Статья. «Формирование кадровой политики в сфере здравоохранения»
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Статья. "Формирование кадровой политики в сфере здравоохранения". https://bukva.ai/docs/statya-formirovanie-kadrovoy-politiki-v-sfere
(Я.Бурчак)
(«Московские аптеки», 2008, № 4)
«Московские аптеки», 2008, № 4
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Приказом Минздравсоцразвития России от 11.03.2008 г. № 112н утверждена новая номенклатура специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации. Документ уточняет порядок подготовки кадров с высшим медицинским и фармацевтическим образованием по различным специальностям.
На пресс-конференции, состоявшейся в конце марта в РИА «Новости», представители министерства и научной общественности обсудили вопросы подготовки и переподготовки кадров для первичного звена и федеральных центров высоких медицинских технологий в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье».
Приказ № 112н пришел на смену приказу № 337, который был принят в 1999 г. и содержал номенклатуру специальностей, но на сегодняшний день устарел и уже не соответствовал требованиям. При принятии нового приказа Минздравсоцразвития России и многие медицинские сообщества рассматривали механизмы улучшения качества подготовки кадров, качество обучения до получения диплома специалиста и последипломного образования как единый механизм оказания медицинской помощи, и вступление в силу приказа № 112н неразрывно связано с развитием отрасли. Предшествующий приказ № 533 (основная разница между приказом № 533 и № 112н — в необходимости отработки 3 лет до продолжения образования) вызвал волну вопросов со стороны практикующих врачей, студентов. Это было вызвано попыткой заложить постулат о необходимости отработки 3 лет после получения диплома специалиста, чтобы иметь возможность продолжать обучаться дальше. «На мой взгляд, у врача в первую очередь должны быть навыки работы с пациентами, а не только диплом. На сегодняшний день среди 600 тыс. врачей с пациентами работают чуть более трети, остальные либо занимаются наукой и исследованиями, либо вообще ничем. Тем не менее, ежегодно готовятся высокопрофессиональные специалисты, для того чтобы каждый человек имел своего врача, который бы занимался пациентом не только по вопросам лечения заболевания, но и сохранения здоровья, предотвращения возникновений болезней, отвечал за поставленный диагноз и за выбранный курс лечения», — отметил Руслан Альбертович Хальфин, заместитель министра здравоохранения и социального развития России.
«В ближайшие время мы станем свидетелями совершенно нового уровня последипломного образования, министерство предлагает проходить повышение квалификации не каждые пять лет, а каждый год. Эти нововведения позволят врачу находиться в курсе всех инновационных изменений в сфере профессиональной деятельности и фармации», — отметил первый проректор ММА им. И. М. Сеченова Игорь Николаевич Денисов, который является и главным специалистом, эксперт-врачом общей практики МЗСР РФ.
В рамках национального проекта «Здоровье» Минздравсоцразвития предложило в первую очередь развивать первичное звено, и это неслучайно, т.к. с первичного звена начинаются врачебные ошибки, хронизация больных, не происходит формирования правильного отношения населения к своему здоровью. Развитие и привлечение врачей в этот сегмент позволит обеспечить каждого пациента своим врачом, который будет полностью заниматься ведением больного, отвечать за назначение лечения, за направление к тому или иному специалисту, и он будет отвечать за конечный результат лечения.
«С принятием этих законов качество медицинской помощи, следование определенным медицинским канонам и стандартам ведения пациентов будет приобретать все большее и большее значение. Врачи должны руководствоваться определенными подходами, одним из которых должны быть клинические рекомендации» — сказал И. Н. Денисов.