Статья: Образец приказа органа управления здравоохранением «О системе управления охраной труда»

Действующий акт

Актуально на 07.11.2026.

Как цитировать: Статья: Образец приказа органа управления здравоохранением "О системе управления охраной труда". https://bukva.ai/docs/statya-obrazets-prikaza-organa-upravleniya

(«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2023, № 11)

«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2023, № 11

ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ
«О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА»

Публикация содержит образец приказа органа управления здравоохранением «О системе управления охраной труда» вместе с Положением о системе управления охраной труда в органе управления здравоохранением, Инструкцией по охране труда в органе управления здравоохранением, Положением о комиссии по охране труда. Содержащиеся в документе цели, задачи и порядок функционирования системы управления охраной труда носят универсальный характер и полностью применимы в медицинских организациях, в связи с чем представленный материал можно использовать при подготовке соответствующих локальных документов.

Представленный образец приказа «О системе управления охраной труда» подготовлен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда, носит примерный характер и может быть дополнен иными положениями и дополнительными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности работников органа управления здравоохранением и используемых оборудования, инструментов и материалов.

ПРИКАЗ
от __________ N __

О системе управления охраной труда
в органе управления здравоохранением

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»:

1. Утвердить Положение о системе управления охраной труда в органе управления здравоохранением (Приложение № 1).

2. Утвердить Инструкцию по охране труда в органе управления здравоохранением (Приложение № 2).

3. Утвердить Положение о комиссии по охране труда (Приложение № 3).

4. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте органа управления здравоохранением.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель органа управления здравоохранением _______________

Приложение № 1

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
В ОРГАНЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет политику и цели органа управления здравоохранением (далее — ОУЗ) в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение этих целей (далее — процедуры), а также порядок планирования, организации и контроля функционирования системы управления охраной труда (далее — СУОТ).

1.2 Действие СУОТ распространяется на всех работников ОУЗ.

1.3. Все работники ОУЗ имеют право на труд в условиях, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации (далее — РФ) об охране труда.

1.4. Для соблюдения требований законодательства РФ об охране труда учитываются наличие рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, а также результаты выявления (идентификации) опасностей и профессиональных рисков, связанных с этими опасностями. Выявление (идентификация) рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется в соответствии с требованиями статьи 218 Трудового кодекса РФ.

1.5. Общее руководство по организации работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда в ОУЗ осуществляет руководитель ОУЗ.

1.6. Руководители структурных подразделений ОУЗ являются ответственными за обеспечение охраны труда в возглавляемых ими структурных подразделениях.

1.7. Выполнение должностных обязанностей специалиста по охране труда в ОУЗ возлагается на начальника службы (специалиста) по охране труда.

1.8. Подготовку проектов нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда в ОУЗ обеспечивает специалист по охране труда с привлечением Комиссии по охране труда в ОУЗ (далее — Комиссия по охране труда).

1.9. Документы СУОТ размещаются на сайте и в системе электронного документооборота для ознакомления работников. При размещении документов в открытом доступе должны соблюдаться требования законодательства о защите персональных данных работников.

II. Разработка и внедрение СУОТ

2.1. Сохранение жизни и здоровья работников, их безопасность являются приоритетными условиями деятельности ОУЗ в области охраны труда.

Политика (стратегия) в сфере охраны труда в ОУЗ направлена на обеспечение соответствия условий труда требованиям охраны труда, выполнения последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, в том числе посредством управления профессиональными рисками.

ОУЗ гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

2.2 Основными принципами СУОТ являются:

обеспечение безопасности жизни и охраны здоровья, создание безопасных условий труда работников;
гарантия защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
профилактика и предупреждение травматизма, сохранение здоровья и работоспособности работников;
соблюдение законодательства РФ и законодательства субъекта РФ в сфере охраны труда;
проведение консультаций для работников;
непрерывное совершенствование СУОТ.

2.3. Основная цель СУОТ — сохранение здоровья и жизни работников в процессе их трудовой деятельности.

2.4 Основные задачи СУОТ:

организация и постоянное совершенствование функционирования СУОТ;
планирование мероприятий по охране труда;
создание работникам условий, обеспечивающих исполнение ими трудовых обязанностей, в том числе предоставление рабочих мест, оборудованных в соответствии с требованиями законодательства РФ, обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения трудовых обязанностей;
организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
организация профилактической работы по предупреждению травматизма и несчастных случаев;
контроль за выполнением требований охраны труда, информирование работников об ответственности за нарушение работниками требований охраны труда.

