---
title: "Статья: Профилактика профессиональных инфекционных заболеваний, связанных с оказанием медицинской помощи"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-profilaktika-professionalnyh"
---

## Статья: Профилактика профессиональных инфекционных заболеваний, связанных с оказанием медицинской помощи

# Статья: Профилактика профессиональных инфекционных заболеваний, связанных с оказанием медицинской помощи

(Александров М.А.)

("Главный врач", 2024, N 1)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>*"Главный врач", 2024, N 1*

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНФЕКЦИОННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ,**<br>
**СВЯЗАННЫХ С ОКАЗАНИЕМ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ**

</div>


<a id="p100003"></a>Медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений является группой профессионального риска по заболеваемости инфекциями, связанными с оказанием медицинской помощи. Уровень заболеваемости острыми и хроническими инфекционными заболеваниями медицинских работников превышает аналогичную заболеваемость взрослого населения более чем в 7 раз, причем по отдельным нозологическим формам различия достигают десятков и сотен раз.

<a id="p100004"></a>Гигиенические и эпидемиологические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих работы, связанные с риском возникновения инфекционных заболеваний, изложены в одноименных Методических рекомендациях <1>. В документе представлены материалы по гигиеническим и эпидемиологическим требованиям, а также учету и порядку расследования случаев таких заболеваний.

<a id="p100005"></a>

---

<a id="p100006"></a><1> Полное название документа - МР 2.2.9.2242-07. 2.2.9 "Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Гигиенические и эпидемиологические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих работы, связанные с риском возникновения инфекционных заболеваний. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 16.08.2200).

<a id="p100007"></a>Труд медицинских работников принадлежит к числу наиболее сложных и ответственных видов деятельности человека. Он характеризуется значительной интеллектуальной нагрузкой, а в отдельных случаях требует и больших физических усилий и выносливости, внимания и высокой трудоспособности в экстремальных условиях, зачастую из-за жесточайшего дефицита времени.
<a id="p100008"></a>Современное развитие медицины, повышение технической оснащенности лечебных учреждений, внедрение современных медицинских технологий, оборудования, инструментария, применение новых лекарственных средств и освоение новых методов диагностики и лечения ставят новые задачи по профилактике неблагоприятных последствий для здоровья условий и характера трудовой деятельности медицинских работников.
<a id="p100009"></a>Условия и характер труда разных категорий и профессиональных групп работников системы здравоохранения заслуживают пристального внимания в плане охраны их здоровья. Медицинские работники в своей деятельности могут подвергаться воздействию многих факторов, опасных для здоровья и способных вызывать профессиональные заболевания. Эти вредные факторы можно поделить на пять групп:
- <a id="p100010"></a>физические - ионизирующее и неионизирующее излучение, ультразвук, лазерное излучение, шум, вибрация и т.д.;
- <a id="p100011"></a>химические - высокоактивные лекарственные препараты, химические вещества и дезинфицирующие средства;
- <a id="p100012"></a>биологические - патогенные и условно-патогенные микроорганизмы;
- <a id="p100013"></a>нервно-эмоциональные - интеллектуальное и эмоциональное напряжение, сменная работа, часто при дефиците времени и в экстремальных ситуациях;
- <a id="p100014"></a>эргономические - работа в вынужденной позе и при эксплуатации эргономически неадекватного оборудования.
<a id="p100015"></a>Очевидно, что воздействие на медицинский персонал названных факторов может отражаться на здоровье и вызывать профессиональные заболевания.
<a id="p100016"></a>Основными факторами производственной среды, которые приводят к возникновению профессиональных заболеваний среди медработников в России, являются: биологический фактор, удельный вес которого составляет в среднем 73% (в г. Москве - до 93%), высокоактивные лекарственные препараты - 16% и химические вещества - 11%.
<a id="p100017"></a>В структуре профессиональных заболеваний преобладают такие нозологические формы, как туберкулез органов дыхания (до 70%), парентеральные вирусные гепатиты (до 19%), астма бронхиальная (до 5%).
<a id="p100018"></a>В последние годы на фоне стабильно высоких показателей заболеваемости туберкулезом среди населения наблюдается повсеместный рост заболеваемости туберкулезом медицинских работников. Риск инфицирования среди персонала инфекционных и фтизиатрических стационаров особенно высок, поскольку частота контакта с инфекционным агентом у них наибольшая.
<a id="p100019"></a>Профессиональные заболевания регистрируются, как правило, в трех профессиональных группах: средних медицинских работников (медицинские сестры - 43,0%, лаборанты - 2,5%, фельдшеры - 3,0%), санитарок - 10,0%. На долю врачей приходится 26,5%, работников судмедэкспертизы - 2,0%.
<a id="p100020"></a>За последние 20 лет существенное место среди возбудителей инфекционных заболеваний стали занимать возбудители так называемых новых инфекционных болезней человека: ВИЧ-инфекция, микоплазмозы, кампилобактериоз, легионеллез и ряд других; отмечается рост заболеваемости социально обусловленными инфекциями, в борьбе с которыми ранее были достигнуты большие успехи: туберкулез, сифилис, малярия, дифтерия; установлена роль инфекционной природы у многих заболеваний, считавшихся ранее традиционно соматическими.
<a id="p100021"></a>Согласно определению ВОЗ заболеваемость медицинских работников инфекционными болезнями, связанная с их профессиональной деятельностью, относится к внутрибольничным инфекциям. В настоящее время в специальной литературе и нормативно-правовых документах вместо названия "внутрибольничные инфекции" применяется определение "инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи" (далее - ИСМП).
<a id="p100022"></a>ИСМП являются актуальной проблемой здравоохранения в связи с высоким уровнем заболеваемости и летальности, а также причиняемым ими значительным социально-экономическим ущербом. В связи с этим в РФ принята Национальная концепция профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи <2>.

<a id="p100023"></a>

---

<a id="p100024"></a><2> Концепция утверждена Главным государственным санитарным врачом РФ 06.11.2011.

