---
title: "Статья. \"Конкурентоспособность медицинской организации (врачебной практики): методологические подходы к оценке и управлению\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-konkurentosposobnost-meditsinskoy"
---

## Статья. "Конкурентоспособность медицинской организации (врачебной практики): методологические подходы к оценке и управлению"

# Статья. "Конкурентоспособность медицинской организации (врачебной практики): методологические подходы к оценке и управлению"

(И.А.Тогунов)

("Менеджер здравоохранения", 2006, N 4)


<div align="center">

<a id="p100001"></a>"Менеджер здравоохранения", 2006, N 4

</div>


<a id="p100002"></a>**КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ**
**(ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ): МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ**
**К ОЦЕНКЕ И УПРАВЛЕНИЮ**

<a id="p100003"></a>К вопросу разработки теоретических основ и построения модели конкуренции в сфере производства и потребления медицинских услуг

<a id="p100004"></a>Конкуренция - двигатель внутреннего сгорания в условиях дефицита топлива

<a id="p100005"></a>Формирование условий конкурентной среды, а, следовательно, и запуск механизмов конкурентоспособности в сфере здравоохранения России чрезвычайно актуальны как для пациентов, так и для лечебно-профилактических организаций и медицинских (врачебных) практик в современных условиях становления и эволюционного перехода к новым экономическим (маркетинговым) отношениям при производстве и потреблении медицинских услуг.
<a id="p100006"></a>В доступной нам литературе крайне слабо представлены теоретические разработки, а тем более освещена прикладная сторона деятельности лечебно-профилактических учреждений в условиях конкурентной среды. Понятно, что, наряду с иным, это связано и с тем, что в отечественной системе здравоохранения до настоящего времени не созданы предпосылки и реальные условия реализации медицинской деятельности в конкурентной среде. Да и среды такой попросту сегодня в системе здравоохранения, по форме и содержанию являющейся в основном государственной, не существует.
<a id="p100007"></a>Логично предположить, что возникновение конкуренции, практическое проявление ее в среде медицинских учреждений (врачебных практик), критерии и оценка конкурентоспособности возможны лишь при создании условий определенной социальной среды, допускающей подобные отношения.
<a id="p100008"></a>Условия, позволяющие сформировать и реализовать в лечебно-профилактических учреждениях (врачебных практиках) сущность конкурентоспособности, формируются определенным набором управленческих решений на уровне государственного регулирования, законодательных инициатив, реализации ряда административно-управленческих и организационных мероприятий; при решении необходимых исследовательских, экономических и информационных задач и пр.
<a id="p100009"></a>Конструирование организации для оптимального функционирования в конкурентной среде должно обеспечиваться формами и методами высокой степени формализации, моделями управленческих решений и практическими мероприятиями, подкрепленными научно обоснованными доказательствами, а не сентенциями.
<a id="p100010"></a>Структурно-функциональная модель лечебно-профилактического учреждения (медицинской практики) как субъекта рынка медицинских услуг, а, следовательно, наделенного функцией конкуренции, должна заключать в себе элементы системы, характеризующие эту организацию именно с точки зрения ее конкурентоспособности.
<a id="p100011"></a>Необходимо признать, что, характеризуя медицинское учреждение категориями "конкуренция", "конкурентоспособность", исследователь в первую очередь детерминирует взаимодействие такой организации с иными конкурирующими субъектами либо соотносит продукцию данной организации (в данном контексте - медицинскую услугу) с подобной продукцией по степени конкурентоспособности.