2.5 В целях организации и постоянного совершенствования функционирования СУОТ реализуются следующие процедуры:

принятие нормативно-правовых актов по вопросам организации и функционирования СУОТ;
актуализация локальных нормативно-правовых актов и программ в области охраны труда, организация доступа к ним работников;
разработка инструкций по охране труда;
планирование и организация работы по управлению профессиональными рисками;
организация подготовки работников по вопросам охраны труда;
учет и анализ несчастных случаев;
включение в должностные регламенты обязанностей по охране труда.

2.6 Для планирования мероприятий по охране труда реализуются следующие процедуры:

анализ состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
анализ инцидентов, не приведших к несчастным случаям;
анализ результатов контроля состояния рабочих мест;
анализ результатов контроля режима труда и отдыха;
мониторинг нормативно-правовой базы в области охраны труда;
изучение опыта по организации работы в области охраны труда и состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли.

2.7. В целях создания работникам условий, обеспечивающих исполнение ими трудовых обязанностей, в том числе предоставления рабочих мест, оборудованных в соответствии с требованиями законодательства РФ, обеспечения надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения трудовых обязанностей, реализуются следующие процедуры:

мониторинг соблюдения режима труда и отдыха;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
организация и проведение проверок состояния охраны труда в ОУЗ;
организация работ по созданию безопасных условий труда, соответствующих требованиям законодательства РФ по охране труда;
ознакомление работников с требованиями охраны труда и имеющимися производственными рисками.

2.8 В целях выполнения работниками требований охраны труда реализуются следующие процедуры:

формирование внутренней мотивации работников на безопасную профессиональную деятельность;
формирование профессиональной компетенции работников путем обучения приемам безопасной профессиональной деятельности;
контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых гарантиях и полагающихся компенсациях;
выявление профессиональных рисков и управление ими;
проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований) и диспансеризации работников.

III. Планирование СУОТ

3.1. Планирование СУОТ осуществляется с учетом опасностей и уровней профессиональных рисков, которые выявляются (идентифицируются) в установленном порядке. Для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков допускается привлечение независимой организации, обладающей необходимой компетенцией.

3.2 Планирование мероприятий по охране труда учитывает изменения, которые влияют на функционирование СУОТ, включая:

изменения в нормативно-правовых актах РФ и субъекта РФ, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
изменения в условиях труда работников;
проведение ежегодной диспансеризации;
внедрение новых или изменение существующих процессов, сопровождающихся изменением расположения рабочих мест, оборудования, зданий, в которых размещается ОУЗ, и прилегающих к ним территорий.

3.3. В целях эффективного проведения процедур, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, руководителем ОУЗ утверждается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

3.4 В плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда отражаются:

наименование мероприятия;
ожидаемый результат по мероприятию;
срок реализации мероприятия;
ответственные лица за реализацию мероприятия;
выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятия.

3.5. Руководитель ОУЗ при необходимости ежегодно пересматривает цели в сфере охраны труда исходя из результатов оценки эффективности СУОТ.

IV. Обеспечение функционирования СУОТ

4.1. Обеспечение функционирования СУОТ возлагается на руководителя ОУЗ.

4.2. Обеспечение условий для создания и функционирования СУОТ осуществляется службой (специалистом) охраны труда ОУЗ (далее — служба (специалист) охраны труда).

4.3. Организация работ по охране труда в ОУЗ предусматривает распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда, участие работников в СУОТ, обучение и подготовку их по вопросам охраны труда.

4.4 Руководитель ОУЗ:

обеспечивает создание и функционирование СУОТ;
обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха;
обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
обеспечивает недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
обеспечивает организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах;
обеспечивает организацию проведения диспансеризации работников;
обеспечивает принятие мер по сохранению жизни и здоровья работников, в том числе мер по оказанию пострадавшим первой помощи;
обеспечивает разработку и утверждение нормативно-правовых актов по охране труда, в том числе инструкций по охране труда;
содействует работе комиссии по охране труда;
обеспечивает организацию мероприятий по управлению профессиональными рисками;
организует и проводит контроль за состоянием охраны труда в ОУЗ;
обеспечивает беспрепятственный допуск в здания, в которых размещается ОУЗ, и на прилегающие к ним территории должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уполномоченного исполнительного органа государственной власти субъекта РФ в сфере охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев и проведения государственной экспертизы условий труда;
обеспечивает информирование органов Фонда социального страхования РФ о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом;
организует выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки и принятие мер по результатам их рассмотрения;
обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев;
обеспечивает безопасность работников при эксплуатации зданий, в которых размещается ОУЗ, сооружений, оборудования;
организует санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
обеспечивает информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях, об использовании оборудования и (или) комплексов (систем) оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов выполнения работ, в целях контроля за безопасностью выполнения работ;
приостанавливает при возникновении угрозы жизни и здоровью работников выполнение работ, а также эксплуатацию оборудования, зданий, сооружений до устранения такой угрозы;
обеспечивает работников средствами коллективной защиты;
обеспечивает расследование и учет несчастных случаев, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
реализует план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
обеспечивает предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, иным федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уполномоченным исполнительным органам государственной власти субъекта РФ в сфере охраны труда, органам Фонда социального страхования РФ, органам профсоюзного контроля информации и документов в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъекта РФ в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства РФ о государственной тайне;
обеспечивает ведение реестра (перечня) нормативно-правовых актов РФ и субъекта РФ в сфере охраны труда, нормативно-правовых актов в ОУЗ (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативно-правовых актов;
обеспечивает создание при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом условий труда, в том числе санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.

