Статья: Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам АХЧ и иных технических служб медицинских организаций

(Ларин А.И.)

(«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2023, № 9)

«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2023, № 9

В соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) <1> работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) <2> с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) и оценки профессиональных рисков (далее — ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее — Нормы).

Представленные в настоящей публикации нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам АХЧ и иных технических служб медицинских организаций выбраны из Единых типовых норм выдачи СИЗ по профессиям (должностям) <3>, вступивших в силу с 1 сентября 2023 года. Нормы бесплатной выдачи СИЗ медицинским работникам были опубликованы в предыдущем номере нашего журнала.

<3> См.: приложение № 1 «Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям)» к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Документ в формате таблицы содержит 5 357 наименований профессий (должностей), при которых положена бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.

В случае если наименование профессии (должности) отсутствует в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, работодатель при разработке Норм должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ.

В случае если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.

В случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения СИЗ, работодатель обязан актуализировать Нормы и обеспечить выдачу вновь включенных СИЗ.

Обратите внимание, что до 31 декабря 2024 года работодатели вправе использовать прежние типовые нормы выдачи СИЗ, изданные в установленном порядке до 1 марта 2022 года <4>.

<4> Основание: статья 2 Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Напомним, что кроме Норм выдачи СИЗ по профессиям (должностям) (приложение № 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 767н) действуют Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей (приложение № 2 к Приказу), также представленные в виде таблицы, разделенной на 20 частей по числу групп выделенных опасностей:

1. механические опасности;

2. опасность, связанная с воздействием общих производственных загрязнений;

3. опасности, связанные с воздействием электрического тока, статического электричества, а также с воздействием термических рисков электрической дуги;

4. опасности, связанные с воздействием повышенных/пониженных температур;

5. опасности, связанные с недостатком кислорода;

6. химические опасности;

7. опасность воздействия повышенной концентрации аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД);

8. опасность воздействия биологического фактора (микроорганизмы, насекомые, паукообразные);

9. опасность физических перегрузок;

10. опасность воздействия повышенного уровня шума;

11. опасность от воздействия повышенной вибрации;

12. опасность, связанная с освещением/контрастностью в рабочей зоне;

13. опасности, связанные с воздействием повышенного уровня неионизирующих излучений;

14. опасности, связанные с воздействием ионизирующих излучений;

15. опасность нанесения увечий животными (млекопитающими, птицами, рыбами);

16. опасность негативного воздействия растений;

17. опасность, связанная с пожаром;

18. опасности, связанные с транспортными средствами;

19. опасности, связанные с работой во взрывопожароопасной среде;

20. опасность, связанная с загрязнением одежды специальной.

Чтобы определить нормы выдачи СИЗ работникам (независимо от наименования их профессии и должности), чья трудовая деятельность связана с определенными опасностями, необходимо найти в таблице соответствующую группу опасностей и выбрать соответствующие строки таблицы. Например, при воздействии электрического тока (группа 3):

Таким образом, при разработке локальных норм выдачи СИЗ работникам АХЧ и иных технических служб медицинских организаций используются оба приложения к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 767н (N 1 и № 2). Нормы оформляются в виде таблицы с указанием должности (профессии) работника и наличия производственных рисков на его рабочем месте, утверждаются руководителем организации. Выбор конкретных СИЗ также определяется работодателем с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и комитета (комиссии) по охране труда. Более подробно о разработке локальных норм выдачи СИЗ будет рассказано в следующих номерах нашего журнала.

<5> Номер профессии (должности) по порядку в Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Подписано в печать

26.08.2023