<a id="p100025"></a>Известно более 300 возбудителей, которые могут обусловить возникновение инфекционного процесса у пациентов стационаров или заболевание медицинских работников при выполнении ими профессиональных обязанностей. Инфекционная заболеваемость медицинских работников - важная составляющая проблемы ИСМП, профилактика которой в научном и практическом отношении не является в полной мере решенной задачей.
<a id="p100026"></a>Отмечается широкое распространение ИСМП. Основные причины хорошо известны: формирование антибиотикоустойчивых госпитальных штаммов, нарушение противоэпидемического режима, низкая санитарная культура персонала, отставание в разработке современных дезинфектантов и стерилизующего оборудования.
<a id="p100027"></a>Медицинский персонал является группой профессионального риска по заболеваемости ИСМП, вызываемыми патогенными и условно-патогенными микроорганизмами. По данным эпидемиологического исследования, уровень заболеваемости острыми и хроническими инфекционными заболеваниями превышает аналогичную заболеваемость взрослого населения более чем в 7 раз, причем по отдельным нозологическим формам различия достигают десятков и сотен раз (острый ринит, обострение хронического тонзиллита, бронхит, гнойничковые поражения кожи и др.).
<a id="p100028"></a>Ведущим вредным фактором, оказывающим влияние на здоровье медицинского персонала, является биологический, действие которого, в отличие от других (физического, химического, эргономического), имеет обратную корреляционную зависимость от стажа работы, т.е. чем меньше стаж, тем выше заболеваемость. Основная масса инфекционных заболеваний регистрируется в первые 5 - 8 лет трудового стажа. Это положение справедливо как для классических инфекций, так и для инфекционных заболеваний, вызываемых условно-патогенными микроорганизмами (УПМ).
<a id="p100029"></a>Большой вклад в структуру профессиональной заболеваемости вносят инфекции, передающиеся парентеральным путем. Проблема внутрибольничного инфицирования медицинских работников вирусами гемоконтактных инфекций (гепатитов B, C, ВИЧ) обусловлена в том числе и более высокой заболеваемостью этими инфекциями пациентов стационаров и посетителей поликлиник по сравнению со средним уровнем заболеваемости населения.
<a id="p100030"></a>ВИЧ-инфицированные пациенты в большей степени представляют опасность для медицинского персонала тем, что среди них высок процент коинфекции <3>. Они являются мощным резервуаром вирусов гепатитов B и C, микобактерий туберкулеза и условно-патогенных возбудителей.

<a id="p100031"></a>

---

<a id="p100032"></a><3> В вирусологии коинфекция - сочетанное заражение одной клетки различными видами вирусов. Примером вирусной коинфекции является одновременное инфицирование клеток печени вирусом гепатита B и гепатита D, которые впоследствии могут привести к возникновению суперинфекции. Широко распространенными примерами коинфицирования является сочетанное заражение туберкулезом и ВИЧ.

<a id="p100033"></a>Риск инфицирования многократно возрастает при несоблюдении персоналом мер индивидуальной защиты, в связи с этим в сознании медицинских работников необходимо формировать эпидемическую настороженность ко всем пациентам, как к возможным источникам гемоконтактных инфекций.


## <a id="p100034"></a>Механизмы, пути и факторы инфицирования медицинских работников


<a id="p100035"></a>ИСМП свойственна множественность механизмов передачи, основными из которых являются естественный и артифициальный.
<a id="p100036"></a>К естественным механизмам передачи следует отнести воздушно-капельный, фекально-оральный, контактно-бытовой, трансмиссивный (гемотрансмиссивный) и др.
<a id="p100037"></a>В современных условиях исключительно важное значение приобретает новый мощный артифициальный (от лат. artifitiale - искусственный), искусственно созданный медициной механизм передачи. Именно его интенсификация обострила проблему ИСМП, возникающих среди медицинских работников и пациентов в связи с оказанием медицинской помощи в стационарах, амбулаторно-поликлинических условиях и на дому.
<a id="p100038"></a>Артифициальный механизм передачи включает множество вариантов, большей частью связанных с инвазивными диагностическими и лечебными процедурами, реже с неинвазивными манипуляциями (ингаляционные процедуры).
<a id="p100039"></a>Заражение гепатитами B, C, ВИЧ-инфекцией возможно при элементарных манипуляциях (взятие крови, инъекции), при более сложных (венесекция и катетеризация сосудов) и ответственных процедурах (биопсия и трансплантация тканей, органов, костного мозга). Опасность заражения существует при трансфузиях крови и ее компонентов, поскольку в современных условиях кровь проверяется лишь на ограниченное число инфекций (ВИЧ-инфекция, гепатиты B, C, сифилис). На гепатит G, ретровирусный T-клеточный лейкоз, герпетические инфекции, токсоплазмоз, прионные инфекции и другие заболевания кровь в условиях рутинной медицинской практики не проверяется. Карантинизация крови, резко снижающая возможность инфицирования ВИЧ-инфекцией и парентеральными вирусными гепатитами, практикуется недостаточно широко.
<a id="p100040"></a>Нарушение правил работы может приводить к возникновению ИСМП у персонала при стоматологических манипуляциях (лечение пародонтоза, экстракция зубов) и внутривенной лазерной терапии, иглоукалывании и искусственном оплодотворении, примерке мостов при протезировании зубов и суставов. Оперативные вмешательства способствуют в основном экзогенному возникновению инфекции.
<a id="p100041"></a>Эндоскопические методы обследования и лечения, несмотря на высокую информативность, эффективность и малую травматичность, могут приводить к заражению хеликобактериозом, туберкулезом, гепатитами B, C, D, G.
<a id="p100042"></a>Артифициальный и естественный механизмы передачи инфекции нередко сочетаются.
<a id="p100043"></a>Мероприятия по профилактике ИСМП у медицинского персонала должны способствовать разрыву как естественных, так и искусственных механизмов передачи инфекции.
<a id="p100044"></a>При естественном механизме передачи наиболее легко реализуется воздушно-капельный механизм, где фактором передачи является универсальная среда - воздух, содержащий мельчайшие капли слизи дыхательных путей и частицы высохшего аэрозоля. При этом пути передачи - воздушно-капельный и воздушно-пылевой. Не случайно медицинские работники (если они не привиты и не получали средств экстренной профилактики) быстро вовлекаются в эпидемический процесс при заносе в стационар инфекций дыхательных путей.
<a id="p100045"></a>Более широкий круг факторов передачи действует при фекально-оральном механизме передачи (руки, пищевые продукты, вода, предметы бытовой обстановки, обихода), соответственные пути передачи - контактно-бытовой, пищевой, водный. При контактно-бытовом механизме инфекция передается через руки, предметы обихода, ухода за больным; путь передачи - контактно-бытовой.
<a id="p100046"></a>При трансмиссивном механизме фактором передачи служат членистоногие. Применительно к ИСМП и многим внебольничным инфекциям корректнее говорить о гемотрансмиссивном механизме передачи, где фактором передачи являются объекты, содержащие частицы крови в результате микротравм, порезов, кровоточащих десен и др.
<a id="p100047"></a>При артифициальном механизме факторами передачи могут быть медицинские инструменты, медикаменты, материалы, лекарственные формы, кровь и ее компоненты, трансплантаты органов и тканей, эндокринные препараты.
<a id="p100048"></a>Руки медицинского персонала, контаминированные различными возбудителями, являются важным фактором передачи кишечных, "кровяных" инфекций, инфекций наружных покровов при большинстве механизмов передачи не только среди пациентов, но и среди самих медицинских работников. Руки медицинских работников способствуют интенсификации артифициального механизма передачи. Недостаточно вымытые и должным образом обработанные руки, не защищенные чистыми перчатками, способствуют передаче гнойно-воспалительных ИСМП при осмотре пациентов, пальпации оперированных участков тела, проведении инвазивных диагностических и лечебных процедур.
<a id="p100049"></a>Важной в прерывании артифициального механизма передачи ИСМП является безопасность не только при заборе биологических материалов, но и при их транспортировании.
<a id="p100050"></a>Профилактика ИСМП медицинского персонала, имеющих различные механизмы передачи, построена на интеграции гигиенических и эпидемиологических мероприятий. Выполнение разработанных мероприятий должно приводить к поддержанию у медперсонала на должном уровне неспецифического иммунитета, а также к выработке специфической защиты против болезнетворных возбудителей.


