---
title: "\"ГОСТ Р 72755-2026. Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги по образованию и обучению. Термины и определения\""
number: "ГОСТ Р 72755-2026"
issuer: "Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-72755-2026"
---

## "ГОСТ Р 72755-2026. Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги по образованию и обучению. Термины и определения"

# "ГОСТ Р 72755-2026. Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги по образованию и обучению. Термины и определения"

(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.06.2026 N 641-ст)

> [!IMPORTANT]
> Документ [вводится](#p100008) в действие с 30.11.2026.


<a id="p100001"></a>Утвержден и введен в действие
Приказом Федерального агентства
по техническому регулированию
и метрологии
от 10 июня 2026 г. N 641-ст

<a id="p100002"></a>НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100003"></a>УСЛУГИ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ОБУЧЕНИЮ

<a id="p100004"></a>ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

<a id="p100005"></a>Education and training services. Terms and definitions

<div align="right">

<a id="p100006"></a>ГОСТ Р 72755-2026

<a id="p100007"></a>ОКС 01.020

<a id="p100008"></a>Дата введения<br>
30 ноября 2026 года

</div>



### <a id="p100009"></a>Предисловие


<a id="p100010"></a>1 РАЗРАБОТАН Некоммерческим партнерством "Союз руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей" (Союз ДПО) с привлечением Государственной академии промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова - филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения "Национальный исследовательский Томский государственный университет" (Академия Пастухова ТГУ), Федеральным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)" (ФГАОУ ДПО АСМС)

<div align="center">

<a id="p100011"></a>**2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 382 "Профессиональное обучение и сертификация персонала"**<br>
<a id="p100012"></a>**3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июня 2026 г. N 641-ст**<br>
<a id="p100013"></a>**4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ**

</div>


<a id="p100014"></a>Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации". Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)


### <a id="p100015"></a>Введение


<div align="center">

<a id="p100016"></a>**Настоящий стандарт разработан с целью гармонизации в Российской Федерации терминов и определений, применяемых в сфере управления качеством образования и обучения в Российской Федерации и на международном уровне.**<br>
<a id="p100017"></a>**Установленные в настоящем стандарте термины расположены в систематизированном порядке, отражающем систему понятий данной области знания.**<br>
<a id="p100018"></a>**Для каждого понятия установлен один стандартизованный термин.**<br>
<a id="p100019"></a>**Заключенная в круглые скобки часть термина может быть опущена при использовании термина в документах по стандартизации.**<br>
<a id="p100020"></a>**Наличие квадратных скобок в терминологической статье означает, что в нее включены два (три, четыре и т.п.) термина, имеющие общие терминоэлементы.**<br>
<a id="p100021"></a>**В алфавитном [указателе](#p100270) данные термины приведены отдельно с указанием номера статьи.**<br>
<a id="p100022"></a>**В стандарте приведены иноязычные эквиваленты стандартизованных терминов на английском (en) языке.**<br>
<a id="p100023"></a>**Стандартизованные термины набраны полужирным шрифтом, их краткие формы, представленные аббревиатурой, - светлым, синонимы - курсивом.**<br>
<a id="p100024"></a>**В настоящее время терминология, используемая в разных сферах и на разных уровнях образования, не регламентирована и применяемые термины и определения могут обозначать разные понятия, повышая тем самым уровень неопределенности при принятии управленческих решений. Кроме того, нечеткость понятий и определений в сфере образования и обучения не способствует повышению результативности мониторинга развития образования на национальном уровне.**<br>
<a id="p100025"></a>**В стандарте сформулированы основные термины и определения в области управления качеством услуг в сфере образования и обучения для всех видов формального образования, определенных [[1]](#p100691), неформального образования, не регулируемого законодательством, исключая образование и обучение детей. Основной задачей настоящего стандарта является приведение в соответствие терминологии, используемой в разных сферах образовательной деятельности в Российской Федерации и на международном уровне, и создание основы для разработки других национальных стандартов, касающихся управления качеством услуг в области образования и обучения и его признания.**

</div>



### <a id="p100026"></a>1 Область применения


<a id="p100027"></a>Настоящий стандарт устанавливает основные термины и определения понятий в области образования и обучения, соответствующие законодательной базе и национальным стандартам Российской Федерации и гармонизированные с международными стандартами.
<a id="p100028"></a>Настоящий стандарт направлен на формирование общего понятийного аппарата и терминологии для управления услугами в области образования и обучения в условиях цифровой трансформации системы образования и экономики в целом.
<a id="p100029"></a>Все требования настоящего стандарта являются общими и предназначены для применения в любой организации, которая предоставляет услуги по образованию и обучению для поддержания и/или развития компетентности посредством образовательной деятельности или исследований, независимо от ее типа, размера и применяемых методов.
<a id="p100030"></a>Настоящий стандарт может быть применен к образовательным структурам, входящим в более крупные организации, основной деятельностью которых не является предоставление услуг по образованию и обучению, например, к образовательным организациям, основной деятельностью которых является реализация программ высшего или среднего профессионального образования, которое включает в себя воспитание и не является услугой, к корпоративным университетам или центрам повышения квалификации и профессиональной переподготовки предприятий, или к отдельным процессам по оказанию услуг обучения, реализуемым в таких организациях.
<a id="p100031"></a>Настоящий стандарт не распространяется на организации, не осуществляющие деятельность по образованию и обучению и не производящие образовательные ресурсы для этой деятельности, а также не распространяется на образование и обучение детей.


