--- title: "Статья: С 2023 года введены новые социальные выплаты для медработников" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-s-2023-goda-vvedeny-novye-sotsialnye" --- ## Статья: С 2023 года введены новые социальные выплаты для медработников # Статья: С 2023 года введены новые социальные выплаты для медработников (Валова С.) ("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3) "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3
*С 2023 ГОДА ВВЕДЕНЫ НОВЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ*
*ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ*
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (далее - Постановление N 2568) с 01.01.2023 установлена ежемесячная специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников медучреждений, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе ОМС либо территориальных программах ОМС. О новой выплате расскажем в статье. ## Категории лиц, имеющих право на выплату Пункт 2 Постановления N 2568 гласит, что с 01.01.2023 устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников [<1>](#p100018) медицинских организаций, участвующих в реализации программ ОМС, а также медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей (см. п. 2 Постановления N 2568): - врачи центральных районных, районных и участковых больниц; - врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющих диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); - врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в пп. "а" и "б" данного пункта;
- врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; - специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в пп. "б" названного пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); - фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; - младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц; - младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; - младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; - медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. --- <1> За исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства. Таким образом, прибавку к основной зарплате получат медики дефицитных специальностей: врачи и специалисты первичного звена здравоохранения, доктора районных больниц, а также врачи, работающие на станциях и в отделениях скорой помощи. ## Месячные размеры социальной выплаты В п. 3 Постановления N 2568 приведены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты осуществляемой одному медицинскому работнику: | Категория работников, оказывающих медицинскую помощь | Размер выплаты, руб. | | --- | --- | | Врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в пп. "б" и "г" п. 2 Постановления N 2568 | 18 500 | | Врачи, названные в пп. "б" п. 2 Постановления N 2568 | 14 500 | | Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, поименованные в пп. "в" п. 2 Постановления N 2568 | 11 500 | | Врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи | 11 500 | | Специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, обозначенных в пп. "е" и "ж" п. 2 Постановления N 2568 | 8 000 | | Специалисты со средним медицинским образованием, приведенные в пп. "е" и "ж" п. 2 Постановления N 2568 | 6 500 | | Фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи | 7 000 | | Медицинские работники, указанные в пп. "з" - "л" п. 2 Постановления N 2568 | 4 500 | Таким образом, максимальный размер доплаты в зависимости от категории работника и медицинской организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, составит от 4 500 до 18 500 руб. в месяц. ## Порядок осуществления социальной выплаты В соответствии с пп. "а" п. 4 Постановления N 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее - СФР). Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах [<2>](#p100044), утвержденных Постановлением N 2568. --- <2> Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568. Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации. Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил). Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником, и количества рабочих часов по норме рабочего времени, исчисленной исходя из установленной работнику продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Минтрудом и Постановлением N 101 [<3>](#p100049). Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. --- <3> Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца. Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил): 1) категория, должность (профессия); 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС; 3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты: - в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета; - в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты; - в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей); 4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; 5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; 6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил; 7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой. Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил). Далее согласно п. 7 Правил фонд осуществляет идентификацию работников, указанных в реестрах, проверку факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием СНИЛС работника. Специальная социальная выплата перечисляется фондом в течение семи рабочих дней со дня получения реестра. Обратите внимание! В случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее. Заметим, что в силу п. 9 Правил в случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник вправе подать жалобу в СФР, в том числе в электронном виде: - посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте СФР; - с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
* * *
В заключение отметим, что медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством РФ (п. 10 Правил). Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы СФР. Расходы, излишне понесенные фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством РФ (п. 12 Правил). С. Валова
Редактор журнала
"Учреждения здравоохранения:
бухгалтерский учет и налогообложение"
Подписано в печать
21.02.2023
---