## <a id="p100051"></a>Гигиенические мероприятия, направленные на снижение риска возникновения инфекционных заболеваний у медицинских работников различных специальностей


<a id="p100052"></a>Соблюдение гигиенических мероприятий способствует сохранению неспецифических защитных сил организма персонала, снижает предрасположенность их к соматическим заболеваниям и инфекциям, вызываемым патогенными и условно-патогенными микроорганизмами.
<a id="p100053"></a>Комплекс наиболее значимых гигиенических мероприятий в системе профилактики ИСМП среди медицинских работников представлен рядом направлений.


### <a id="p100054"></a>Архитектурно-планировочные решения


<a id="p100055"></a>Гигиенические нормативы, в т.ч. площадь и кубатура помещений, разработанные для медицинских организаций (далее - МО) разного профиля, предусматривают устройство и оборудование производственных и подсобных помещений, которые препятствуют распространению ИСМП с разными механизмами передачи. Основными гигиеническими принципами планировки, препятствующими распространению ИСМП среди пациентов и персонала в МО, являются:
- <a id="p100056"></a>строгое разграничение потоков по степени контаминации микроорганизмами ("чистые" и "грязные" потоки);
- <a id="p100057"></a>разделение мест пребывания пациентов, трудовой деятельности и расположения медицинского персонала;
- <a id="p100058"></a>соблюдение принципа поточности, исключение пересечения "чистых" и "грязных" производственных потоков;
- <a id="p100059"></a>количество лифтов, обеспечивающее разделение "чистых" и "грязных" производственных потоков;
- <a id="p100060"></a>устройство системы шлюзов, разделяющих помещения или подразделения МО с различной степенью микробной контаминации;
- <a id="p100061"></a>размещение "чистых" помещений МО под "чистыми", "грязных" под "грязными";
- <a id="p100062"></a>соблюдение принципа функционального назначения помещений: запрещение изменения функционального назначения помещений и их перепланировки без согласования с территориальным органом Роспотребнадзора;
- <a id="p100063"></a>соблюдение нормативов коэффициента естественного освещения (КЕО), светового коэффициента, коэффициента заглубления;
- <a id="p100064"></a>соблюдение нормативов искусственного освещения, препятствующих утомлению зрительного анализатора медицинского работника;
- <a id="p100065"></a>организация помещений для персонала в отдельном отсеке при палатном отделении или двухкоридорной системы палатного отделения, когда помещения персонала (ординаторские, диктофонные, кабинеты заведующего отделением, старшей медицинской сестры, сестринские, комнаты приема пищи, психологической разгрузки и пр.) расположены в коридоре, параллельном палатному. Такое планировочное решение уменьшает время пребывания персонала во внутрибольничной среде, насыщенной патогенной и условно-патогенной микрофлорой;
- <a id="p100066"></a>планировка и наличие полного набора подсобных помещений, таких как гардеробные для верхней и спецодежды, желательно с размещением в них душевых и туалетов. Количество индивидуальных шкафчиков должно соответствовать списочному составу сотрудников;
- <a id="p100067"></a>предусмотренные для персонала пищеблоки, буфетные или комнаты приема пищи, оборудованные раковиной с подводкой горячей и холодной воды, кухонной мебелью, газовой, электро- или СВЧ-печью для разогрева пищи.


### <a id="p100068"></a>Устройство и эффективная работа систем вентиляции с кондиционированием и обеззараживанием воздуха


