Статья: Медицинскую организацию, обучающую своих работников охране труда самостоятельно, нужно зарегистрировать в Минтруде России

(Архипов Г.С.)

(«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2022, № 11)

«Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2022, № 11

В МИНТРУДЕ РОССИИ

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее — Правила). Одно из важных нововведений — обязанность организаций, обучающих своих работников самостоятельно, зарегистрироваться в Минтруде России.

Если медицинская организация обучает своих работников охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) самостоятельно, без привлечения сторонних обучающих организаций, то ей нужно зарегистрироваться в Минтруде России. Данное требование содержится в разделе XI Правил. Регистрация осуществляется в уведомительном порядке.

Обратите внимание, что организация должна соответствовать требованиям пунктов 96 — 98 Правил (см. ниже). Несоблюдение этих требований является основанием отказа в регистрации, а без регистрации обучение работников вопросам охраны труда своими силами является неправомочным со всеми вытекающими последствиями.

Требования к организации, обучающей своих работников самостоятельно

Работодатель, проводящий самостоятельно обучение своих работников охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и использованию (применению) СИЗ, должен иметь:

• материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда;
• учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
• не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;
• комиссию по проверке знания требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших соответствующее обучение.

Количество мест обучения работников должно определяться исходя из численности работников организации и составлять не менее одного места обучения на 100 работников организации, которым необходимо проведение обучения по охране труда. Места обучения по охране труда работников должны быть оснащены необходимым оборудованием, обеспечены нормативно-правовыми актами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.

При организации обучения по охране труда допускается использовать в качестве мест обучения по охране труда рабочие места работников, оснащенные необходимым оборудованием, обеспеченные нормативно-правовыми актами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.

При несоблюдении указанных требований зарегистрироваться в реестре Минтруда России не получится.

охране труда, в реестре Минтруда России:

1. изучить Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);

2. проверить соблюдение требований к организации, обучающей своих работников самостоятельно (при несоблюдении — устранение несоответствия установленным требованиям);

3. информировать в электронном виде Минтруд России о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, заполнив соответствующую электронную форму федеральной информационной системы охраны труда;

4. при отказе в регистрации устранить выявленные недочеты и повторно подать скорректированную электронную форму;

5. после регистрации в реестре можно проводить обучение своих работников и проверку их знаний в области охраны труда с последующей передачей информации в реестр обученных лиц в виде электронного документа по установленной форме.

Перечень необходимых сведений для внесения в реестр Минтруда

Работодатели, обучающие своих работников охране труда самостоятельно, соответствующие установленным требованиям и проинформировавшие об этом Минтруд России, подлежат регистрации в реестре с указанием следующих сведений:

• полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты;
• идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;
• основной государственный регистрационный номер юридического лица;
• заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);
• адрес официального сайта (при наличии);
• сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;
• сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме;
• сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;
• сведения о наличии программ обучения по охране труда;
• сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда;
• сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;
• сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда.

Регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Минтруда России. Уведомление подписывается электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

Регистрация работодателя в реестре осуществляется Минтрудом России в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда <1>.

---

<1> Источник: пункты 96 — 98 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

В случае изменения сведений, содержащихся в реестре, работодатель в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений направляет уведомление об изменении сведений в Минтруд России с указанием сведений, подлежащих изменению (при необходимости с приложением копий соответствующих документов). Минтруд России обеспечивает рассмотрение уведомления об изменении сведений (при необходимости приложенные к нему документы) и вносит соответствующие изменения в реестр в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления об изменении сведений.

В случае прекращения деятельности в области обучения своих работников охране труда организация направляет в Минтруд России уведомление о прекращении соответствующей деятельности.

Внесение сведений в реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников охране труда, осуществляется бесплатно. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Минтруда России.

работодателем в реестр обученных лиц:

• фамилия, имя, отчество, страховой номер индивидуального лицевого счета, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда;
• наименование программы обучения по охране труда;
• дата проверки знания требований охраны труда;
• результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»);
• номер протокола проверки знания требований охраны труда.

Подписано в печать

26.10.2022

---