--- title: "\"Типовой договор между психиатрическим (психоневрологическим) учреждением и предприятием промышленности, сельского хозяйства, строительной организацией о порядке привлечения больных хроническим алкоголизмом к труду с лечебной целью\"" status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/tipovoy-dogovor-mezhdu-psihiatricheskim" --- ## "Типовой договор между психиатрическим (психоневрологическим) учреждением и предприятием промышленности, сельского хозяйства, строительной организацией о порядке привлечения больных хроническим алкоголизмом к труду с лечебной целью" # "Типовой договор между психиатрическим (психоневрологическим) учреждением и предприятием промышленности, сельского хозяйства, строительной организацией о порядке привлечения больных хроническим алкоголизмом к труду с лечебной целью" (утв. Минздравом СССР, Госкомтрудом СССР 17.04.1975) > [!WARNING] > Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава России N 1390, Минтруда России N 975 от 29.12.2020.
Утверждаю
Заместитель министра
здравоохранения СССР
**А.САФОНОВ**
17 апреля 1975 года Заместитель председателя
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
**Б.СУХАРЕВСКИЙ**
17 апреля 1975 года Согласовано
Секретарь ВЦСПС
**С.ШАЛАЕВ**
15 мая 1975 года
**ТИПОВОЙ ДОГОВОР** **МЕЖДУ ПСИХИАТРИЧЕСКИМ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИМ)** **УЧРЕЖДЕНИЕМ И ПРЕДПРИЯТИЕМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СЕЛЬСКОГО** **ХОЗЯЙСТВА, СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ** **БОЛЬНЫХ ХРОНИЧЕСКИМ АЛКОГОЛИЗМОМ К ТРУДУ С ЛЕЧЕБНОЙ ЦЕЛЬЮ** 1. Для повышения эффективности терапии больных хроническим алкоголизмом путем привлечения их с лечебной целью к труду ___________________________________________________________________________ (наименование больницы, диспансера) ___________________________________________________________________________ именуем _____________________ в последующем "больница" ("диспансер") в лице главного врача ____________________________________________________________ действующего на основании положения о больнице (диспансере) и _____________ ___________________________________________________________________________ (наименование предприятия, организации) ___________________________________________________________________________ именуем ______________________ в последующем "предприятие" ("организация"), в лице ____________________________________________________________________ действующего на основании _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ заключили настоящий договор о нижеследующем. 2. Для выполнения задачи, указанной в [пункте 1-м](#p100005) настоящего договора, предприятие (организация) выделяет больнице бесплатно помещение для размещения в нем наркологического отделения на __ коек, с оборудованием (кроме перечисленного в [п. 3](#p100009) настоящего договора), отоплением, освещением, водоснабжением, канализацией, телефонной связью и необходимым хозяйственным обслуживанием, а также выделяет по заявкам заведующего наркологическим отделением транспортные средства для перевозки больных к месту проведения трудовой терапии и других нужд отделения. Помещение наркологического отделения должно соответствовать требованиям, предусмотренным Положением о психоневрологической больнице, утвержденным Министерством здравоохранения СССР 13 декабря 1955 года. Кроме того, предприятие (организация) обязуется проводить в наркологическом отделении культурно-просветительную работу среди больных, оборудовав для этого специальное помещение, снабженное необходимым культинвентарем и передвижной библиотечкой. 3. Осуществление в наркологическом отделении лечебного процесса, укомплектование медицинскими кадрами, снабжение медикаментами, мягким и жестким инвентарем, а также медицинским оборудованием лежит на обязанности больницы (диспансера). 4. Больница обязуется помещать на лечение в наркологическое отделение больных хроническим алкоголизмом, в первую очередь, госпитализировать в отделение работников предприятия (организации), больных хроническим алкоголизмом. Срок лечения в стационаре устанавливается от двух до четырех месяцев в зависимости от медицинских показаний. Больные в случае возникновения у них других заболеваний, требующих специфического лечения, подлежат переводу в специализированные лечебно-профилактические учреждения. 5. Предприятие (организация) обязуется привлекать к производительному труду находящихся на лечении в наркологическом отделении больных, в соответствии с медицинскими рекомендациями и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации). Перемещение больных, направленных для прохождения трудовой терапии, в другие цехи или на другую работу, осуществляется предприятием (организацией) только с согласия заведующего отделением и в соответствии с медицинскими рекомендациями. 6. В соответствии с [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1881r-1974) Совета Министров СССР N 1881-р от 24 июля 1974 г. заработная плата больным хроническим алкоголизмом, привлекаемым с лечебной целью к труду, начисляется предприятием (организацией) исходя из действующих норм, расценок и других условий труда оплаты в порядке, установленном для ее выплаты рабочим и служащим данного предприятия. Предприятие 40% заработной платы этих лиц, начисленной за отработанное время, перечисляет больнице (диспансеру) на счет специальных средств N __ в _______ отделении Госбанка, а остальную часть заработка за вычетом налогов, платежей по алиментам и других предусмотренных действующим законодательством удержаний перечисляет больнице (диспансеру) на счет "деньги больных" N __ в _______ отделении Госбанка для выплаты указанным больным. Одновременно предприятие (организация) представляет больнице (диспансеру) пофамильные списки привлекавшихся к труду больных с указанием размеров начисленной каждому из них заработной платы, произведенных удержаний, сумм, подлежащих выдаче на руки. 7. Перечисленные предприятием (организацией) суммы заработной платы выплачиваются больницей (диспансером) членам семьи больных по доверенностям, либо выплачиваются непосредственно больным в день их выписки из наркологического отделения. Заработная плата больных, признанных ограниченно дееспособными, выплачивается назначенным таким больным попечителям. 8. Предприятие (организация) обеспечивает больных, находящихся на лечении в наркологическом отделении питанием по нормам, установленным для психиатрических учреждений. Расчеты за питание с соответствующим предприятием общественного питания производит больница. Меню и раскладка продуктов подлежат утверждению заведующим наркологическим отделением. 9. Предприятие (организация) перед началом работы проводит инструктаж по технике безопасности больных, направленных на работу, и обеспечивает их спецодеждой, спецобувью и защитными приспособлениями по действующим нормам. 10. Возмещение за ущерб, причиненный лицам, проходящим лечение в наркологическом отделении при предприятии (организации), увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с работой, производится в соответствии с [правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-48325#p100010), утвержденными постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 22 декабря 1961 года N 483/25 с последующими изменениями и дополнениями. О несчастном случае предприятие (организация) обязано составить акт установленной формы. 11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон и действует до __________ 197_ г., но может быть расторгнут досрочно с уведомлением об этом другой стороны за один месяц. Продление, прекращение или изменение условий договора может быть произведено сторонами путем обмена письмами. 12. Все споры, могущие возникнуть между сторонами, подлежат рассмотрению в органах государственного арбитража. Юридические адреса сторон: а) предприятия (организации) __________________________________________ ___________________________________________________________________________ б) больницы (диспансера) ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ Главный врач больницы Директор предприятия (организации) ---