<a id="p100069"></a>Состояние систем вентиляции имеет важное гигиеническое и противоэпидемическое значение в МО. Правильный по кратности и направлению воздушных масс воздухообмен, отсутствие условий для перетекания воздуха из "грязных" помещений в "чистые", регулярная наладка вентиляционных систем имеют первостепенное значение в профилактике ИСМП среди медицинского персонала, особенно в инфекционных, противотуберкулезных и хирургических отделениях. Мероприятия по поддержанию эффективной работы системы вентиляции заложены в планы производственного контроля МО. Обеспечение эффективной работы системы вентиляции включает:
- <a id="p100070"></a>раздельное устройство систем вентиляции для "грязных" и "чистых" помещений;
- <a id="p100071"></a>очистку наружного воздуха от патогенных и условно-патогенных микроорганизмов в помещениях с асептическим режимом работы;
- <a id="p100072"></a>предотвращение перетекания воздуха из инфекционных палат в прилегающие помещения (коридоры, ординаторские, сестринские и др.);
- <a id="p100073"></a>в "грязных" помещениях - преобладание вытяжки над притоком, в "чистых" - преобладание притока над вытяжкой;
- <a id="p100074"></a>раздельное обслуживание вытяжными системами помещений с разным функциональным назначением;
- <a id="p100075"></a>воздухообмен в палатах и отделениях должен быть организован таким образом, чтобы максимально ограничить перетекание воздуха между палатными отделениями, отдельными палатами, смежными этажами;
- <a id="p100076"></a>при проектировании палат следует предусмотреть шлюз, имеющий сообщение с санузлом, в котором преобладает вытяжка (для создания изолированного воздушного режима палат);
- <a id="p100077"></a>при входе в отделение оборудование шлюза с устройством в нем вытяжной вентиляции;
- <a id="p100078"></a>для исключения возможности поступления загрязненного воздуха из лестнично-лифтовых холлов в палатные отделения - создание между ними переходной зоны с обеспечением в ней избыточного давления воздуха;
- <a id="p100079"></a>обеспечение движения воздушных потоков из операционных в прилегающие к ним помещения (предоперационные, наркозные и др.), а из этих помещений - в коридор, где необходимо устройство вытяжной вентиляции;
- <a id="p100080"></a>создание условий, при которых количество удаляемого воздуха из нижней зоны операционных должно составлять 60%, из верхней зоны - 40%. Свежий воздух подают через верхнюю зону, и приток должен преобладать над вытяжкой;
- <a id="p100081"></a>обособленные (изолированные) системы вентиляции и кондиционирования для "чистых" и "грязных" операционных;
- <a id="p100082"></a>оборудование систем обеззараживания воздуха, обеспечивающих эффективность инактивации микроорганизмов и вирусов в операционных и перевязочных.


### <a id="p100083"></a>Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты


<a id="p100084"></a>В целях снижения риска инфицирования медицинский персонал в процессе повседневной трудовой деятельности должен использовать специальную одежду и универсальные защитные устройства (приспособления).
<a id="p100085"></a>Специальная одежда, предназначенная для повседневной работы медицинского персонала, может быть одноразового и многоразового использования. Одноразовая одежда, изготовленная из нетканого полотна, ламинированного с одной (двух) сторон, применяется для проведения медицинских манипуляций. Комплект одноразовой одежды может включать в себя комбинезон с капюшоном и бахилы, куртку с брюками, отдельный капюшон и бахилы или халат с шапочкой и бахилами. В комплект входит и трикотажное нижнее белье в виде футболки с короткими рукавами и длинных (до щиколоток) брюк.
<a id="p100086"></a>К принадлежностям относятся маски лицевые одноразовые, медицинские перчатки (латексные или резиновые), порядок замены которых указан в инструкции к проведению медицинских манипуляций.
<a id="p100087"></a>Одежда многоразового использования изготавливается из специальных антистатичных тканей с высокими барьерными свойствами и низким пылеворсоотделением. Эта одежда более долговечна по сравнению с одноразовой, легко поддается дезинфекции (при необходимости), стирке и стерилизации сухим теплом (автоклавирование). Комплекты многоразовой одежды и принадлежностей аналогичны одноразовым и при необходимости могут быть расширены за счет применения специальных защитных очков или замены маски лицевой на маску, полностью закрывающую лицо и имеющую узкую щель для глаз.
<a id="p100088"></a>Маски обеспечивают защиту верхних дыхательных путей медицинского персонала при инфекциях, передающихся воздушно-капельным путем. Вместо масок можно использовать специальные респираторы с высокой степенью защиты, в т.ч. утконосые или защищающие все лицо. Имеются отечественные респираторы из волокнистого материала (респираторы типа "Лепесток ШБ-200").
<a id="p100089"></a>Индивидуальные костюмы биологической защиты (защитные костюмы 1-го типа) предназначены для работы в эпидемических очагах особо опасных инфекций, обусловленных возбудителями 1 - 2-й степени патогенности. Выпускаются специальные защитные костюмы из пластиковых полимеров, обеспечивающие 100%-ную защиту медицинского работника посредством ряда многоступенчатых фильтров. Существуют костюмы многоразового и одноразового использования, обязательным элементом которых является защитный фильтр, предотвращающий инфицирование медицинских работников через воздух.
<a id="p100090"></a>При уходе, обследовании (осмотре) больного, проведении инвазивных манипуляций, оперативных вмешательств медицинский персонал использует медицинские перчатки (латексные, виниловые, нитриловые, неопреновые), обеспечивающие снижение риска инфицирования.
<a id="p100091"></a>При стоматологическом лечении, оперативных вмешательствах и другом рекомендуется использование защитных экранов, очков, обеспечивающих защиту конъюнктивы глаз медицинских работников от механических повреждений и попадания крови и других биологических жидкостей пациента. В число защитных барьеров входят фартуки полиэтиленовые или прорезиненные. Они надеваются в основном младшим персоналом при уходе за больными с профузными поносами, рвотой, уборке судна.


### <a id="p100092"></a>Соблюдение гигиенических нормативов комплекса опасных и вредных факторов производственной среды в МО


<a id="p100093"></a>Ионизирующее и неионизирующее излучение, повышенные уровни шума и вибрации, повышенные концентрации вредных веществ в воздухе производственных помещений, неоптимальные условия микроклимата, тяжесть и напряженность труда оказывают супрессивное воздействие на неспецифический иммунитет медперсонала.
<a id="p100094"></a>Все используемое в МО медицинское и технологическое оборудование, генерирующее ионизирующее и неионизирующее излучение, шум, вибрацию и ультразвук должно соответствовать действующим техническим условиям и стандартам, иметь санитарно-эпидемиологическое заключение, подтверждающее его соответствие санитарным нормам. В качестве средств защиты можно использовать защитные экраны, беруши, перчатки и пр.
<a id="p100095"></a>Во всех помещениях МО величины показателей микроклимата должны поддерживаться на оптимальном уровне в соответствии с действующими нормами.
<a id="p100096"></a>Содержание химических веществ в воздухе помещений не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК) в соответствии с гигиеническими нормативами.


### <a id="p100097"></a>Рациональный режим труда и отдыха. Соблюдение штатного расписания


<a id="p100098"></a>Рациональный режим труда и отдыха предусматривает нормативные профессионально обусловленные нагрузки, не приводящие к нарушению нормативов тяжести и напряженности труда. Несоблюдение штатного расписания приводит к увеличению физической и психоэмоциональной нагрузки на медицинских работников, особенно на средний и младший медицинский персонал, что негативно сказывается на состоянии их соматического здоровья и неспецифических защитных сил.


