---
title: "Статья: Применение кодов группы 200 \"Расходы\" КОСГУ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-primenenie-kodov-gruppy-200-rashody-kosgu/statya-260"
---

# Статья 260 "Социальное обеспечение" КОСГУ

## <a id="p100080"></a>Статья 260 "Социальное обеспечение" КОСГУ


<a id="p100081"></a>В целях применения КОСГУ под социальным обеспечением понимается форма помощи, оказываемой физическим лицам, связанной с наступлением определенных событий или обстоятельств, таких как болезнь, утрата постоянного заработка, безработица, выход на пенсию, воспитание детей и др.
<a id="p100082"></a>Социальное обеспечение предусматривает выплату социальных пособий и компенсаций по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законодательством РФ.
<a id="p100083"></a>Социальные пособия и компенсации делятся на выплаты в денежной или натуральной форме.
<a id="p100084"></a>Социальные пособия в натуральной форме, как правило, включают товары и услуги, приобретенные у рыночного производителя в целях социального обеспечения физических лиц, а также возмещение расходов физических лиц на приобретение товаров и услуг (на покупку лекарственных средств, технических средств реабилитации, на ремонт жилых помещений и т.д.).
<a id="p100085"></a>Как указано в Руководстве, социальные пособия и компенсации в зависимости от механизма социальной защиты подразделяются:
1) <a id="p100086"></a>на пособия по социальному обеспечению населения в рамках обязательного социального, обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования (подстатья 261 КОСГУ);
2) <a id="p100087"></a>пособия по социальной помощи населению вне рамок обязательного социального, обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования и не связанные с занятостью (подстатьи 262, 263 КОСГУ);
3) <a id="p100088"></a>пособия по социальной помощи, связанные с занятостью (подстатьи 264, 265, 266, 267 КОСГУ). Эти пособия выплачиваются или в денежной, или в натуральной форме.

<div align="center">

<a id="p100089"></a>Приведем примеры таких выплат, характерных для учреждения здравоохранения.

</div>



| <a id="p100090"></a>Подстатья КОСГУ | <a id="p100091"></a>Перечень выплат, относимых на подстатью |
| --- | --- |
| <a id="p100092"></a>264 | <a id="p100093"></a>Выплата среднемесячного заработка на период трудоустройства работника при его увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией учреждения, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения. Также на эту подстатью относится оплата бывшим работникам больничных листов за первые три дня нетрудоспособности |
| <a id="p100094"></a>266 | <a id="p100095"></a>По подстатье отражаются:<br>- пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);<br>- единовременное денежное поощрение (пособие) при увольнении работника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;<br>- оплата четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами |
| <a id="p100096"></a>267 | <a id="p100097"></a>На подстатью относится компенсация стоимости или приобретение путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |