---
title: "Статья: Фармработник и медработник: о льготах по трудовому законодательству"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/statya-farmrabotnik-i-medrabotnik-o-lgotah-po"
---

## Статья: Фармработник и медработник: о льготах по трудовому законодательству

# Статья: Фармработник и медработник: о льготах по трудовому законодательству

(Никитин В.В.)

("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)


<a id="p100001"></a>"Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1

<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФАРМРАБОТНИК И МЕДРАБОТНИК:**<br>
**О ЛЬГОТАХ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ**

</div>


<a id="p100003"></a>Части 1 и 3 ст. 350 ТК РФ предусматривают следующее льготы для медицинских работников:
- <a id="p100004"></a>сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю (таковая определяется Правительством РФ);
- <a id="p100005"></a>ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для отдельных категорий (продолжительность такого отпуска тоже устанавливается Правительством РФ).
<a id="p100006"></a>Распространяются ли эти положения на фармацевтических работников?

<a id="p100007"></a>Статья 2 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" содержит следующие определения:
- <a id="p100008"></a>медицинский работник - это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность;
- <a id="p100009"></a>фармацевтический работник - это физическое лицо, которое имеет фармацевтическое образование, работает в фармацевтической организации и в трудовые обязанности которого входят оптовая торговля лекарственными средствами, их хранение, перевозка и (или) розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения, их изготовление, отпуск, хранение и перевозка.
<a id="p100010"></a>Как видно из данных определений, фармацевтический и медицинский работники относятся к различным категориям, в том числе по функциональным обязанностям.
<a id="p100011"></a>Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, в которой фармацевтические и медицинские работники представлены раздельно. При этом фармацевтические работники не поименованы в составе медицинских работников.
<a id="p100012"></a>Из вышесказанного следует вывод, что фармацевтические работники не относятся к медицинским работникам, поэтому предусмотренные ст. 350 ТК РФ льготы на них не распространяются.
<a id="p100013"></a>Аналогичный подход (в отношении продолжительности рабочего времени санитаров) демонстрируется в Письме Минздрава России от 20.08.2018 N 16-6/2085852. Здесь, в частности, разъяснено, что должность "санитар" по Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников относится к иным должностям медицинских работников (младший медицинский персонал). Поэтому продолжительность рабочей недели для санитара будет сокращенной и составлять 39 часов.
<a id="p100014"></a>Чтобы окончательно удостовериться в правильности наших выводов, обратимся к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности", в п. 1 которого для медработников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
- <a id="p100015"></a>36 часов в неделю - по Перечню согласно Приложению 1;
- <a id="p100016"></a>33 часа в неделю - по Перечню согласно Приложению 2;
- <a id="p100017"></a>30 часов в неделю - по Перечню согласно Приложению 3;
- <a id="p100018"></a>24 часа в неделю - для медработников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
<a id="p100019"></a>В названных Перечнях фармацевтические работники не поименованы. Не указаны они и в положениях, которыми отдельным категориям медработников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании ч. 3 ст. 350 ТК РФ.

* <a id="p100020"></a>* *

<a id="p100021"></a>Льготы, предусмотренные ст. 350 ТК РФ, в отношении фармацевтических работников не применяются, поскольку те не относятся к медицинским работникам.

<a id="p100022"></a>В.В. Никитин

<div align="right">

Аудитор<br>
КГ "Аюдар"<br>
<a id="p100023"></a>Подписано в печать

</div>

<div align="center">

15.01.2019

</div>




<a id="p100024"></a>

---
