---
title: "Статья: Об использовании старых типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам медицинских организаций"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-ob-ispolzovanii-staryh-tipovyh"
---

## Статья: Об использовании старых типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам медицинских организаций

# Статья: Об использовании старых типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам медицинских организаций

("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2023, N 12)


<a id="p100001"></a>"Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2023, N 12

<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СТАРЫХ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ**<br>
**БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**<br>
**РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ**

</div>


<a id="p100003"></a>С 1 сентября 2023 года вступили в силу Приказы Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" и от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств".
<a id="p100004"></a>В связи с вступлением в силу указанных Приказов возник вопрос: "действуют ли старые типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам медицинских организаций, содержащиеся в приложении N 11 к Постановлению Минтруда России от 29.12.1997 N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"?
<a id="p100005"></a>Отвечаем: работодатели вправе использовать типовые нормы выдачи СИЗ, утвержденные Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68, до 31 декабря 2024 года. Основание: статья 2 Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Мало того, во многих отраслевых соглашениях, как правило, идет ссылка именно на этот документ (смотри, например, отраслевое соглашение между Минздравом России и профсоюзом работников здравоохранения Российской Федерации).

<a id="p100006"></a>Подписано в печать
26.11.2023



<a id="p100007"></a>

---