---
title: "Статья. \"Спрос и предложения\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-spros-i-predlozheniya"
---

## Статья. "Спрос и предложения"

# Статья. "Спрос и предложения"

(Редакционный материал)

("Фармацевтические ведомости", 2006, N 11)


<div align="center">

<a id="p100001"></a>"Фармацевтические ведомости", 2006, N 11

<a id="p100002"></a>**СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЯ**

</div>


<a id="p100003"></a>Сегодня мы предлагаем вам обзор предлагаемых заработных плат и социального пакета специалистам фармацевтического и медицинского секторов рынка за IV квартал 2005 г, I и II кварталы 2006 г., составленный по материалам СМИ.


<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="43%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">ВАКАНСИЯ ТРЕБОВАНИЯ</td><td colspan="3">СТАРТОВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ФИРМ в долларах США</td></tr>
<tr><td>II квартал 2006 г.</td><td>I квартал 2006 г.</td><td>IV квартал 2005 г.</td></tr>
<tr><td colspan="2">1 2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
<tr><td colspan="5">РОЗНИЧНЫЕ ПРОДАЖИ</td></tr>
<tr><td colspan="2">Директор Высшее фармацевтическое аптеки образование; опытный</td><td>1500</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">(аптечная пользователь ПК; опыт в сеть) должности директора аптеки/заместителя директора аптеки открытого типа от 1 года обязателен; организаторские способности. Обязанности: общее оперативное управление аптекой открытого типа:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">контроль движения товара, координация бизнес-процессов внутри подразделения; взаимодействие с контролирующими органами, подбор и управление персоналом (до 15-ти человек). Возможные компенсации:</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">соцпакет + премии</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">Директор Фарм. образование (наличие (зав.) сертификата - обязательно), аптекой о/р на аналогичной должности от года. Знание фармпорядка, знание основ мерчандайзинга. Возможные компенсации: соцпакет + премии</td><td>800</td><td>800</td><td>800</td></tr>
<tr><td colspan="2">Зав. Фарм. образование, аптечным сертификат, стаж работы в пунктом аптеке или аптечном пункте - от года</td><td>600-700</td><td>600-700</td><td>600-700</td></tr>
<tr><td colspan="2">Провизор/ Фарм. образование, наличие фармацевт в сертификата и медкнижки - аптеку обязательно. Возможные компенсации: обучение, % от выручки</td><td>500-600</td><td>450-600</td><td>450-600</td></tr>
<tr><td colspan="2">Провизор/ Фарм. образование, наличие фармацевт в сертификата и медкнижки - аптечный обязательно пункт</td><td>500</td><td>500</td><td>500</td></tr>
<tr><td colspan="2">Врач- Мед., фарм. обр., консультант консультирование клиентов, выкладка товара по местам хранения и продаж. Возможные компенсации: % от выручки</td><td>400</td><td>350</td><td>350</td></tr>
<tr><td colspan="2">Администра- В/о (фарм., мед), опыт тор (в административной работы, сетевые контроль и координация аптеки) деятельности вверенных аптечных киосков</td><td>400</td><td>400</td><td>400</td></tr>
<tr><td colspan="5">ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ СКЛАД</td></tr>
<tr><td>Начальник складского комплекса</td><td>В/о (фарм.) + доп. обр. в области логистики, о/р завскладом крупной фармкомпании. Организация складского хозяйства, постановка ведения склада с нуля, закупка оборудования для организации работы склада, определение грузопотоков, движения сырья, материалов и готовой продукции. Возможные компенсации:</td><td>1500</td><td>1500</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td>премии, питание, моб. связь</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Зав. складом</td><td>В/о (фарм.), опыт работы от 2 лет на аптечном складе руководителем или завскладом. Учет ТМЦ, отгрузка, погрузка, хранение фармпрепаратов. Возможные компенсации: премии, соцпакет</td><td>1000</td><td>1000</td><td>1000</td></tr>
<tr><td>Провизор/ Фармацевт на склад</td><td>В/о фарм., наличие сертификата - обязательно, опыт работы провизором склада - от года. Возможные компенсации: соцпакет</td><td>600</td><td>600</td><td>600</td></tr>
<tr><td>Специалист по сертификации</td><td>Фарм. образование, знание нормативной документации по процедурам складской сертификации</td><td>400</td><td>400</td><td>400</td></tr>
<tr><td>Кладовщик</td><td>Опыт работы на фармскладе, знание 1С. Возможные компенсации: питание</td><td>400</td><td>400</td><td>400</td></tr>
<tr><td>Оператор</td><td>Опыт работы оператором ПК, оформление ТНП в 1С, контроль правил оформления отгрузочных документов и документов хранения</td><td>350</td><td>350</td><td>350</td></tr>
<tr><td>Контролер</td><td>Фарм. обр., знание 1С, прием, отпуск товара, оформление документации, проведение инвентаризации. Возможные компенсации: соцпакет</td><td>500</td><td>500</td><td>500</td></tr>
<tr><td colspan="5">ОТДЕЛ ЗАКУПОК ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ</td></tr>
<tr><td>Менеджер по закупкам субстанций</td><td>В/о фарм./хим./биол., опыт работы от года по закупкам или продажам фармсубстанций, хим. реактивов, вспомогат. веществ, англ. яз., обеспечение потребности производства в фармсубстанциях</td><td>1000</td><td>1000</td><td>1000</td></tr>
<tr><td>Менеджер по</td><td>В/о (мед. фарм.), о/р от</td><td>800-</td><td>800-</td><td>800-</td></tr>
<tr><td>закупкам препаратов</td><td>года в фармкомпании, опыт по закупкам и поставкам медпродукции, хорошие навыки работы на ПК (1С). Планирование объемов закупок, затрат и сроков закупок, осуществление процесса закупок, отслеживание дефектуры и кредиторской задолженности. Возможные компенсации:</td><td>1000</td><td>1000</td><td>1200</td></tr>