4.5 Заместители руководителя ОУЗ:

оказывают содействие руководителю ОУЗ в организации и функционировании СУОТ;
оказывают содействие руководителю ОУЗ в выполнении его обязанностей в области охраны труда;
принимают участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимают меры по устранению указанных причин, их предупреждению и профилактике;
участвуют в обеспечении ознакомления работниками ОУЗ с требованиями охраны труда.

4.6 Руководители структурных подразделений ОУЗ:

обеспечивают условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурных подразделениях ОУЗ;
обеспечивают функционирование СУОТ;
осуществляют контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, проверку пожарной безопасности в своих структурных подразделениях;
участвуют в организации мероприятий по управлению профессиональными рисками;
принимают участие в расследовании причин несчастных случаев, принимают меры по устранению указанных причин, их предупреждению и профилактике;
осуществляют выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контролирующих органов, предложений по улучшению условий труда, предусмотренных актами проверок, планами по улучшению условий труда в ОУЗ;
приостанавливают работу, если создается угроза жизни и здоровью;
информируют руководителя ОУЗ (лицо, исполняющее его обязанности) о каждом несчастном случае, организуют оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, принимают меры по доставке их в медицинскую организацию;
не допускают к работе лиц, нарушающих трудовую дисциплину, инструкции по охране труда;
не допускают к самостоятельной работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по охране труда;
несут ответственность за несоблюдение трудовой дисциплины, требований охраны труда, ненадлежащее исполнение обязанностей в области охраны труда.

4.7 Работники ОУЗ:

соблюдают требования охраны труда и трудового распорядка ОУЗ;
проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, инструктаж по охране труда, проверку знаний и навыков в области охраны труда;
извещают своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, каждом несчастном случае, происшедшем в ОУЗ, или об ухудшении состояния своего здоровья;
участвуют в контроле состояния условий и охраны труда в ОУЗ;
перед началом рабочего дня проводят осмотр своего рабочего места, содержат его в чистоте;
оказывают первую помощь пострадавшему, одновременно принимают меры по вызову скорой помощи или пожарной охраны;
правильно применяют приспособления, обеспечивающие безопасность труда, используют безопасные приемы труда, соблюдают требования охраны труда;
следят за исправностью оборудования, проводят регулярный осмотр своего рабочего места;
соблюдают правила и инструкции по охране труда;
участвуют в мероприятиях СУОТ.

4.8 Специалист по охране труда:

обеспечивает функционирование СУОТ;
проводит вводный инструктаж по охране труда в ОУЗ, который включает в себя первичный инструктаж на рабочем месте;
осуществляет информирование работников об условиях труда на рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также предоставляемых гарантиях и полагающихся компенсациях;
участвует в осуществлении контроля за соблюдением работниками ОУЗ законодательства РФ и законодательства субъекта РФ в области охраны труда, нормативно-правовых актов, правил, инструкций по охране труда в ОУЗ;
доводит до работников необходимую информацию в сфере охраны труда;
участвует в осуществлении контроля за состоянием условий труда в ОУЗ;
разрабатывает и пересматривает нормативно-правовые акты по охране труда в ОУЗ;
участвует в организации и проведении проверок состояния охраны труда в ОУЗ;
участвует в организации проведения диспансеризации работников;
участвует в мероприятиях по управлению профессиональными рисками;
готовит предложения и информирует о необходимости устранения имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда в ОУЗ, осуществляет контроль за их выполнением;
участвует в расследовании несчастных случаев, ведет учет и отчетность по ним, проводит анализ их причин, осуществляет планирование и организацию мероприятий по предупреждению повторения аналогичных случаев, а также контроль за их выполнением;
осуществляет анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда в ОУЗ;
осуществляет разработку и составление документации по охране труда в ОУЗ;
при разработке и утверждении инструкций по охране труда отражает информацию о потенциально возможных аварийных ситуациях и порядке действий в случае их возникновения.