### <a id="p100099"></a>Внедрение современных безопасных технологий


<a id="p100100"></a>Для профилактики инфекций с парентеральным механизмом передачи при инвазивных манипуляциях необходимо использование медицинским персоналом безопасных методов работы, к которым относят:
- <a id="p100101"></a>вакуумный забор венозной крови с помощью специальных пробирок (вакутейнеров), позволяющий избежать контакта медицинского персонала с кровью пациента, безопасный для сотрудников, производящих венепункцию, и для персонала клинических лабораторий, поскольку пробирки с кровью герметично упакованы;
- <a id="p100102"></a>максимальное использование одноразового инструментария и расходных материалов;
- <a id="p100103"></a>использование установок для автоматической обработки изделий медицинского назначения и эндоскопического оборудования.


### <a id="p100104"></a>Обеспечение медицинского персонала горячим сбалансированным питанием. Витаминизация


<a id="p100105"></a>При отсутствии в МО отдельных столовых для медицинских работников необходимо в отделениях оборудовать комнаты для приема пищи с подводкой горячей и холодной воды, холодильником и печью (газовой, электрической или СВЧ).
<a id="p100106"></a>В целях профилактики инфекционных заболеваний и поддержания неспецифических защитных сил сотрудников необходимо проводить витаминизацию медицинского персонала два раза в год (в осенне-зимний и осенне-весенний периоды) месячными курсами.


### <a id="p100107"></a>Организация обращения с отходами, опасными в эпидемиологическом отношении


<a id="p100108"></a>Санитарные требования к обращению с медицинскими отходами изложены в разделе X "Требования к обращению с отходами" СанПиН 2.1.3684-21. Отходы медицинских учреждений, опасные в эпидемиологическом отношении, должны подвергаться обезвреживанию.
<a id="p100109"></a>Сотрудники МО, осуществляющие сбор, упаковку, временное хранение и транспортирование отходов, опасных в эпидемиологическом отношении, должны владеть безопасной техникой выполнения этих работ и уметь применять специальное оборудование и дезинфицирующие средства. К работам, связанным со сбором, обеззараживанием, упаковкой, временным хранением и транспортированием отходов, опасных в эпидемиологическом отношении, не допускаются лица, не прошедшие предварительного обучения.
<a id="p100110"></a>В случае получения сотрудником травмы при обращении с инфицированными отходами, потенциально опасными в плане возможного заражения (укол, порез с нарушением целости кожных покровов и/или слизистых оболочек), должны быть предприняты меры экстренной профилактики. Все случаи травм фиксируются в журнале травматизма соответствующего структурного подразделения МО, и составляется акт о несчастном случае с указанием даты, времени, места, характера травмы (подробное описание ситуации, использования средств индивидуальной защиты, соблюдения правил техники безопасности), свидетелей травмы, а также примененного метода обработки кожных покровов и экстренной профилактики.
<a id="p100111"></a>Сотрудники МО, осуществляющие сбор, упаковку, временное хранение и транспортирование отходов, опасных в эпидемиологическом отношении, должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с требованиями действующих нормативных документов.


## <a id="p100112"></a>Санитарно-эпидемиологические мероприятия, направленные на снижение риска возникновения инфекционных заболеваний у медицинского персонала



