--- title: "Статья: Специальная социальная выплата медработникам за работу с пациентами с COVID-19" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-spetsialnaya-sotsialnaya-vyplata" --- ## Статья: Специальная социальная выплата медработникам за работу с пациентами с COVID-19 # Статья: Специальная социальная выплата медработникам за работу с пациентами с COVID-19 (Валова С.) ("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12) "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12
**СПЕЦИАЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА МЕДРАБОТНИКАМ**
**ЗА РАБОТУ С ПАЦИЕНТАМИ С COVID-19**
Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (далее - Постановление N 1762) для медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и контактирующих с пациентами с таким диагнозом, установлена социальная выплата. В статье рассмотрим порядок ее осуществления. ## Период социальной выплаты В п. 2 Постановления N 1762 указано, что в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций [<1>](#p100007) (их структурных подразделений) будет осуществляться ежемесячная социальная выплата в период с 01.11.2020 по 31.12.2021. --- <1> За исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба. Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 415, которым были утверждены стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, с 01.11.2020 утратило силу (п. 9 Постановления N 1762). ## Размер социальной выплаты Согласно п. 2 Постановления N 1762 общая сумма социальной выплаты будет зависеть от количества нормативных смен в календарном месяце. При этом нормативная смена определена как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ. Стоимость одной нормативной смены составляет: - для врачей, среднего медицинского персонала, участвующего в оказании скорой медицинской помощи, младшего медицинского персонала, обеспечивающего оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2 430 руб., 1 215 руб., 950 руб. соответственно; - для фельдшеров (медицинских сестер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 руб.; - для врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, участвующих в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3 880 руб., 2 430 руб. и 1 215 руб. соответственно; - для врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2 430 руб., 1 215 руб. и 600 руб. соответственно; - для врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала патолого-анатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патолого-анатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3 880 руб., 2 430 руб. и 1 215 руб. соответственно; - для водителей машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятых в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1 215 руб.; - для членов летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятых в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1 215 руб.; - для врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, не оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующих с пациентами с COVID-19 при выполнении должностных обязанностей, - 2 430 руб., 1 215 руб., 600 руб. соответственно. ## Порядок выдачи социальной выплаты Пунктом 3 Постановления N 1762 установлено, что социальную выплату осуществляет ФСС. В приложении к данному Постановлению приведены Правила, в которых раскрыт порядок ее выдачи медицинским и иным работникам (далее - Правила N 1762). Как уже было отмечено, специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно. Она рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце. Обратите внимание! Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно (п. 3 Правил N 1762). Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи по диагностике и лечению коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с больными пациентами при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Примечание. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен. Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах. В соответствии с п. 4 Правил N 1762 для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца в территориальный орган ФСС по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца. Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" ФСС с использованием: - информационных систем, применяемых медорганизацией для автоматизации своей деятельности; - программного обеспечения, предоставляемого ФСС на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия. Реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, ИНН, КПП, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил N 1762): 1) категория, должность (профессия); 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС; 3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом); 4) фактическое число нормативных смен; 5) размер районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах. Далее ФСС проводит идентификацию работников, указанных в реестрах, и проверку факта их трудоустройства в медорганизации, в том числе с использованием СНИЛС работника в системе обязательного пенсионного страхования, посредством направления запроса в информационную систему ПФР. Обратите внимание! Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом ФСС в течение 7 рабочих дней со дня получения им реестра путем перечисления на банковскую карту или счет работника (п. 8 Правил N 1762). В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в ФСС или территориальный орган ФСС. Жалоба может быть подана (п. 9 Правил N 1762): - в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте ФСС; - с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
* * *
В заключение отметим, что согласно п. 10 Правил N 1762 медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством РФ. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медорганизациями, осуществляют территориальные органы ФСС в порядке, установленном Минтрудом. Расходы, излишне понесенные ФСС в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению ею в соответствии с законодательством РФ. С. Валова
Редактор журнала
"Учреждения здравоохранения:
бухгалтерский учет и налогообложение"
Подписано в печать
24.11.2020
---