность безработицы, так и степень нуждаемости.
<a id="p100019"></a>С протекционизмом и злоупотреблениями при найме рабочей силы необходимо повести решительную борьбу, привлекая виновных к ответственности в установленном порядке.
14. <a id="p100020"></a>Отделы труда (и соответствующие им органы НКТ) должны повести более решительную борьбу со всеми видами сверхурочных работ, как легальных, так и применяемых в скрытом виде (в частности, путем широкого применения ненормированного рабочего дня), а в случаях невозможности производства необходимых работ постоянным штатом сотрудников в нормальное рабочее время - шире практиковать посылку временных работников.

<div align="right">

<a id="p100021"></a>Народный Комиссар Труда СССР<br>
ШМИДТ

<a id="p100022"></a>Член Коллегии НКТ СССР<br>
и Заведующий Отделом<br>
Рынка Труда НКТ СССР<br>
ГИНДИН

<a id="p100023"></a>Согласовано<br>
ОТЭ ВЦСПС<br>
ШУЛИКОВ

<a id="p100024"></a>ЦК Союза<br>
Совторгслужащих<br>
ФИГАТНЕР

</div>




<a id="p100025"></a>

---