### <a id="p100113"></a>Организация санитарно-эпидемиологического надзора за ИСМП


<a id="p100114"></a>Система санитарно-эпидемиологического надзора за ИСМП медицинского персонала - система государственных мероприятий, направленных на слежение за состоянием общественного здоровья и среды обитания (производственной среды) и их оценку в целях охраны здоровья медицинских работников. Регулярный мониторинг следует осуществлять в отношении состояния здоровья медицинских работников и условий проведения лечебно-диагностического процесса, в которых происходит их деятельность. Особое внимание следует уделять организации достоверного учета случаев инфекционных заболеваний медицинского персонала различными нозологическими формами.
<a id="p100115"></a>Мониторингу должны подвергаться также результаты микробиологического, в т.ч. серологического и иммунологического, обследования медицинского персонала, результаты первичных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, охват профилактическими прививками.
<a id="p100116"></a>В случае выявления инфекционного заболевания у медицинского работника информация о нем передается медицинским учреждением, установившим диагноз, в отдел регистрации учета инфекционных болезней (ОРУИБ), который далее передает информацию в следующие учреждения:
- <a id="p100117"></a>территориальный центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора по месту жительства больного;
- <a id="p100118"></a>территориальный центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора по месту расположения МО, в котором работает заболевший медицинский работник.
<a id="p100119"></a>Получение извещения из ОРУИБ о выявлении случая заболевания медицинского работника является для специалистов территориального центра гигиены и эпидемиологии основанием для проведения расследования с заполнением карты эпидемиологического расследования и составлением санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника.
<a id="p100120"></a>В случае установления связи заболевания с профессиональной деятельностью, помимо карты, составляется акт о случае профессионального заболевания и санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника. В соответствии с Приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в РФ" установление предварительного диагноза инфекционного и паразитарного заболевания, связанного с профессиональной деятельностью, проводится с участием инфекциониста и эпидемиолога. Экспертиза связи заболевания с профессией проводится в специализированной медицинской организации - Центре профпатологии. При этом карта эпидемиологического расследования является основным документом, подтверждающим профессиональный характер заражения.
<a id="p100121"></a>При составлении карты эпидемиологического расследования следует четко обосновывать связь заболевания медицинского работника с профессиональной деятельностью, в т.ч. указывать, какого числа (за какой период времени) и с больным каким инфекционным заболеванием имелся профессиональный контакт или какого числа была получена микротравма в ходе оперативного вмешательства (проведения процедуры, инъекции), проводимого пациенту - носителю возбудителей гемоконтактных инфекций. При обосновании связи инфекционного заболевания медицинского работника с профессиональной деятельностью необходимо избегать фраз "вероятна", "возможна" и т.п. Карта подписывается специалистом, проводившим расследование, и заверяется главным врачом территориального центра гигиены и эпидемиологии.
<a id="p100122"></a>МО, установившая предварительный диагноз острого или хронического профессионального заболевания (отравления) медицинскому работнику, направляет информацию (в течение суток) в ОРУИБ. Далее о выявлении случая заболевания медицинского работника ОРУИБ информирует территориальный центр гигиены и эпидемиологии (по месту работы заболевшего), осуществляющий надзор за МО, в котором выявлен больной, экстренным сообщением по телефону.
<a id="p100123"></a>Эпидемиолог или санитарный врач в течение суток со дня получения информации приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания. В ходе выполнения указанных мероприятий составляется карта эпидемиологического расследования и санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника.
<a id="p100124"></a>Санитарно-гигиеническая характеристика составляется по утвержденной форме, подписывается специалистами, ее составившими, утверждается главным врачом и заверяется печатью территориального центра гигиены и эпидемиологии. Копии санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника в двухнедельный срок со дня получения информации направляются территориальным центром гигиены и эпидемиологии по следующим адресам:
- <a id="p100125"></a>в МО, установившую предварительный диагноз профессионального заболевания и направившую извещение;
- <a id="p100126"></a>главному врачу МО, где выявлен случай профессионального заболевания.
<a id="p100127"></a>Один экземпляр санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника выдается заболевшему медицинскому работнику под расписку, другой хранится в территориальном центре гигиены и эпидемиологии.
<a id="p100128"></a>МО, установившая предварительный диагноз профессионального заболевания (отравления), в месячный срок обязана направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированную МО (центр профессиональной патологии) с представлением следующих документов:
- <a id="p100129"></a>выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
- <a id="p100130"></a>сведения о результатах предварительного и периодических медицинских осмотров;
- <a id="p100131"></a>санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
- <a id="p100132"></a>копия трудовой книжки.
<a id="p100133"></a>Центр профпатологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и вышеперечисленных документов устанавливает заключительный диагноз как острого, так и хронического профессионального заболевания, составляет медицинское заключение и в течение трех дней направляет соответствующие извещения по следующим адресам:
- <a id="p100134"></a>в территориальный центр гигиены и эпидемиологии по месту работы заболевшего;
- <a id="p100135"></a>учреждение, где выявлено профессиональное заболевание медицинского работника;
- <a id="p100136"></a>МО, направившую больного;
- <a id="p100137"></a>отделение фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
<a id="p100138"></a>Руководитель МО, где выявлено профессиональное заболевание (работодатель), в течение десяти дней (с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания) обязан организовать комиссию по расследованию данного случая профессионального заболевания.
<a id="p100139"></a>Территориальный центр гигиены и эпидемиологии, осуществляющий надзор за МО, в которой выявлен случай профессионального заболевания (отравления), направляет для работы в составе вышеуказанной комиссии соответствующих специалистов. Однако на практике именно территориальный центр гигиены и эпидемиологии является инициатором создания данной комиссии.
<a id="p100140"></a>Комиссия по расследованию профессионального заболевания возглавляется главным врачом территориального центра гигиены и эпидемиологии, осуществляющего надзор за МО, в которой выявлен случай профессионального заболевания (отравления). В состав комиссии также входят представители работодателя (МО) и профсоюза этого учреждения.
<a id="p100141"></a>После установления причин и обстоятельств возникновения профессионального заболевания (отравления) медицинского работника комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по утвержденной форме. Акт о случае профессионального заболевания составляется в пяти экземплярах и является основанием для учета конкретного случая профессионального заболевания медицинского работника.
<a id="p100142"></a>На основании акта о случае профессионального заболевания главный врач МО (работодатель), в которой выявлено данное заболевание (отравление), в месячный срок после завершения расследования должен издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
<a id="p100143"></a>Написание данного приказа и выполнение перечисленных в нем мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний берется на контроль территориальным центром гигиены и эпидемиологии, осуществляющим надзор за данной МО.
<a id="p100144"></a>При расследовании случаев заболевания медицинских работников, подозрительных на профессиональное, специалистами отделов надзора за лечебно-профилактическими учреждениями территориальных центров гигиены и эпидемиологии следует придерживаться следующих временных и количественных параметров:
- <a id="p100145"></a>расследование каждого случая инфекционного заболевания медицинского работника, подозрительного на профессиональное, должно быть проведено: в течение 72 ч - после установления предварительного диагноза острого заболевания и в течение 10 суток - хронического профессионального заболевания;
- <a id="p100146"></a>в случае выявления связи заболевания медицинского работника с его профессиональной деятельностью акт о случае профессионального заболевания необходимо составлять в пяти экземплярах;
- <a id="p100147"></a>санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника при подозрении на наличие у него профессионального заболевания составлять по установленной форме в четырех экземплярах;
- <a id="p100148"></a>карту эпидемиологического расследования следует составлять в двух экземплярах.
<a id="p100149"></a>Документы, необходимые для учета и регистрации профессиональных заболеваний, введены Приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в РФ".


### <a id="p100150"></a>Организация первичных при поступлении на работу и периодических профилактических медицинских осмотров персонала МО


