---
title: "Статья: С какими проблемами чаще всего сталкиваются при прохождении периодической аккредитации. Допуск к профессии"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-s-kakimi-problemami-chasche-vsego"
---
## Статья: С какими проблемами чаще всего сталкиваются при прохождении периодической аккредитации. Допуск к профессии
# Статья: С какими проблемами чаще всего сталкиваются при прохождении периодической аккредитации. Допуск к профессии
(Погонцева Е.)
("Фармацевтический вестник", 2023, N 5)
*"Фармацевтический вестник", 2023, N 5*
**С КАКИМИ ПРОБЛЕМАМИ ЧАЩЕ ВСЕГО СТАЛКИВАЮТСЯ**
**ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ**
**ДОПУСК К ПРОФЕССИИ**
В прошлом году периодическую аккредитацию в России не смогли пройти всего лишь два человека. Несмотря на то что у Центральной аккредитационной комиссии возникли вопросы по 731 пакету документов, абсолютное большинство заявителей смогли подтвердить свою профпригодность. "ФВ" изучил, какие проблемы чаще всего поджидают аккредитуемых.
## Кто прошел аккредитацию
В 2022 году периодическую аккредитацию успешно прошли более 22,5 тыс. фармработников. Из них около 12,5 тыс. - провизоры, сообщила на конференции "PROекции Будущего" зампредседателя Центральной аккредитационной комиссии Елена Неволина.
"Если у Центральной аккредитационной комиссии по специальности "Фармация" возникают вопросы по неработающим специалистам или по тем, у кого отчет не заверен руководителем аптечной организации, то эти дела направляются в субъекты Федерации, - пояснила Неволина. - Таких у нас было 731 дело".
Однако в 729 случаях все вопросы были сняты и специалисты получили допуск к осуществлению фармацевтической деятельности. При этом специальность "Фармация" на сегодня единственная, по которой не было ни одной апелляционной жалобы, подчеркнула Неволина.
## Что поменялось в этом году
С 1 января вступило в силу новое положение об аккредитации. И теперь подача документов для периодической аккредитации возможна всего двумя способами: либо через Федеральный реестр медицинских работников (ФРМР), либо почтой (только в случае, если аккредитуемого нет в ФРМР).
При этом обязанность вносить сведения о своих сотрудниках в реестр для фармацевтических организаций наступает лишь с 1 марта.
"Я надеюсь, что до конца 2023 года все сведения будут внесены и у Росздравнадзора будет полное представление о том, сколько у нас фармработников трудится в каждой организации", - сказала Неволина.
У многих мысль о необходимости заниматься наполнением ФРМР вызывает шок. Отдельные аптечные организации даже нанимают для выполнения этой задачи отдельного IT-специалиста. Но те, кто прошел этот путь, убеждены, что задача вполне выполнимая.
"Если не нервничать и шаг за шагом следовать инструкции, то все данные получается внести", - заверила директор учебного центра "Доктрина" Елена Лазарева.
## Каковы самые частые ошибки
Независимо от того, когда вам предстоит проходить периодическую аккредитацию, желательно заранее зайти в свой личный кабинет в реестре и посмотреть, какая информация там размещена, убедиться, что во внесенных данных нет ошибок, порекомендовала в ходе вебинара на образовательном портале zdrav.ru доц. кафедры фармакологии и фармации СЗГМУ им. И.И. Мечникова, председатель правления фармацевтической ассоциации Санкт-Петербурга и Северо-Запада Лариса Гарбузова.
"Важно понимать, что сами исправить эти неточности мы не в состоянии, - уточнила спикер. - Для этого потребуется связаться с ответственным лицом - сотрудником организации, который уполномочен заполнять ФРМР. И на это может потребоваться время".
Если вы по каким-то причинам решаете подать документы для периодической аккредитации почтовым отправлением, хотя вы включены в ФРМР, то получите уведомление Федерального аккредитационного центра (ФАЦ) об отказе в приеме документов и допуске к аккредитации, рассказала эксперт.
"Такие случаи уже были, - добавила Гарбузова. - Бывают ошибочные отказы в связи с человеческим фактором, случается, что у заявителя есть полный тезка и ФАЦ видит в реестре его. А возможно, что фармспециалист не знает, что его сведения внесены в ФРМР".
В свое портфолио для аккредитации необходимо включить отчет о профессиональной деятельности, согласованный вашим руководителем. Его необходимо сохранить в формате pdf, напомнила Гарбузова. Если руководитель отказался согласовать отчет, необходимо получить от него мотивированный отказ.
"Как правило, это связано с тем, что сотрудник работает на новом месте работы, а основной объем отчета связан с прежней работой, и поэтому текущий руководитель не готов согласовывать его, - поделилась опытом ведущая вебинара. - Отказ необходимо заверить подписью, отсканировать, сохранить в файл и включить в портфолио".
Если отчет согласован, то ФАЦ перенаправляет документы в Центральную аккредитационную комиссию. Если не согласован - в региональную.
Если фармацевт или провизор сейчас не трудится по специальности, то в ФРМР его статус будет определяться как "временно неработающий". Как и специалист, который находится в отпуске по уходу за ребенком или по беременности, он может подать документы на аккредитацию с несогласованным отчетом.
"Напоминаю, что у нас с вами допустим перерыв в стаже в пять лет, - подытожила Гарбузова. - Если вы не работаете по специальности меньше этого срока, смело подавайте документы на аккредитацию, и вы ее пройдете. Если перерыв достигает пяти лет и более, необходимо пройти профпереподготовку и первичную специализированную аккредитацию".
Без согласования могут быть отчеты о профессиональной деятельности и у руководителей аптек и индивидуальных предпринимателей. Положение об аккредитации также дает им право заручиться согласованием в министерстве или комитете здравоохранения субъекта, подчеркнула эксперт.
Национальная фармпалата точечно занимается каждым фармспециалистом, который не смог пройти аккредитацию из-за того, что название его должности не соответствует действующей номенклатуре, проинформировала Неволина.
"Поэтому, если вы столкнулись с такой ситуацией, обязательно напишите нам на электронную почту, которую можно найти на сайте палаты, - призвала эксперт. - Мы помогаем решить эту проблему".