<a id="p100012"></a>В классической теории методологические подходы к оценке и управлению конкуренцией и конкурентоспособностью в организации вообще разработаны довольно глубоко.
<a id="p100013"></a>В приложении к медицинской деятельности отечественных лечебно-профилактических учреждений такие исследования крайне скупы, не считая некоторых разработок зарубежных авторов, в основном опирающихся на исследования своих национальных систем здравоохранения. Скорее всего, подобное состояние исследовательской мысли связано с реальным отсутствием практических объектов хозяйственной деятельности системы здравоохранения, наделенных конкурентной сущностью.
<a id="p100014"></a>Вместе с тем, приступая к исследованию, направление которого заявлено в заголовке настоящего сообщения, следует подчеркнуть, что сама по себе конкурентоспособность как одна из сущностей функционирования медицинской организации не является абсолютно определяющей в эффективном оказании медицинской помощи.
<a id="p100015"></a>Лечебно-профилактическое учреждение, функционирующее вне конкурентной среды, в силу определенных своих целевых функций (в широком понимании - оказание медицинской помощи) вполне может быть успешно жизнедеятельным, не обладая свойствами, которые могли бы характеризовать такую организацию как конкурентоспособную.
<a id="p100016"></a>Только рыночная среда, только специфические экономические взаимоотношения требуют от субъектов, функционирующих в такой среде, качественно новых связей и характеристик, качественно иной структурно-функциональной значимости, условно обозначаемой нами как маркетинговая сущность.
<a id="p100017"></a>Медицинские учреждения (медицинские практики) для полноценной, упорядоченной и законной деятельности в условиях совершенной конкуренции должны быть структурно и функционально подготовлены к такой экономической сущности рыночных взаимоотношений.
<a id="p100018"></a>Под маркетинговой сущностью лечебно-профилактического учреждения (в отличие от традиционной медицинской) следует понимать такое состояние социально-экономической среды и структурно-функционального содержания ЛПУ, при котором организация с высокой долей эффективности реализует свою целевую функцию в рамках установленной деятельности в поле рыночных отношений, обладая определенной степенью конкурентоспособности.
<a id="p100019"></a>В самом широком понимании, методологически конкурентоспособность медицинского учреждения (врачебной практики) может быть рассмотрена и оценена с двух позиций: во-первых, в границах взаимодействия с подобными себе организациями, выступающими в роли реальных конкурентов; во-вторых, что более важно, в рамках самостоятельной деятельности учреждения, в сфере его внутренней среды. Отсутствие на практике сформированной конкурентной среды в отечественном здравоохранении делает бессмысленным исследование двух и более субъектов системы как конкурентов.
<a id="p100020"></a>Поиск и исследование определенных критериев конкурентоспособности внутри самого лечебно-профилактического учреждения (врачебной практики), - это путь, который, по нашему убеждению, сегодня наиболее доступен и результативен в плане выработки и реализации управленческих решений по организации опережающего ("реактивного") производства медицинских услуг. В перспективе, при становлении реальной конкурентной среды на рынках медицинских услуг, такие лечебно-профилактические учреждения (врачебные практики) изначально будут обладать высокой степенью конкурентоспособности.
<a id="p100021"></a>Опираясь на известные модели, отображающие суть рыночных взаимоотношений между врачом и пациентом, нами выделен ряд характеристик, посредством которых с высокой степенью достоверности описывается состояние медицинской организации (врачебной практики), состояние, определяющее уровень возможной конкурентоспособности этой организации (врачебной практики) (табл. 1).

