Статья: Удержание алиментов на детей
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Статья: Удержание алиментов на детей. https://bukva.ai/docs/statya-uderzhanie-alimentov-na-detey
(Новикова С.Г.)
(«Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение», 2021, № 12)
«Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение», 2021, № 12
На практике нередки ситуации, когда в адрес аптечной организации приходит исполнительный лист на работника-должника для удержания алиментов на содержание его несовершеннолетних детей. В этом случае аптека должна произвести удержание по исполнительному листу по каждой денежной выплате этому работнику.
Что нужно учесть при удержании алиментов при выплате дохода работнику, мы расскажем в данном материале.
Взыскание по исполнительным документам
Основным нормативным актом, регламентирующим порядок удержания по исполнительным листам, является Закон № 229-ФЗ <1>.
<1> Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Согласно ч. 1 ст. 9 Закона № 229-ФЗ в аптечную организацию, выплачивающую работнику-должнику заработную плату, исполнительный документ может поступить от непосредственного взыскателя в случае взыскания:
К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных фискальных платежей. В этом случае ИФНС одновременно с исполнительным документом должна представить заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга (ч. 2 ст. 9 Закона № 229-ФЗ).
Также исполнительный лист на работника аптеки может поступить от судебного пристава-исполнителя в случае (п. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):
- взыскания периодических платежей;
- взыскания суммы, не превышающей 10 000 руб.;
- отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
Но наиболее распространенным исполнительным документом из поступающих от судебных приставов-исполнителей является исполнительный лист о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (до достижения ими совершеннолетия, то есть 18 лет). Именно порядок взыскания таких алиментов мы и будем рассматривать далее.
Итак, при поступлении исполнительного документа на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, в котором работник аптеки указан в качестве должника, организация обязана удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат, производимых в пользу работника, независимо от его желания.
Доходы, из которых производится удержание алиментов на детей
До 10.11.2021 (включительно) аптека должна была удерживать алименты на несовершеннолетних детей исходя из Перечня видов заработной платы и иного дохода, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
Однако с 11 ноября этот Перечень утратил силу. Вместо него при удержании алиментов работодателям следует руководствоваться новым Перечнем видов заработной платы и иного дохода, который утвержден Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908. Подчеркнем: новый Перечень применяется в отношении тех доходов должников, которые получены начиная с обозначенной даты.
Итак, с 11.11.2021 алименты взыскиваются со следующих выплат должникам (п. 1 Перечня):
Помимо «рабочих» выплат на основании п. 2 Перечня алименты теперь удерживаются и с других доходов (раньше с таких выплат алименты не удерживались или это был предмет споров в судах):
- с пенсий с учетом повышений и надбавок (кроме пенсий по потере кормильца, выплачиваемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ);
- со стипендий;
- с больничных и пособий по безработице;
- с выплат при ликвидации или при сокращении штата;
- с доходов физлиц от самозанятости (причем такие доходы нельзя уменьшить на расходы) <2>;
- с доходов ИП за вычетом подтвержденных расходов;
- с доходов от реализации недвижимого имущества в связи с осуществлением экономической деятельности, а также от сдачи в аренду (нанимателю) имущества за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;
- с дивидендов, купонов, дисконтов по операциям с ценными бумагами в рамках экономической деятельности — за вычетом расходов;
- с процентов по вкладам и счетам в банках;
- с сумм матпомощи, кроме единовременной матпомощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
- с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;
- с сумм возвращенного НДФЛ при использовании вычетов (независимо от того, как он получен — через ИФНС или через работодателя);
- с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
- с сумм доходов, полученных по гражданско-правовым договорам и от авторских прав;
- со стоимости оплачиваемого питания, кроме лечебного.
<2> О том, что с таких доходов должны удерживаться алименты на детей, Минфин России сообщил ранее в Письме от 11.02.2021 № 27-3/ООГ-4275.
Максимальная сумма удержания
В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам — если открыто сводное исполнительное производство) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Об этом сказано в ч. 2 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ.
К сведению. В общем случае алименты на одного ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
Таким образом, из заработной платы работника аптеки в любом случае не может быть удержано более 70%. Подчеркнем: удержание в указанном размере возможно исключительно в вышеназванных случаях. Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то удержать можно не более половины заработка работника.
Обратите внимание! Названные ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодатель производит зачисление зарплаты (ч. 4 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Исключением являются суммы последнего периодического платежа. По факту это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, то есть излишки, образовавшиеся даже на «зарплатной» карте (счете) к моменту взыскания, и произведено в полной сумме остатка. Лишь в отношении последнего поступления заработной платы будет действовать ограничение об удержании 50 или 70%.