4.9 Служба (специалист) охраны труда:

обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев;
организует приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
организует проведение диспансеризации работников;
организует санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда.

4.10 Комиссия по охране труда:

содействует руководителю ОУЗ в организации обучения охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также в организации проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременных и качественных инструктажей по охране труда;
участвует в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов, выработке предложений руководителю ОУЗ по приведению условий и охраны труда в соответствие с обязательными требованиями охраны труда;
информирует работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
доводит до сведения работников результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
подготавливает и представляет руководителю ОУЗ предложения по совершенствованию организации работ с целью обеспечения охраны труда и сохранения здоровья работников, созданию системы поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда;
осуществляет иные функции в соответствии с положением о Комиссии по охране труда, утвержденным приказом ОУЗ.

4.11 Работники ОУЗ информируются в рамках СУОТ:

о политике и целях в сфере охраны труда;
о результатах расследования несчастных случаев и микротравм (микроповреждений);
об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления.

4.12. В целях информирования работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, применяются следующие формы доведения информации:

проведение инструктажа;
ознакомление с инструкцией по охране труда;
использование системы электронного документооборота;
использование уголков охраны труда;
иные формы информирования работников.

V. Функционирование СУОТ

5.1 Основными процессами по охране труда являются:

выявление (идентификация) опасностей, оценка уровней профессиональных рисков и управление ими;
ежегодная диспансеризация работников;
санитарно-бытовое обеспечение работников;
обеспечение оптимального режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
обеспечение социального страхования работников;
взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, иными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уполномоченным исполнительным органом государственной власти субъекта РФ в сфере охраны труда, органами Фонда социального страхования РФ;
реагирование на несчастные случаи;
реагирование на аварийные ситуации;
реагирование на профессиональные заболевания.

5.2. Основными процессами и процедурами, устанавливающими порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов и СУОТ, являются:

планирование мероприятий по охране труда;
выполнение мероприятий по охране труда;
контроль планирования и выполнения мероприятий по охране труда, анализ по результатам контроля;
формирование корректирующих действий по совершенствованию функционирования СУОТ;
управление документами СУОТ;
информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также предоставляемых гарантиях и полагающихся компенсациях;
распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ.

5.3. Реагирование на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации) направлено на проведение профилактических мероприятий по отработке действий работников при возникновении таких ситуаций, расследование и устранение причин их возникновения.

5.4. Процесс реагирования на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации) состоит из реагирования на несчастные случаи и расследования несчастных случаев.

5.5. Исходными данными для реализации подпроцесса реагирования на несчастные случаи являются возможные аварийные ситуации в ОУЗ, а подпроцесса расследования несчастных случаев — информация, имеющая отношение к несчастным случаям.

5.6. С целью своевременного определения причин возникновения несчастного случая, в том числе микроповреждений (микротравм), руководитель ОУЗ (лицо, исполняющее его обязанности), исходя из государственных нормативных требований охраны труда, требований иных применяемых нормативно-правовых актов, утверждаемых уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, и нормативно-правовых актов по охране труда, обеспечивает проведение расследования несчастного случая, а также оформление отчетных документов.

VI. Оценка результатов деятельности СУОТ

6.1 Для оценки результатов деятельности СУОТ и мониторинга реализации процедур осуществляются следующие мероприятия:

оценка соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда;
получение информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда;
получение данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ.

6.2 Контроль за результатами деятельности СУОТ включает в себя:

контроль состояния рабочих мест, применяемого оборудования, показателей реализации процедур, оценка уровней профессиональных рисков;
контроль за выполнением процессов, имеющих периодический характер выполнения: проведение диспансеризации работников;
учет и анализ несчастных случаев, а также изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению;
регулярный контроль эффективности функционирования как отдельных элементов, так и СУОТ в целом.

6.3. В целях обеспечения контроля состояния рабочих мест, применяемого оборудования, инструментов, материалов в ОУЗ проводится обследование состояния условий труда на рабочих местах (далее — обследование рабочих мест).

Плановое обследование рабочих мест проводится комиссией по охране труда. Внеплановое обследование рабочих мест проводится комиссией по охране труда в случае обращения работников. Внеплановое обследование рабочих мест может проводиться специалистом по охране труда.