<a id="p100022"></a>Таблица 1

<div align="center">

<a id="p100023"></a>Характеристики состояния медицинской организации<br>
(врачебной практики), определяющие уровень

</div>

конкурентоспособности ("Система семи функций")


| Функция конкурентоспособности | Характеристика функции |
| --- | --- |
| Целевая | Характеризуется видом производимого продукта, конкретной медицинской услугой, определяемой в соответствии с потребностями общества, рынка медицинских услуг и конкретного пациента и соотнесенной с классификатором болезней (состояний) и классификатором медицинских услуг. Данная функция подтверждается и практически обеспечивается научным обоснованием медико-социальной проблемы, породившей потребность в конкретном виде медицинской помощи на данном этапе развития общества, и соответствующими характеристиками, соотнесенными с параметрами действующего стандарта медицинских услуг |
| Лицензионная | Обеспечивается законодательным подтверждением заниматься данным видом деятельности в соответствии с классификаторами медицинских услуг, международным классификатором болезней (МКБ-10), профессиональным классификатором врачебной деятельности и пр. Данная функция в определенной степени характеризуется формализованными параметрами оценки профессиональной готовности и способностью медицинского учреждения (врачебной практики) соответствовать выполнению своей основной целевой функции, а также готовностью к адекватному восприятию потребителем медицинских услуг именно соответствующего вида и качества |
| Аккредитационная | Функция, описываемая областью, условными рамками ограничения профессиональной медицинской деятельности, определяется отнесением специалиста к определенной специальности, медико-профессиональной группе. Аккредитационная функция согласуется, вопервых, с медико-диагностической группой, к которой отнесен потребитель медицинских услуг по степени необходимого получения конкретного вида медицинской помощи. Медико-диагностическая группа определяет сегмент рынка медицинских услуг с точки зрения относительного профиля медицинских услуг; во-вторых, аккредитационная функция характеризуется медикодиагностической группой, в которой может находиться потенциальный потребитель медицинских услуг по степени платежеспособности. Медико-экономическая группа определяет конкретный сегмент рынка медицинских услуг с точки зрения условно равных стоимостных параметров относительно одноранговых медицинских услуг |
| Деонтологическая | С одной стороны, непосредственно характеризует уровень конкурентоспособности конкретного медицинского учреждения (врачебной практики) по степени квалификационных и субъектно-личностных параметров производителя медицинских услуг, уровень его вознаграждения (доля затрат на заработную плату в тарифе медицинской услуги). С другой стороны, опосредованно характеризует уровень конкурентоспособности медицинского учреждения (врачебной практики) спецификой пациентов (потребителей медицинских услуг), уровнем их платежеспособности, соотнесенным с возможностью оплатить соответствующую медицинскую процедуру. Условно данная функция по степени привлекательности определяется и уровнем благосостояния пациентов, приобретающих именно эту медицинскую услугу, именно в этом, а не ином конкурентном медицинском учреждении. Образно говоря, это некий сегмент "своих пациентов" |
| Экономическая | Характеризуется уровнем спроса на медицинскую услугу, параметрами, описывающими медицинскую деятельность (система предложения медицинских услуг), закономерно обусловленным соотношением стоимости медицинской процедуры и соответствующей расценкой медицинского труда. Именно в рамках этой функции находится область действия основных экономических законов рыночных отношений. Именно в рамках этой функции проявляется сущность и специфика этих классических законов в соответствии со спецификой медицинской услуги в рамках отличия ее от иных немедицинских услуг. Область этой функции включает в себя, наряду с прочими, такую фундаментальную характеристику рыночной деятельности, как "прибыль". (Специфика категории "прибыль" на рынке медицинских услуг в условиях совершенной конкуренции исследована нами в отдельной работе. И.Т.) |
| Технологическая | Реализуется в форме конкретной медицинской деятельности. В рамках оценки конкурентоспособности выражается в единицах труда и характеризуется степенью соответствия выполненной медицинской процедуры потребной медицинской услуги, медицинского стандарта и особенностям пациента. Опосредованно характеризуется степенью заявленного удовлетворения/ неудовлетворения потребителя медицинских услуг либо его представителей |
| Результативности | Включает в себя интегрированные и структурированные характеристики деятельности медицинского учреждения (врачебной практики), комплексно отображающие степень конкурентоспособности. В области этой функции отражается успешность деятельности лечебнопрофилактического учреждения (врачебной практики). Степень уровня эффективности детерминирована оценкой единиц медицинского труда и соответствующей сертификацией медицинской процедуры. Одной из основополагающих составляющих функцию результативности в рамках конкурентоспособности является выраженная степень удовлетворения пациента как потребителя медицинских услуг. В определенной степени данная функция может быть выражена параметрами действующей системы оценки качества, медицинских услуг |


<a id="p100032"></a>В основе предлагаемой системы, позволяющей с определенной вероятностью установить степень конкурентоспособности конкретного лечебно-профилактического учреждения (врачебной практики), заложена высокая степень формализации.
<a id="p100033"></a>Функции, определяющие уровень конкурентоспособности лечебно-профилактического учреждения (врачебной практики), могут быть описаны и описываются конкретными состояниями и параметрами и, вследствие этого, могут служить объективными характеристиками оценки медицинской организации (врачебной практики) по степени конкурентоспособности как без связи с другими конкурирующими субъектами, так с высокой долей точности ранжирования при сравнении с иными медицинскими учреждениями, производящими и предоставляющими однопрофильные с конкурентами медицинские услуги.

<div align="center">

<a id="p100034"></a>**ЛИТЕРАТУРА**

</div>


1. <a id="p100035"></a>Вопросы политики в области здравоохранения в бывших социалистических странах. Стратегия улучшения систем здравоохранения в бывших социалистических страна / Под ред. Г.Жаркович и др. - М.: Федеральный фонд ОМС, 1998.
2. <a id="p100036"></a>Кулешова А.Б. Конкуренция в вопросах и ответах / Учеб. пособие. М.: ТК Вебли, Изд-во "Проспект", 2004.
3. <a id="p100037"></a>Лифиц И.М. Формирование и оценка конкурентоспособности товаров и услуг / Учеб. пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2004.
4. <a id="p100038"></a>Портер Е.Майкл. Конкурентная стратегия: методика анализа и конкурентов / Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
5. <a id="p100039"></a>Тогунов И.А. Конкуренция в здравоохранении и медицине // Менеджер здравоохранения. - 2005. - N 11.
6. <a id="p100040"></a>Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. Учеб. пособие. - М.: Изд-во "Эксмо", 2004.

<div align="right">

<a id="p100041"></a>Д.м.н., профессор кафедры<br>
управления Владимирского<br>
филиала Российской академии<br>
государственной службы<br>
при Президенте Российской Федерации,<br>
г. Владимир<br>
**И.А.ТОГУНОВ**

</div>




<a id="p100042"></a>

---