Правила осуществления удержаний алиментов
Аптека, выплачивающая должнику заработную плату или перечисляющая иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя в силу ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ обязана удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. В трехдневный срок со дня выплаты дохода аптека-работодатель обязана выплатить или перевести удержанные денежные средства либо взыскателю, либо на депозит службы судебных приставов (если исполнительный лист поступил в аптеку через службу судебных приставов).
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НДФЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня). Если НДФЛ не удерживается (например, в случае применения имущественного вычета), то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
Сумма алиментов = (Доход — НДФЛ) x Размер алиментов в процентах.
Расходы на перечисление денег по исполнительным документам — комиссия банка (если сумму удержания организация перечисляет на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания выплачивается взыскателю почтовым отправлением) — должны производиться за счет работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ).
При этом аптека, выплачивающая должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязана указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу. Это требование содержится в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ (см. также Письмо Банка России от 09.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/8360).
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 названной статьи) при каждой выплате денег работнику с учетом ограничений, установленных ст. 138 ТК РФ, ч. 2 — 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ.
К сведению. Вопрос о том, нужно ли удерживать алименты при выплате аванса по зарплате, законодательно не урегулирован. Поэтому работодатель вправе самостоятельно принять решение по данному вопросу. Главное, чтобы по факту выплаты второй части зарплаты за месяц алименты были удержаны и перечислены в установленном исполнительным листом размере и с учетом определенных Законом № 229-ФЗ ограничений.
Порядок удержания алиментов при сводном исполнительном производстве
Если в отношении работника-должника возбуждено сводное исполнительное производство, то очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, определяется положениями ст. 111 Закона № 229-ФЗ (см. таблицу).
Когда заканчивается удержание алиментов на ребенка?
Алименты удерживаются из доходов родителя-должника до наступления совершеннолетия ребенка (детей). При этом ни Семейным кодексом, ни Законом № 229-ФЗ не установлен порядок определения дня, когда ребенок считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов.
Между тем «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. 21 ГК РФ). Поэтому для установления момента наступления совершеннолетия ребенка, очевидно, следует использовать правила ГК РФ. Так, согласно ст. 191 ГК РФ течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми установлено его начало.
Из этого следует, что ребенок признается несовершеннолетним для целей исчисления и удержания алиментов не в день его рождения, а в 00 часов 00 минут следующих суток. К примеру, если дата рождения ребенка — 18 ноября, то совершеннолетним (в смысле Закона № 229-ФЗ) он станет только 19 ноября. Косвенным подтверждением сказанному является п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от 01.02.2011 № 1 <3>, где, в частности, отмечено, что лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с ноля часов следующих суток.
<3> «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних».
Итак, в ситуации, когда в исполнительном документе сказано об удержании алиментов до достижения ребенком совершеннолетия, день рождения ребенка, в который ему исполняется 18 лет, должен быть включен в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. Возвращаясь к нашему примеру, получается, что 18 ноября организация включает в расчет алиментов. При этом сам размер алиментов в месяце, в котором ребенку исполнилось 18 лет, должен рассчитываться пропорционально количеству рабочих дней сотрудника в этом месяце, приходящихся на период несовершеннолетия ребенка по день его рождения включительно. Ведь алименты удерживаются из зарплаты, а она исходя из положений ст. 129 ТК РФ начисляется за фактически отработанные дни.
Добавим: при наличии задолженности по алиментам аптека должна удерживать начисленную сумму (с учетом вышеназванных ограничений) из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскана вся сумма алиментов, причитающаяся ребенку. Иными словами, фактическое удержание может продолжаться и после того, как ребенок достиг совершеннолетия (что следует из ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
И еще. После наступления совершеннолетия ребенка (или погашения задолженности по алиментам в полном объеме) аптека в силу ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ должна возвратить судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого он находился на исполнении (а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение).
Что сделать организации при увольнении работника-должника?
В случае перемены работником-должником места работы (места получения пенсии и иных доходов) аптека обязана выполнить следующие действия (ч. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):
-
незамедлительно (на следующий день) известить об этом судебного пристава-исполнителя;
-
возвратить судебному приставу-исполнителю исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Информация об осуществленных взысканиях передается в произвольной форме. В ней необходимо отразить (см. Письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01-15257):
- размер удержаний;
- удержанную сумму;
- номер платежного поручения (квитанции);
- дату перечисления;
- остаток задолженности.
Документ необходимо заверить подписью бухгалтера и печатью организации (при ее наличии).
Мера ответственности за неисполнение указанных в исполнительных листах предписаний
В случае нарушения законодательства РФ об исполнительном производстве должностное лицо подвергается административной или уголовной ответственности на основании законодательства РФ. На организацию также может быть наложен административный штраф.
Эксперт журнала