<a id="p100151"></a>Большинство профессиональных заболеваний выявляются не при обязательных периодических медицинских осмотрах, а при активном обращении медицинских работников за медицинской помощью. К этому приводит формальное проведение периодических медицинских осмотров. Позднее выявление профессиональной заболеваемости не позволяет своевременно начать проведение профилактических и противоэпидемических мероприятий в МО.
<a id="p100152"></a>Медицинские осмотры персонала МО подразделяются на предварительные и периодические. Предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении медицинского работника на работу с целью определения соответствия состояния его здоровья поручаемой работе, связанной с вредными и (или) опасными условиями труда.
<a id="p100153"></a>Периодические медицинские осмотры проводятся в процессе трудовой деятельности. Они преследуют следующие цели:
- <a id="p100154"></a>определение соответствия состояния здоровья работника выполняемой работе;
- <a id="p100155"></a>динамическое наблюдение за состоянием здоровья медицинского работника в условиях воздействия профессиональной вредности;
- <a id="p100156"></a>своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;
- <a id="p100157"></a>профилактика и своевременное установление наличия признаков профессиональных заболеваний;
- <a id="p100158"></a>выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными производственными факторами.
<a id="p100159"></a>Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Роспотребнадзора совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.
<a id="p100160"></a>Внеочередные (внеплановые) медицинские осмотры проводятся по просьбе самих работников или в соответствии с медицинскими рекомендациями одного из специалистов, участвовавших в проведении предварительных или периодических осмотров, а также по эпидемиологическим показаниям.
<a id="p100161"></a>Периодические медицинские осмотры (обследования) работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Роспотребнадзора с обязательным обоснованием в направлении причин досрочного (внеочередного) осмотра (обследования).
<a id="p100162"></a>При выявлении случая ИСМП в конкретной МО ее персонал, по решению специалистов органов и учреждений Роспотребнадзора, может быть подвергнут дополнительным или внеочередным обследованиям. Кроме этого, персонал, подвергшийся риску заражения и переболевший инфекционными заболеваниями, нуждающийся в динамическом медицинском наблюдении, обследуется дополнительно согласно соответствующим нормативным документам.
<a id="p100163"></a>Согласно ст. 215 Трудового кодекса РФ работник обязан с установленной периодичностью проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в течение всей трудовой деятельности. Без прохождения обязательных медицинских осмотров работник к исполнению трудовых обязанностей не допускается. Недопущение работников к работе без прохождения обязательных медицинских работников входит в обязанности работодателя (ст. 214 Трудового кодекса РФ).
<a id="p100164"></a>Работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками:
- <a id="p100165"></a>своевременно направлять работников на периодические и внеочередные медицинские осмотры в соответствии с планом проведения медицинских осмотров, составленным медицинской организацией, с которой заключен договор на их проведение;
- <a id="p100166"></a>не допускать к работе лиц, не прошедших предварительные и периодические медицинские осмотры либо не допущенных к работе по медицинским показаниям.
<a id="p100167"></a>Список контингентов работников МО, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, подлежит согласованию с территориальными центрами гигиены и эпидемиологии не позднее первого декабря предшествующего года. Указанный список должен составляться по функциональным подразделениям МО с указанием должностей и Ф.И.О. медицинских работников, вредных и опасных производственных факторов.
<a id="p100168"></a>Медицинский персонал МО допускается к работе только после проведения инструктажа по соблюдению требований биологической безопасности. Последующие инструктажи проводятся не реже одного раза в год.


### <a id="p100169"></a>Специфическая иммунопрофилактика


<a id="p100170"></a>Специфическая иммунопрофилактика проводится с целью обеспечения специфической защиты медицинских работников от инфекций путем введения в организм медицинских иммунобиологических препаратов - живых, инактивированных, химических вакцин, анатоксинов (активный иммунитет), специфических иммуноглобулинов, иммунных сывороток (пассивный иммунитет). Активный иммунитет более продолжителен и стоек, формируется в результате иммунного ответа организма на введение антигена, пассивный является кратковременным и исчезает после метаболизма введенных специфических антител.
<a id="p100171"></a>Специфическая иммунопрофилактика (вакцинация и ревакцинация) проводится медицинским работникам в соответствии со сроками и возрастом, которые указаны в Национальном календаре профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.
<a id="p100172"></a>При проведении специфической иммунопрофилактики медицинских работников необходимо учитывать постоянные и временные противопоказания к вакцинации, анализировать поствакцинальные реакции и осложнения.
<a id="p100173"></a>Поствакцинальные реакции - это клинические и лабораторные признаки нестойких патологических изменений в организме, связанные с вакцинацией. Различают местные и общие поствакцинальные реакции. Местные реакции развиваются в месте введения препарата и проявляются местной болезненностью, гиперемией, отеком и инфильтрацией. К общим поствакцинальным реакциям относятся повышение температуры, недомогание, головная боль, расстройства сна, боли в суставах, животе, тошнота, рвота, кратковременное обморочное состояние и др.
<a id="p100174"></a>Поствакцинальные осложнения - это клинические проявления стойких патологических изменений в организме, связанные с вакцинацией. Отмечают три группы наиболее частых поствакцинальных осложнений: токсические, аллергические реакции и поражение центральной нервной системы. Наиболее серьезные реакции после введения вакцин связаны с нарушениями со стороны нервной системы (энцефалиты, менингоэнцефалиты, мононевриты, полиневриты и т.д.) и аллергического характера (полиморфная сыпь, отек Квинке, артралгии, общие аллергические реакции, анафилактический шок).
<a id="p100175"></a>Организация специфической иммунопрофилактики медицинским работникам должна осуществляться с учетом основных принципов организации прививочного дела и строгого соблюдения требований противоэпидемического режима.
<a id="p100176"></a>Каждый медицинский работник до начала трудовой деятельности должен быть иммунизирован против гепатита B. В процессе работы предусматривается ревакцинация медицинского персонала против дифтерии и столбняка каждые 10 лет, вирусного гепатита B - через 5 - 7 лет (возможно предварительное исследование на напряженность иммунитета, ревакцинация производится при снижении уровня антител ниже принятых протективных значений), кори - до 35 лет (неболевших, непривитых, привитых однократно и не имеющих сведений о вакцинации).
<a id="p100177"></a>Для оптимизации качества специфической иммунопрофилактики и сокращения экономических затрат при отдельных инфекциях (гепатит B) рекомендуется проводить предвакцинальный скрининг на маркеры инфицирования данной инфекцией.
<a id="p100178"></a>В целях контроля напряженности коллективного (индивидуального) специфического иммунитета, определения сроков ревакцинации медицинских работников при отдельных инфекциях (гепатит B) рекомендуется проведение динамического эпидемиологического мониторинга.
<a id="p100179"></a>Иммунологическая эффективность вакцинации определяется нарастанием титров (концентрации) специфических антител, а также уровнем сероконверсии среди привитых. Эпидемиологическая эффективность специфической иммунопрофилактики определяется снижением уровня инфекционной заболеваемости, сокращением удельного веса средних и тяжелых форм болезни, осложнений и смертности.


