Статья: Новый порядок оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве

(Александров М.А.)

(«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024, № 8)

«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024, № 8

С 1 сентября вступает в силу новый Порядок оказания первой помощи, утвержденный Приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н. Как это касается охраны труда в организации и что нужно сделать в первую очередь?

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан:

• проводить обучение своих работников оказанию первой помощи;
• обеспечить оказание первой помощи работникам при несчастных случаях и иных чрезвычайных ситуациях.

В связи с утверждением нового Порядка оказания первой помощи (см. Приложение к статье) необходимо внести соответствующие изменения в программы обучения охране труда, включая инструктажи, инструкции по охране труда (раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях»), памятки и иные локальные документы, касающиеся оказания первой помощи.

Напомним, что под первой помощью понимается комплекс мероприятий и приемов, направленных на поддержание жизни и здоровья, проводимых до оказания медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью. Ее целью является устранение действия поражающих факторов, угрожающих жизни и здоровью пострадавшего, предупреждение дальнейших повреждений и возможных осложнений.

Первая помощь при травмах и неотложных состояниях имеет особое значение, так как у пострадавших в течение короткого времени могут развиться тяжелые и даже необратимые соматические нарушения, в связи с чем оказание первой помощи должно быть начато незамедлительно. Первая помощь в большинстве случаев занимает относительно небольшой промежуток времени до прибытия медицинских работников. Однако без ее оказания в этот короткий промежуток времени у пострадавшего возрастают риски развития тяжелых нарушений вплоть до летального исхода. Чем раньше пострадавшему будет оказана первая помощь, а впоследствии при необходимости медицинская помощь, тем больше у него шансов сохранить свою жизнь и здоровье. В большинстве случаев первая помощь должна заканчиваться передачей пострадавших прибывшей бригаде скорой медицинской помощи.

В соответствии с действующим законодательством каждый работник обязан пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 215 ТК РФ). Работник должен обладать навыками оказания первой помощи — это может спасти жизнь ему самому, а также другим людям в случае экстренной ситуации. В свою очередь, работодатель обязан обеспечить обучение своих работников оказанию первой помощи. Порядок обучения по оказанию первой помощи определен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Работники, не прошедшие такое обучение, к исполнению своих трудовых обязанностей не допускаются (ст. 214 ТК РФ).

---

<1> Утвержден Приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н. С 1 сентября 2024 г. соответственно утрачивает силу Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».

<2> Не приводится.

Подписано в печать

26.07.2024

---