Глава 2. Цели, задачи и принципы организации СУР
Статья 5. Принципы организации СУРБазовый стандарт по управлению рисками форекс-дилеров
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Статья 5. Принципы организации СУР. "Базовый стандарт по управлению рисками форекс-дилеров". КФНП-3. https://bukva.ai/docs/standart-kfnp-3/statya-5
4.1 Основными целями организации СУР форекс-дилера являются:
4.2 Основными задачами организации СУР форекс-дилера являются:
5.1.1 Непрерывность процесса управления рисками.
Форекс-дилер осуществляет процесс управления рисками на постоянной основе в соответствии с внутренними документами форекс-дилера.
5.1.2. Эффективность процесса управления рисками (достижение заданных результатов с использованием наименьшего объема средств).
Объем и сложность внутренних процедур и/или мероприятий по управлению рисками, осуществляемых форекс-дилером, должны соответствовать целям организации СУР.
Форекс-дилер проводит анализ соотношения затрат на выполнение внутренних процедур и/или мероприятий по управлению рисками и эффекта от реализации таких процедур и/или мероприятий. По итогам проведенного анализа в случае необходимости производится пересмотр требований внутренних документов по управлению рисками.
5.1.3. Соответствие СУР характеру и объемам совершаемых форекс-дилером операций. Управление рисками осуществляется на всех уровнях управления форекс-дилера.
5.1.4. Своевременное доведение информации, касающейся СУР, до сведения Органов управления форекс-дилера и работников форекс-дилера.
Риск-менеджер обеспечивает доведение информации, касающейся СУР, до сведения Органов управления и работников форекс-дилера. Сроки, способ и порядок такого информирования устанавливаются во внутреннем документе форекс-дилера.
Работники форекс-дилера должны быть информированы относительно целей и задач СУР, а также своих обязанностей, возникающих в рамках реализации мероприятий по управлению рисками.
Выявленные риски должны учитываться при принятии решений на всех уровнях управления форекс-дилера (Органами управления, структурными подразделениями и должностными лицами).
Переход между статьями: Ctrl + ← / →