Результаты обследования рабочих мест оформляются в форме акта с указанием обнаруженных нарушений требований охраны труда и рекомендациями по их устранению.

6.4 С целью организации процедуры управления профессиональными рисками осуществляются следующие мероприятия:

выявление (идентификация) опасностей;
оценка уровней профессиональных рисков;
снижение уровней профессиональных рисков.

Выявление (идентификация) опасностей, оценка уровней профессиональных рисков осуществляются комиссией по охране труда с привлечением специалиста по охране труда, руководителей структурных подразделений ОУЗ и работников.

6.5. Мониторинг показателей реализации процедур осуществляется комиссией по охране труда. Результаты мониторинга реализации процедур оформляются в форме акта.

6.6. Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

6.7. Учет и анализ несчастных случаев, а также изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, осуществляются специалистом по охране труда.

6.8. Оценка результатов деятельности СУОТ осуществляется ежегодно комиссией по охране труда. Результаты оценки деятельности СУОТ оформляются в форме акта.

6.9. Если в ходе проведения оценки результатов деятельности СУОТ и мониторинга реализации процедур выявляется необходимость предотвращения причин невыполнения каких-либо требований и, как следствие, возможного повторения несчастных случаев, разрабатываются корректирующие действия по совершенствованию функционирования СУОТ.

VII. Улучшение функционирования СУОТ

7.1. Планирование улучшения функционирования СУОТ осуществляется в соответствии с результатами контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур в ОУЗ, с учетом результатов расследований микроповреждений (микротравм), несчастных случаев, предложений работников.

7.2. При планировании улучшения функционирования СУОТ проводится анализ эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей:

степень достижения целей в области охраны труда;
доведение до сведения работников информации о соответствующих результатах деятельности СУОТ по улучшению функционирования СУОТ.

7.3. С целью организации планирования улучшения функционирования СУОТ руководитель ОУЗ устанавливает и фиксирует порядок разработки корректирующих действий по совершенствованию функционирования СУОТ.

Корректирующие действия по совершенствованию функционирования СУОТ разрабатываются на основе результатов выполнения мероприятий по охране труда, анализа по результатам контроля, выполнения мероприятий, разработанных по результатам расследований аварий (инцидентов), микроповреждений (микротравм), несчастных случаев, выполнения мероприятий по устранению предписаний государственных органов, предложений, поступивших от заинтересованных лиц (работники, профсоюзы, фонды социального страхования и т.д.).

7.4. Процесс формирования корректирующих действий по совершенствованию функционирования СУОТ является одним из этапов функционирования СУОТ и направлен на разработку мероприятий по повышению эффективности и результативности как отдельных процессов ОУЗ, так и СУОТ в целом.

VIII. Реагирование на аварийные ситуации, несчастные случаи, микроповреждения (микротравмы) и профессиональные заболевания

8.1. В случаях возникновения аварийной ситуации, несчастного случая или микроповреждения (микротравмы) работники руководствуются положениями законодательства РФ по охране труда, порядком учета микроповреждений (микротравм) в ОУЗ, правовыми актами Управления делами, регламентирующими порядок действий при возникновении таких ситуаций в помещениях ОУЗ, инструкцией по охране труда в ОУЗ и настоящим положением.

8.2. При возникновении несчастного случая, в том числе микроповреждения (микротравмы), выполняются следующие мероприятия:

немедленная организация первой помощи пострадавшему, вызов скорой помощи и при необходимости доставка пострадавшего в медицинскую организацию;
принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранение до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — фиксация сложившейся обстановки (составление схем, фотографирование или видеосъемка, другие мероприятия);
немедленное информирование о несчастном случае в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ;
организация расследования несчастного случая и оформление материалов расследования;
принятие иных необходимых мер по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

8.3. Расследуются и подлежат учету в соответствии с настоящей главой несчастные случаи при исполнении должностных обязанностей и события, в результате которых были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами или факторами, включая: тепловой удар, ожог, обморожение, отравление, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными, повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, а также иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть, если указанные события произошли:

при непосредственном исполнении должностных обязанностей, в том числе во время служебной командировки, а также совершении иных правомерных действий в интересах ОУЗ, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
на территории ОУЗ либо в ином месте исполнения должностных обязанностей в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место или с рабочего места, либо при выполнении профессиональной деятельности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту службы или со службы на служебном транспорте либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в служебных целях;
во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по служебному заданию, в том числе пешком;
при следовании к месту служебной командировки и обратно.

8.4. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи с работниками ОУЗ, другими лицами, участвующими в деятельности ОУЗ, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы (профессиональной деятельности) по поручению представителя нанимателя (работодателя) (лица, исполняющего его обязанности), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с представителем нанимателя (работодателя) (лицом, исполняющим его обязанности) либо совершаемых в его интересах.

