---
title: "Статья: Применение кодов группы 200 \"Расходы\" КОСГУ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-primenenie-kodov-gruppy-200-rashody-kosgu/statya-210"
---

# Статья 210 "Оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ

## <a id="p100004"></a>Классификация расходов


<a id="p100005"></a>Основные расходные операции сгруппированы в Порядке N 209н [<1>](https://bukva.ai/docs/statya-primenenie-kodov-gruppy-200-rashody-kosgu/statya-210#p100014) следующим образом:
1) <a id="p100006"></a>оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда (статья 210);
2) <a id="p100007"></a>приобретение работ и услуг (статья 220);

<div align="center">

<a id="p100008"></a>**3) обслуживание государственного (муниципального) долга (статья 230);**<br>
<a id="p100009"></a>**4) безвозмездные перечисления организациям (субсидии) (статьи 240, 280);**<br>
<a id="p100010"></a>**5) безвозмездные перечисления бюджетам (статья 250);**

</div>

6) <a id="p100011"></a>социальное обеспечение (статья 260);
7) <a id="p100012"></a>прочие расходы (статья 290).

<a id="p100013"></a>

---

<a id="p100014"></a><1> Порядок применения классификации операций сектора государственного управления, утв. Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н.

<div align="center">

<a id="p100015"></a>**В Руководстве указано, что классификация расходов предусматривает разграничение (п. 7 Порядка N 209н):**<br>
<a id="p100016"></a>**- по группам выплат (социальные и несоциальные);**<br>
<a id="p100017"></a>**- по форме, в которой осуществляются выплаты (денежная или натуральная).**

</div>

<a id="p100018"></a>По типу получателей социальные выплаты делятся на выплаты:
- <a id="p100019"></a>действующим работникам;
- <a id="p100020"></a>бывшим работникам.
<a id="p100021"></a>Данный нюанс следует учесть при оформлении расходных операций, которые рассмотрим ниже.



## <a id="p100022"></a>Статья 210 "Оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ

по оплате труда" КОСГУ

<a id="p100023"></a>Оплата труда представляет собой вознаграждение в денежной или натуральной форме, подлежащее выплате лицу в рамках отношений между работодателем и наемным работником. Она не включает суммы, уплачиваемые вне отношений между работодателем и работником (например, в отношении подрядчиков и лиц, работающих не по найму, такие суммы классифицируются как оплата работ, услуг).
<a id="p100024"></a>В данную категорию входят:
- <a id="p100025"></a>заработная плата (подстатья 211 КОСГУ);
- <a id="p100026"></a>несоциальные выплаты персоналу, не отнесенные к заработной плате (подстатьи 212, 214 КОСГУ);
- <a id="p100027"></a>начисления на выплаты по оплате труда (подстатья 213 КОСГУ).
<a id="p100028"></a>Заработная плата. Заработная плата - это оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений. Она включает в себя:
- <a id="p100029"></a>суммы, удерживаемые из заработной платы работодателем (например, НДФЛ);
- <a id="p100030"></a>суммы, подлежащие выплате работникам в денежной форме в обмен на выполненную работу.
<a id="p100031"></a>В заработную плату входят следующие виды вознаграждения:
- <a id="p100032"></a>базовая заработная плата;
- <a id="p100033"></a>доплаты за сверхурочную работу, за работу в ночные часы или выходные дни либо за другие виды ненормированного рабочего времени, надбавки за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и т.п.;
- <a id="p100034"></a>отпускные;
- <a id="p100035"></a>ежегодные и разовые премии или другие выплаты, связанные с общими результатами работы учреждения, в рамках стимулирующих программ.
<a id="p100036"></a>Несоциальные выплаты. Несоциальные выплаты персоналу - это денежные средства, а также оплата товаров, работ, услуг, выплачиваемые (предоставляемые) работодателями в соответствии с законодательством РФ в пользу работников и (или) их иждивенцев, членов семей, не относящиеся к заработной плате дополнительные выплаты [<2>](https://bukva.ai/docs/statya-primenenie-kodov-gruppy-200-rashody-kosgu/statya-210#p100042), обусловленные условиями трудовых отношений, статусом работников. К ним, в частности, относятся:

<div align="center">

<a id="p100037"></a>**- компенсация за наем (оплата найма) жилья, проезд к месту работы и обратно;**<br>
<a id="p100038"></a>**- оплата (компенсация расходов на оплату) жилого помещения и коммунальных услуг;**<br>
<a id="p100039"></a>**- компенсация (предоставление) продуктов питания на регулярной основе;**<br>
<a id="p100040"></a>**- оплата парковки (за исключением оплаты в служебных целях).**

</div>


<a id="p100041"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100042"></a>**<2> За исключением компенсаций расходов персонала, связанных с трудовой деятельностью.**

</div>


<a id="p100043"></a>Несоциальные выплаты могут быть осуществлены получателю в денежной или натуральной форме.
<a id="p100044"></a>К выплатам в натуральной форме относится оплата товаров, работ, услуг, предоставляемых работникам, а также компенсация (возмещение) их расходов на приобретение товаров, работ и услуг. Такие выплаты имеют денежный эквивалент, выраженный в стоимости (полной или частичной) товаров, работ, услуг на момент их предоставления работникам. Например, приобретение молока или других равноценных пищевых продуктов для бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также компенсационная выплата этим работникам в размере, эквивалентном стоимости указанных продуктов, являются выплатами в натуральной форме (подстатья 214 КОСГУ).
<a id="p100045"></a>Если выплату нельзя отнести к натуральной, она является денежной. Ее рассчитывают исходя из определенных физических и денежных показателей. К денежным выплатам относятся (подстатья 212 КОСГУ):
- <a id="p100046"></a>подъемное пособие при переезде на новое место работы (службы) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- <a id="p100047"></a>единовременное пособие при перезаключении трудового договора.
<a id="p100048"></a>Начисления на выплаты по оплате труда. Это отчисления на социальные нужды, осуществляемые работодателями в фонды в целях обеспечения своих работников правом на получение социальных пособий. С 2021 года по подстатье 213 КОСГУ отражается уплата страховых взносов во внебюджетные фонды.