<tr><td></td><td>премии, соцпакет</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Менеджер по закупкам оборудования</td><td>В/о (тех./фарм.), опыт работы в закупках оборудования, комплектующих от 2 лет, опыт ведения коммерческих переговоров, владение английским языком, полное обеспечение производства необходимым оборудованием, работа с существующей базой и поиск новых поставщиков, переговоры, заключение договоров, контроль исполнения условий. Возможные компенсации:</td><td>1100</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td>соцпакет, ДМС, моб. телефон</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Менеджер по снабжению</td><td>В/о, ПК - опытный пользователь. Формирование потребности производства в сырье и материалах; ведение переговоров и деловой переписки с поставщиками, оформление заказов, контроль за поставками, работа по претензиям; формирование отчетности в рамках деятельности отдела. Возможные компенсации:</td><td>600</td><td>600</td><td>600</td></tr>
<tr><td></td><td>соцпакет, медстраховка</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Руководитель отдела закупок</td><td>В/о, о/р в сфере закупок на фармрынке от 2 лет, опыт руководства коллективом, планирование закупок (прогнозирование и управление товарными запасами), согласно потребности компании, ассортиментная и ценовая политика, анализ фармрынка, ведение переговоров с VIPклиентами по улучшению и оптимизации условий поставок, оперативная управленческая деятельность отделами закупок. Возможные компенсации:</td><td>1200</td><td>1200</td><td>1200</td></tr>
<tr><td></td><td>соцпакет</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5">ОТДЕЛ ПРОДАЖ ФАРМКОМПАНИЙ</td></tr>
<tr><td>Менеджер по</td><td>В/о (мед., фарм.), опыт</td><td>700-</td><td>600-</td><td>600-</td></tr>
<tr><td>продажам ЛС</td><td>работы менеджером по продажам от года, в/уд. Поиск клиентов, проведение переговоров, продажи, контроль дебиторской задолженности. Возможные компенсации: %, соцпакет</td><td>1000</td><td>1000</td><td>1000</td></tr>
<tr><td>Менеджер по продажам</td><td>В/о, сред.-спец. образование, опыт</td><td>500-900</td><td>500-700</td><td>500-700</td></tr>
<tr><td>БАДов</td><td>телефонных или прямых продаж. Заключение договоров, контроль отгрузок и оплат, поддержание и развитие отношений с клиентами. Возможные компенсации: %</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник отдела продаж</td><td>В/о, знание фармрынка, опыт работы с VIP-клиентами, координация и контроль работы менеджеров, разработка путей сбыта ЛС, увеличение объема продаж. Возможные компенсации: бонусы, соцпакет</td><td>1300- 1500</td><td>1300- 1500</td><td>1300- 1500</td></tr>
<tr><td>Территори-</td><td>Высшее медицинское/</td><td>1500-</td><td>1200-</td><td></td></tr>
<tr><td>альный менеджер</td><td>фармацевтическое образование, образование в области менеджмента, экономики или финансов. О/р от 2-х лет в аналогичной должности. Обязанности:</td><td>2500</td><td>1500</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td>координация работы медицинских представителей, организация, контроль и оценка эффективности работы медицинских представителей. Постановка целей и задач. Командообразование. Мотивирование сотрудников. Индивидуальная работа с медицинскими представителями. Совместные визиты к клиентам. Коучинг медицинских представителей. Анализ активностей медицинских представителей. Отчетность. Возможные компенсации: а/м, медстраховка + бонусы</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Региональный</td><td>В/о (мед., фарм.), доп. в</td><td>1500-</td><td>1200-</td><td>1200-</td></tr>
<tr><td>менеджер</td><td>сфере маркетинга, хороший английский, навыки продаж и продвижения, опыт управления командой представителей/менеджеров. Организация и развитие продаж на вверенной территории, управление командой, бизнеспланирование, анализ продаж, подбор и обучение представителей. Возможные компенсации:</td><td>5000</td><td>2000</td><td>2000</td></tr>
<tr><td></td><td>бонусы, соцпакет</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник тендерных продаж</td><td>В/о, опыт тендерной работы, наработанные связи в фарм. кругах, сбор и анализ информации по проводимым торгам, ведение переговоров, установление и поддержание долгосрочных отношений. Возможные компенсации:</td><td>1500</td><td>1500</td><td>1500</td></tr>
<tr><td></td><td>соцпакет</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Торговый</td><td>В/о (мед., фарм., биол.),</td><td>500-</td><td>500-</td><td>500-</td></tr>
<tr><td>представитель</td><td>можно неокон., в/о, о/р провизором, мед. представителем или торговым представителем - приветствуется. Продвижение препаратов компании, работа с врачами и аптеками. Возможные компенсации: %, соцпакет</td><td>1000</td><td>1000</td><td>1000</td></tr>
<tr><td colspan="5">ПРОИЗВОДСТВО</td></tr>
<tr><td>Начальник</td><td>В/о (фарм., хим.) +</td><td>3000-</td><td>3000-</td><td>3000-</td></tr>
<tr><td>производства</td><td>сертификат GMP, опыт руководства производством, решение производственных задач, управление коллективом. Организация, контроль запуска в производство новых препаратов.</td><td>5000</td><td>5000</td><td>5000</td></tr>
</table>


<a id="p100038"></a>Данные предоставлены компанией RMBC (группа компаний Ремедиум)

<div align="right">

<a id="p100039"></a>Редакционный материал

</div>

<a id="p100040"></a>Подписано в печать
<a id="p100041"></a>08.11.2006



<a id="p100042"></a>

---