8.5. Проведение расследования несчастных случаев, оформление материалов расследования несчастных случаев, а также регистрация и учет несчастных случаев осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством РФ об охране труда.

8.6. При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом ОУЗ в течение суток направляется извещение по установленной форме:

в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
в прокуратуру по месту наступления несчастного случая;
в орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта РФ, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая;
представителю нанимателя (работодателю), направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации ОУЗ в качестве страхователя;
в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов, в котором числится каждый пострадавший.

О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, ОУЗ в течение трех суток после получения сведений об этом направляется извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а также в исполнительный орган по месту регистрации ОУЗ в качестве страхователя.

О случаях острого заболевания (отравления), в отношении которого имеются основания предполагать, что его возникновение обусловлено воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, ОУЗ направляется извещение в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

8.7. Подготовка извещений об указанных несчастных случаях осуществляется специалистом по охране труда.

8.8. Для расследования несчастного случая по решению руководителя ОУЗ (лица, исполняющего его обязанности) незамедлительно образуется комиссия (далее — комиссия по расследованию несчастного случая) в составе не менее трех человек в соответствии с порядком, предусмотренным статьей 229 Трудового кодекса РФ.

8.9. Комиссия по расследованию несчастного случая на основании собранных документов и материалов устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет лиц, допустивших нарушение требований безопасности и охраны труда, и меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев.

Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания оформляются в форме акта с указанием корректирующих мероприятий по устранению причин, повлекших их возникновение.

8.10. Результаты расследования несчастного случая доводятся до сведения Комиссии по охране труда, включаются в анализ эффективности СУОТ и учитываются в деятельности по совершенствованию функционирования СУОТ.

Приложение № 2

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ОРГАНЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ

I. Общие требования охраны труда

1.1. Настоящая инструкция по охране труда определяет требования охраны труда в ОУЗ.

1.2. Выполнение должностных обязанностей работников может сопровождаться наличием следующих опасных и вредных производственных факторов:

работа на персональных компьютерах — ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным зрительным напряжением;
работа с электроприборами (приборы освещения, бытовая техника, принтер, сканер и прочие виды офисной техники) — повышенным значением напряжения электрической цепи;
работа вне организации (по пути к месту командировки и обратно) — движущимися машинами (автомобили и прочие виды транспорта), неудовлетворительным состоянием дорожного покрытия (гололед, неровности дороги и прочее).

1.3. Впервые и вновь поступающие на работу в ОУЗ, независимо от предыдущего стажа и вида работ, допускаются к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа, который включает в себя первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

1.4. В случае привлечения работников для проведения работ, требования охраны труда к которым не указаны в настоящей инструкции, данные лица предварительно должны пройти целевой инструктаж по охране труда в соответствии с видом предстоящей работы.

1.5. Каждый вид инструктажа работников заканчивается обязательной устной проверкой его усвоения.

1.6. Проведение всех видов инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой) регистрируется специалистом по охране труда, проводящим инструктаж, в соответствующих журналах регистрации инструктажей с подписями инструктирующего и инструктируемого, указанием даты проведения инструктажа.

1.7. Работники должны соблюдать правила трудового распорядка ОУЗ, выполнять требования по соблюдению режима труда и отдыха.

1.8. Работники несут ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

1.9. Контроль за соблюдением требований инструкции возлагается на специалиста по охране труда и руководителей структурных подразделений.

1.10. Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, должны соответствовать следующим требованиям:

все помещения с персональными компьютерами должны иметь естественное и искусственное освещение;
запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения;
искусственное освещение на рабочих местах в помещениях с персональными компьютерами следует осуществлять в виде комбинированной системы общего и местного освещения, местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице;
для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную ежедневную уборку и регулярное проветривание помещения;
помещения должны оснащаться солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и прочее).

1.11. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.

1.12. Работники обязаны немедленно извещать о неисправности оборудования начальника отдела и/или специалиста по охране труда о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.

II. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Работники ОУЗ на работу и к месту командировки должны прибыть заблаговременно и по пути действовать осмотрительно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:

избегать экстремальных условий по пути следования на службу (работу) и к месту командировки;
соблюдать Правила дорожного движения и правила поведения в транспортных средствах;
соблюдать осторожность при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части;
в период неблагоприятных погодных условий (гололед, снегопад, туман) соблюдать особую осторожность;
не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования;
не приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

2.2 Перед началом работы работники должны:

осмотреть рабочее место и оборудование, убрать все лишние предметы;
очистить экран дисплея персонального компьютера от пыли;
отрегулировать высоту и угол наклона экрана;
отрегулировать уровень освещенности рабочего места;
отрегулировать кресло по высоте;
проверить исправность оборудования.