### <a id="p100180"></a>Дезинфекционные мероприятия


<a id="p100181"></a>Дезинфекционные мероприятия - важный раздел профилактики ИСМП. Основная цель этого направления противоэпидемической деятельности в МО - разрыв механизмов передачи возбудителей ИСМП, осуществляемый посредством уничтожения патогенных и условно-патогенных микроорганизмов на объектах внешней среды в окружении больного, изделиях медицинского назначения. В МО должна осуществляться целенаправленная профилактическая и очаговая (текущая и заключительная) дезинфекция. Для проведения дезинфекционных мероприятий в современных условиях используются препараты, разрешенные органами Роспотребнадзора и имеющие сертификат качества.
<a id="p100182"></a>Следует выделить несколько направлений проведения дезинфекционных мероприятий, требующих наибольшего внимания в МО:
- <a id="p100183"></a>дезинфекция поверхностей;
- <a id="p100184"></a>дезинфекция изделий медицинского назначения;
- <a id="p100185"></a>дезинфекция воздуха в помещениях;
- <a id="p100186"></a>дезинфекция рук медицинского персонала;
- <a id="p100187"></a>дезинфекция отходов МО.
<a id="p100188"></a>Обеззараживание воздуха в функциональных помещениях МО - одно из важных направлений профилактики ИСМП, в т.ч. среди медицинских работников. Особое значение дезинфекция воздуха приобретает в операционных блоках. В результате реализации данного направления разработаны и внедрены в практику отечественные рециркуляторы, принцип действия которых основан на принудительном прокачивании воздуха через аппарат, в котором размещены УФ-лампы. Появилась возможность применения рециркуляторов без ограничения времени их функционирования в помещениях в присутствии больных.
<a id="p100189"></a>Руки медицинского персонала - один из основных факторов распространения ИСМП в МО. Обеззараживание рук медицинского персонала (гигиеническое мытье, гигиеническая обработка, хирургическая обработка) и кожных покровов пациентов (обработка операционного, инъекционного полей, локтевых сгибов доноров) являются важнейшими мероприятиями в системе профилактики инфицирования медицинского персонала и пациентов. Обработка рук медицинского персонала обеспечивает удаление грязи, уничтожение транзиторной микрофлоры и снижение численности резидентной микрофлоры. Цель обработки кожных покровов пациентов - предотвращение проникновения резидентной и транзиторной микрофлоры с поверхности кожных покровов в низлежащие слои кожи, ткани, внутренние полости организма, периферический и магистральный кровоток.
<a id="p100190"></a>Выбор кожного антисептика зависит от спектра антимикробного действия, состава микрофлоры, циркулирующей в подразделениях МО, степени неблагоприятного воздействия на кожу рук медицинского персонала и других факторов.


### <a id="p100191"></a>Экстренная профилактика


<a id="p100192"></a>Экстренную профилактику или превентивное лечение правомерно рассматривать как дополнительную меру воздействия на источник инфекции. Цель ее - прервать инфекционный процесс в инкубационном периоде до появления первых признаков болезни. Она назначается при реальной угрозе заражения, прежде всего при особо опасных инфекциях: чуме, холере, сибирской язве, мелиоидозе. К экстренной профилактике прибегают при инфекциях с неблагоприятным исходом (ВИЧ-инфекция), инфекционных болезнях, имеющих наклонность к хронизации, развитию цирроза печени и первичной гепатоцеллюлярной карциномы (гепатит B), поражающих центральную нервную систему, орган зрения (токсоплазмоз).
<a id="p100193"></a>Средства экстренной профилактики применяют на индивидуальном, коллективном и популяционном уровнях. В зависимости от конкретной ситуации экстренную профилактику проводят для защиты отдельных лиц, подвергшихся опасности инфицирования, группы медицинских работников, действующих в очаге особо опасных инфекций. Масштабы экстренной профилактики могут быть расширены до популяционного уровня, например, во время эпидемии гриппа (защита всех медицинских работников, учащихся школ, предприятий).
<a id="p100194"></a>Экстренная профилактика показана:
- <a id="p100195"></a>медицинским работникам, осуществляющим лечение и уход за больными особо опасными инфекциями в стационаре (чума);
- <a id="p100196"></a>медицинскому персоналу при попадании рвотных масс, кишечного содержимого на лицо в приемном отделении, палате (холера);
- <a id="p100197"></a>медицинскому персоналу и лицам, находившимся в микробиологической лаборатории во время аварийной ситуации: при разбрызгивании заразного материала во время центрифугирования и т.д. (бруцеллез, мелиоидоз и др.);
- <a id="p100198"></a>медицинскому персоналу при чрезвычайных ситуациях в МО, при попадании заразного материала на кожу и видимые слизистые оболочки во время инвазивных лечебных и диагностических процедур или при приеме родов у инфицированных беременных (ВИЧ-инфекция, гепатит B, сифилис);
- <a id="p100199"></a>прозекторам в связи с аварийной ситуацией при попадании биологических жидкостей на лицо, поврежденные кожные покровы во время вскрытия трупа (токсоплазмоз, чума, холера, ВИЧ-инфекция);
- <a id="p100200"></a>лицам, общавшимся в условиях бытовой обстановки с больными чумой, холерой;
- <a id="p100201"></a>лицам, имевшим контакт с зараженным мясом, частями туши больного животного или предметами, связанными с забоем животного, пораженного сибирской язвой. Медицинскому персоналу и лицам, общавшимся с больным сибирской язвой, экстренная профилактика не проводится, т.к. инфицированный человек не представляет эпидемиологической опасности для окружающих;
- <a id="p100202"></a>в случаях биотерроризма - лицам, подвергшимся реальной опасности заражения особо опасными инфекциями.
<a id="p100203"></a>Эффективность экстренной профилактики определяется:
- <a id="p100204"></a>временем назначения ее после внештатной ситуации. Чем раньше начинается экстренная профилактика, тем выше ее эффективность. При первичной легочной чуме, где длительность инкубационного периода составляет 1 - 2 дня, счет идет на часы. При ВИЧ-инфекции, несмотря на длительный период инкубации, следует стремиться к введению антиретровирусных препаратов в первые 24 ч;
- <a id="p100205"></a>правильным выбором препарата для экстренной профилактики;
- <a id="p100206"></a>соблюдением схемы экстренной профилактики.
<a id="p100207"></a>Наличие информации о чувствительности возбудителя к антибиотикам и химиопрепаратам помогает подобрать препараты, адекватные конкретной эпидемиологической ситуации.
<a id="p100208"></a>Экстренная профилактика вносит значительный вклад в комплекс мер защиты медицинского персонала и подчас спасает их жизнь.

<div align="right">

<a id="p100209"></a>М.А. Александров<br>
Центр изучения проблем здравоохранения

</div>

<a id="p100210"></a>Подписано в печать
26.12.2023



<a id="p100211"></a>

---
