---
title: "Статья: Оценка соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-otsenka-sootvetstviya-meditsinskoy"
---

## Статья: Оценка соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям

# Статья: Оценка соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям

(Старчиков М.Ю.)

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)

> [!IMPORTANT]
> Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14.04.2026.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ**<br>
**И ЕЕ ПЕРСОНАЛА АНТИКОРРУПЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ**

<a id="p100002"></a>Материал подготовлен с использованием правовых актов<br>
по состоянию на 14 апреля 2026 года

<a id="p100003"></a>М.Ю. СТАРЧИКОВ

</div>


<a id="p100004"></a>Старчиков Михаил Юрьевич, полковник юстиции запаса, практикующий юрист.

<a id="p100005"></a>Для эффективной деятельности по предупреждению коррупционных проявлений достаточно важным является проведение предварительной оценки соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям. Эта оценка может проводиться как должностными лицами конкретного учреждения здравоохранения, так и сторонними органами (в том числе контролирующими и правоохранительными).


## <a id="p100006"></a>Внутренняя оценка соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям


<a id="p100007"></a>Алгоритм осуществления внутренней оценки соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям разрабатывается с учетом специфики ее функционирования. При этом правовую основу данной деятельности должны составлять Конституция Российской Федерации, законы, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, подзаконные и иные нормативно-правовые акты (ст. 2 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - ФЗ "О противодействии коррупции")).
<a id="p100008"></a>Целесообразно начать оценку с разработки антикоррупционной политики. Именно реализация ее мероприятий должна создать обстановку нетерпимости к коррупции и недопустимость нарушения ограничений, налагаемых на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности. Следующим шагом может стать выявление коррупционных рисков и разработка комплекса мероприятий по их нейтрализации или минимизации. При этом следует учитывать данные о наиболее часто совершаемых коррупционных деяниях в здравоохранительной сфере. Их возможно взять из материалов судебной практики, ведомственных информационных обзоров по данной теме, информационно-телекоммуникационной сети Интернет и иных источников.
<a id="p100009"></a>Далее надлежит разработать действенный и эффективный механизм контроля за соблюдением антикоррупционных требований. Возможно возложить на лиц, не занимающихся непосредственно врачебной деятельностью (например, сотрудников юридических или кадровых подразделений), функции по анализу материалов жалоб и обращений, расследований нарушений трудовой дисциплины, документов о хозяйственной деятельности, информации в средствах массовой информации и т.п. Достаточно эффективным может оказаться использование телефона доверия, по которому граждане могут сообщить руководству медицинской организации о коррупционных нарушениях.
<a id="p100010"></a>Постоянному совершенствованию подлежит порядок действий при выявлении конфликта интересов. Следует избегать формализма и поверхности в обучении медицинского персонала антикоррупционным требованиям.
<a id="p100011"></a>Оценка соответствия антикоррупционным требованиям может также даваться в рамках внутренних проверок, проводимых в рамках ФЗ "О противодействии коррупции", а также Федеральных законов: от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", указов Президента РФ и иных нормативно-правовых актов.


## <a id="p100012"></a>Внешняя оценка соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям


<a id="p100013"></a>Оценка соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям может также иметь место при проведении соответствующих проверок внешними структурами (правоохранительными и иными государственными органами).
<a id="p100014"></a>Например, прокурор вправе в установленном законодательством порядке требовать представления необходимых документов и материалов или их копий, статистических и иных сведений (абз. 3 п. 1 ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации")). В рамках прокурорской проверки могут быть выявлены несоответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям. На основании результатов проведенной проверки прокурор вправе внести представление об устранении нарушений закона (п. 3 ст. 22, ст. ст. 24, 28 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации") или обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований (ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).


## <a id="p100015"></a>Выводы


1. <a id="p100016"></a>Для эффективной деятельности по предупреждению коррупционных проявлений достаточно важным является проведение предварительной оценки соответствия медицинской организации и ее персонала антикоррупционным требованиям.
2. <a id="p100017"></a>Оценка соответствия антикоррупционным требованиям может проводиться как должностными лицами (структурными подразделениями) конкретного учреждения здравоохранения, так и сторонними органами (в том числе контролирующими и правоохранительными).



<a id="p100018"></a>

---