2.3. В случае обнаружения недостатков и неисправностей работники обязаны немедленно сообщить руководителю структурного подразделения ОУЗ и до устранения неполадок и разрешения непосредственного руководителя к исполнению должностных обязанностей не приступать.

III. Требования охраны труда во время работы

3.1 Работникам на рабочих местах, оснащенных персональными компьютерами, необходимо соблюдать следующие требования:

экран монитора должен находиться ниже уровня глаз на 5 град. и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15 град.);
расстояние от глаз до монитора должно быть в пределах 60 — 80 см;
местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света, и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 x 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре, а также на экране монитора в направлении глаз;
при периодическом наблюдении за монитором он должен находиться справа, клавиатура напротив правого плеча, а документы — в центре левого угла обзора. При постоянной работе монитор должен быть расположен в центре поля обзора, документы слева на столе или на специальной подставке. Рукопись, клавиатура и монитор должны быть удалены на одинаковое расстояние от глаз работника;
для снижения зрительного и общего утомления после каждого часа работы за монитором рекомендуется использовать перерывы продолжительностью 10 минут, во время которых осуществлять отдых;
рабочее место в течение всего рабочего дня необходимо содержать в порядке и чистоте.

3.2 Необходимо избегать и не допускать:

прикосновений к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
переключения разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
закрывания технологических вентиляционных отверстий в корпусе системного блока (процессора);
загромождения верхних панелей устройств бумагами и посторонними предметами;
захламленности рабочего места;
отключения питания во время выполнения активной задачи;
попадания влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
включение сильно охлажденного (принесенного с улицы в зимнее время) оборудования.

3.3 Работникам запрещается:

производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;
пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;
очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
ремонтировать электроприборы самостоятельно;
подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, неизолированным и неогражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);
применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.

3.4. При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения) должны соблюдаться следующие требования:

автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны;
изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, должна быть в исправном состоянии;
электроприборы необходимо хранить в сухом месте, избегать резких колебаний температуры, вибрации, сотрясений;
для подогрева воды необходимо пользоваться сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.

3.5. При перерыве в подаче электроэнергии или уходе с рабочего места необходимо выключать оборудование.

3.6. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от исполнения обязанностей с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств ОУЗ или для нее ограничивается время работы с персональным компьютером не более 3 часов за рабочий день при условии соблюдения гигиенических требований.

3.7 Для предотвращения аварийных ситуаций на рабочем месте работники обязаны:

следить за исправностью работы электрооборудования на рабочем месте (персональные компьютеры, офисная техника, освещение, розетки, выключатели и прочее);
соблюдать меры пожарной безопасности.

IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить непосредственному руководителю, если:

обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;
наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;
наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;
мерцание экрана не прекращается;
наблюдается прыганье текста на экране;
чувствуется запах гари и дыма;
прекращена подача электроэнергии.

До полного устранения неисправностей не приступать к исполнению должностных обязанностей.

4.2 Основные причины возникновения аварийных ситуаций:

нерациональное размещение потенциально опасных объектов хозяйственной и социальной инфраструктуры;
технологическая отсталость, низкие темпы внедрения ресурсоэнергосберегающих и других технически совершенных и безопасных технологий;
износ технических средств;
увеличение объемов транспортировки, хранения, использования опасных средств или материалов;
снижение профессионального уровня работников в области охраны труда;
низкая ответственность должностных лиц;
недостаточность контроля за состоянием потенциально опасных объектов;
снижение уровня техники безопасности.

4.3 В случае возгорания или пожара необходимо:

прекратить работу, отключить электроприборы, вызвать пожарную команду;
сообщить руководителю и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения.

4.4 При травме работники должны незамедлительно:

принять меры к освобождению пострадавшего от травмирующего фактора;
поставить в известность непосредственного руководителя;
вызвать медицинскую помощь;
оказать первую доврачебную помощь пострадавшему;
по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая.

V. Требования охраны труда по окончании работы

5.1 По окончании работы работникам необходимо выполнить следующие действия:

привести в порядок свое рабочее место;
отключить и обесточить электрооборудование.

5.2. При выходе из помещения (здания) ОУЗ (или при выходе из здания, находясь в служебной командировке) работники обязаны:

убедиться в отсутствии движущегося транспорта;
ходить по тротуарам и пешеходным дорожкам.

