Статья: Ускоренная подготовка фармацевтов может привести к проблемам с их аккредитацией. Еще быстрее

(Коберник О.)

(«Фармацевтический вестник», 2022, № 16)

С сентября срок подготовки фармацевтов сократится до 1 года 10 месяцев. Эти изменения вызвали очередной раскол в отрасли. Сети, страдающие от кадрового голода, поддерживают «скоростное» обучение. Представители учебных заведений сомневаются, что смогут качественно подготовить новые поколения специалистов.

По новому стандарту

В этом году медицинские колледжи и фармацевтические училища впервые примут абитуриентов на программу обучения по новому образовательному стандарту (ФГОС среднего профессионального образования по специальности 33.02.01 «Фармация»). Он был утвержден Приказом Минпросвещения России № 449 от 13.07.2021. Набирать абитуриентов по предыдущему стандарту учебные заведения имели право до 31 декабря 2021 года.

Основное изменение — сокращение сроков обучения. Если раньше выпускники школ получали специальность фармацевта в течение 2 лет и 10 месяцев, то теперь они потратят на год меньше, став специалистом за 1 год и 10 месяцев.

Новый образовательный стандарт разрабатывался Федеральным учебно-методическим объединением в системе среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей 33.00.00 «Фармация (ФУМО)», отметила исполнительный директор Национальной фармпалаты Елена Неволина.

«Совет по профквалификациям направлял ФУМО замечания, они были учтены. По нашему мнению, разработчики упаковали в программу все необходимые компетенции, проблемных моментов мы не увидели», — добавила эксперт.

Больше кадров

Неволина полагает, что новый образовательный стандарт поможет аптекам бороться с кадровым голодом: «Практика показывает, что из 3 тыс. выпускников фармфакультетов в вузах (а они есть только в крупных городах) до аптек доходит малая часть. Подготовкой кадров для фармрозницы занимаются, в основном, колледжи и училища».

Аптеки получат фармацевтов быстрее, а возможно, их станет и больше. «В нашу профессию нередко приходят взрослые люди. Они обременены семейными заботами, поэтому сокращение срока обучения для этой категории сотрудников актуально», — считает председатель межрегиональной Ассоциации развития фармацевтической отрасли «Аптечное дело» Анастасия Филиппова. Для тех, кто осознанно выбирает работу в аптеке, новый стандарт даст дополнительные возможности для обучения.

Учебные заведения смогут чаще делать наборы студентов — это тоже вызовет приток специалистов, добавляет Филиппова.

Сокращение сроков обучения может дать толчок работодателям, нанимающим неспециалистов, считает зав. кафедрой фармации Тихоокеанского государственного медицинского университета (ТГМУ) Любовь Устинова: «Не секрет, что такие аптеки представлены на рынке. Обозримая перспектива подготовки фармацевта может изменить их позицию».

В таких условиях для работодателя будет предпочтительнее не нарушать положение о лицензировании, соглашается Неволина. Ведь по новому документу требования к специалистам, кроме руководителя организации, остаются неизменными, а их нарушение может повлечь серьезные наказания для аптек.

Меньше прошедших аккредитацию

При этом эксперты признают: сокращение срока обучения может негативно сказаться на качестве подготовки специалистов.

«Работая в аккредитационной комиссии, я могу смело заявить, что уровень подготовки специалистов со средним образованием далек от идеального. Даже сейчас (при сроке обучения 2 года и 10 месяцев) нам не хватает времени, чтобы выпустить полноценно подготовленные кадры. До сих пор нет разделов обучения по приемке товара, работе с МДЛП — они не включены в образовательные стандарты. И новая программа подготовки их тоже не подразумевает», — объясняет Филиппова.

Она уверена, что доля студентов, прошедших первичную аккредитацию, в результате уменьшится. С этим согласна и преподаватель фармацевтических дисциплин Владивостокского базового медицинского колледжа Оксана Захватова.

По ее мнению, проблема заключается не в количестве отведенного для обучения времени, а в содержании программы. «По первому образованию я фармацевт, в советское время училась в медучилище 1 год и 10 месяцев. Но с первого занятия нас учили предметам по специальности, — объясняет она. — Мы ожидали, что по этой аналогии из учебной программы исключат все второстепенные предметы». Однако этого не произошло: число часов обучения по гуманитарному, социально-экономическому, математическому циклам не изменилось. Первый семестр студенты по-прежнему буду изучать лишь общие дисциплины — историю, философию, математику, английский язык и пр.

«К нашему разочарованию, сократили часы профессиональных модулей. Теперь мы задаемся вопросом: кого за столь короткий период мы должны подготовить?» — говорит Захватова и напоминает, что даже при прежней программе, которая содержала 1 200 — 1 400 часов по профпредметам, было сложно подготовить студентов к аккредитации.

«Пока мы не понимаем, какие предметы выбрать для подготовки и включить в учебный план, — сетует преподаватель. — Мы ожидаем, что доля прошедших аккредитацию (сейчас она составляет в ТГМУ 97%) значительно снизится».

Мнение аптек

Новый образовательный стандарт — шаг навстречу крупным аптечным сетям, испытывающим постоянный кадровый голод. Главы региональных ассоциаций считают, что платой за это станет снижение квалификации сотрудников. Многие навыки, в частности фармконсультирование, могут «просесть».

«Наши аптеки ждут начала обучения по новому стандарту. Но за год и 10 месяцев подготовить можно только продавца. Для многих владельцев аптечных сетей этого будет достаточно», — говорит Устинова.

Другие эксперты выступают за сокращение срока обучения за счет сужения функционала фармацевтов. «В подготовке по старым программам львиную долю занимало производство лекарственных препаратов, контроль качества, обширные программы органической, неорганической, физколлоидной, аналитической химии, биохимии, — напоминает директор сети „Здоровье“ (Великий Новгород) Ольга Хруцкая. — Это актуально только для сотрудников производственных аптек, которых в стране почти не осталось».

Для улучшения ситуации с кадрами трафик студентов в колледжах должен вырасти вдвое, полагает руководитель аптечной сети «Фармия» Роман Кубанев. «Но и это не позволит закрыть дефицит в самых сложных точках — сельской местности, удаленных населенных пунктах. Здесь помогут только меры господдержки для специалистов», — резюмирует он.

Подписано в печать

07.07.2022

---