Приложение № 3

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящее Положение о Комиссии по охране труда в ОУЗ разработано в соответствии со статьей 224 Трудового кодекса РФ и Приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда» для организации совместных действий руководителя и работников (их представительного органа) по обеспечению соблюдения требований охраны труда и в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранения здоровья работников.

2. Положение предусматривает основные задачи, функции и права Комиссии по охране труда в ОУЗ (далее — Комиссия).

3. Комиссия является составной частью системы управления охраны труда ОУЗ (далее — ОУЗ), а также одной из форм участия работников в управлении в области охраны труда.

4. Комиссия взаимодействует с ОУЗ по труду и занятости населения субъекта РФ, органами государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства субъекта РФ, другими органами государственного надзора (контроля), а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ об охране труда, правовыми актами Управления делами Губернатора субъекта РФ и Правительства субъекта РФ (далее — Управление делами), регламентирующими порядок действий при возникновении аварии или несчастного случая в помещениях ОУЗ, инструкцией по охране труда в ОУЗ, положением о системе управления охраной труда в ОУЗ и настоящим положением, иными правовыми актами ОУЗ.

6. Задачами Комиссии являются:

разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда в ОУЗ, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
рассмотрение проектов правовых актов ОУЗ по охране труда и формирование предложений по их корректировке в целях недопущения противоречий с требованиями федерального и регионального законодательства или ущемления прав работников;
участие в организации и проведении контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда, а также за правильностью обеспечения и применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
подготовка и представление руководителю ОУЗ предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок, а также на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
рассмотрение результатов оценки уровней профессиональных рисков, поступивших особых мнений, а также замечаний и предложений первичной профсоюзной организации и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов);
содействие руководителю ОУЗ в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

7. Комиссия в ходе своей деятельности осуществляет следующие функции:

рассмотрение предложений руководителя ОУЗ, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии таких представительных органов) с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда;
содействие руководителю ОУЗ в организации обучения охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также в организации проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременных и качественных инструктажей по охране труда;
участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов, выработка предложений руководителю ОУЗ по приведению условий и охраны труда в соответствие с обязательными требованиями охраны труда;
информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
доведение до сведения работников результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
информирование работников о результатах оценки уровней профессиональных рисков;
содействие руководителю ОУЗ в мероприятиях по организации диспансеризации работников;
содействие руководителю ОУЗ в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществлении контроля за расходованием средств, направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
подготовка и представление руководителю ОУЗ предложений по совершенствованию организации работ с целью обеспечения охраны труда и сохранения здоровья работников, созданию системы поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда;
подготовка и представление руководителю ОУЗ, выборному органу первичной профсоюзной организации или иному уполномоченному работниками представительному органу предложений по разработке проектов правовых актов по охране труда, участие в разработке и рассмотрении указанных проектов;
содействовать руководителю ОУЗ в рассмотрении обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам).

8. Для осуществления возложенных функций Комиссия вправе:

запрашивать у руководителя ОУЗ, получать от работников информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;
заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения руководителя ОУЗ, руководителей структурных подразделений ОУЗ и работников по вопросам об обеспечении безопасных условий и охраны труда на рабочих местах работников и соблюдению их гарантий и прав на охрану труда;
заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей структурных подразделений, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить руководителю ОУЗ предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством РФ;
вносить руководителю ОУЗ предложения о поощрении работников за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, в мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда.

9. Комиссия создается по инициативе руководителя ОУЗ и (или) по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе из представителей ОУЗ, первичной профсоюзной организации (при наличии таких представительных органов) или представителей работников.

10. Численность Комиссии составляет _____ человек. Выдвижение в Комиссию работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) или на собрании (конференции) работников организации. Представители ОУЗ назначаются в состав Комиссии руководителем ОУЗ. Состав Комиссии утверждается приказом ОУЗ.

11. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны. Секретарем Комиссии избирается специалист по охране труда ОУЗ.

12. Члены Комиссии информируют не реже одного раза в год выборный орган первичной профсоюзной организации или собрание работников о проделанной ими в Комиссии работе. Выборный орган первичной профсоюзной организации или собрание работников организации вправе отзывать из Комиссии своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей. Руководитель ОУЗ вправе своим решением отзывать своих представителей из Комиссии и назначать вместо них новых представителей.

13. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется службой (специалистом) охраны труда ОУЗ.

14. Члены Комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы.

15. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

16. Для выполнения возложенных задач члены Комиссии получают соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах за счет средств ОУЗ или иных источников.

Подписано в печать

26.10.2023