### <a id="p100032"></a>2 Термины и определения


<div align="right">

<a id="p100033"></a>Общие термины и определения образования и обучения<br>
<a id="p100034"></a>1

</div>


| <a id="p100035"></a><a id="p100036"></a>образование (education): Единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенций определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 1] |
| --- |

<div align="right">

<a id="p100037"></a>2

</div>


| <a id="p100038"></a><a id="p100039"></a>воспитание (upbringing): Деятельность, направленная на развитие личности, формирование у обучающихся трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 2] |
| --- |

<a id="p100040"></a>3

| <a id="p100041"></a><a id="p100042"></a>обучение (learning, training): Целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенциями, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 3] |
| --- |

<a id="p100043"></a>4 образовательная организация (educational organization): Организация, осуществляющая образовательную деятельность на основании лицензии.
<a id="p100044"></a>Примечания
<a id="p100045"></a>1 Под организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с [[1]](#p100691) понимаются:
- <a id="p100046"></a>образовательные организации - некоммерческие организации, осуществляющие образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых они созданы (см. [[1]](#p100691), статья 2, пункт 18).
- <a id="p100047"></a>организации, осуществляющие обучение, - юридические лица, осуществляющие на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (научные организации; организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых; организации, осуществляющие социальное обслуживание; иные юридические лица, подразделения которых вправе осуществлять образовательную деятельность по программам профессионального обучения и дополнительным образовательным программам) (см. [[1]](#p100691), статья 31).
<a id="p100048"></a>2 В настоящем стандарте понятие "образовательная организация" шире аналогичного понятия в [[1]](#p100691) и эквивалентно понятию [[1]](#p100691) "организация, осуществляющая образовательную деятельность".
<a id="p100049"></a>3 В настоящем стандарте термин "организация" эквивалентен термину "образовательная организация", если не указано иное.

<a id="p100050"></a>5

| <a id="p100051"></a><a id="p100052"></a>образовательная деятельность (educational activities): Деятельность по реализации образовательных программ.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 17] |
| --- |

<div align="center">

<a id="p100053"></a>**6 образовательная услуга (educational service): Образовательный результат и образовательный процесс, являющийся последовательностью действий, предпринимаемых исполнителем для получения этого результата, направленные на удовлетворение потребности потребителя.**<br>
<a id="p100054"></a>**Примечания**

</div>

<a id="p100055"></a>1 Под образовательными услугами в настоящем стандарте понимаются услуги по образованию и обучению; составляющая образования, интегрированная с воспитанием, услугой не является.
<a id="p100056"></a>2 В данном определении под потребителем понимаются обучающиеся, лица, проходящие обучение вне образовательных организаций, или организации, получающие образовательные результаты, созданные в процессе обучения, которые имеют самостоятельную ценность.
<a id="p100057"></a>3 Под исполнителем понимаются образовательные организации и любые поставщики неформального образования, владеющие образовательным контентом и образовательными ресурсами.

<a id="p100058"></a>7 платная образовательная услуга (paid educational service): Образовательная услуга, предоставляемая за счет средств физических и (или) юридических лиц.
<a id="p100059"></a>8 образовательный результат (educational result): Систематизированная и обобщенная сумма знаний, умений, навыков и компетенций, получаемая обучающимися при реализации образовательного процесса.
<a id="p100060"></a>*Примечание* - В случае применения технологий проектного обучения образовательный результат включает в себя также продукты, созданные в процессе обучения (например, разработанный бизнес-проект, спроектированное устройство или выполненный отчет по оценке предприятия), которые имеют самостоятельную ценность.

<a id="p100061"></a>9

| <a id="p100062"></a><a id="p100063"></a>образовательная программа (educational program): Комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты) и организационно-педагогических условий, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, оценочных и методических материалов, а также в законодательно предусмотренных случаях в виде рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, форм аттестации.<br>[Адаптировано из [[1]](#p100691), статья 2, пункт 9] |
| --- |

<a id="p100064"></a>10 сетевая форма реализации образовательных программ (network form of educational program implementation): Освоение обучающимися образовательной программы и (или) отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных компонентов, предусмотренных образовательными программами [в том числе различных вида, уровня и (или) направленности], с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, включая иностранные, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций.
<a id="p100065"></a>11

| <a id="p100066"></a><a id="p100067"></a>профессиональное образование (professional education): Вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 12] |
| --- |

<a id="p100068"></a>12

| <a id="p100069"></a><a id="p100070"></a>профессиональное обучение (professional training): Вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий).<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 13] |
| --- |

<div align="center">

<a id="p100071"></a>**13**

</div>


| <a id="p100072"></a><a id="p100073"></a>дополнительное образование (additional education): Вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 14] |
| --- |

<a id="p100074"></a>14 дополнительное образование взрослых (additional education for adults): Подвид дополнительного образования, направленный на формирование и развитие творческих способностей взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.
<a id="p100075"></a>15 дополнительное профессиональное образование (advanced vocational education): Подвид дополнительного образования, направленный на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
<a id="p100076"></a>16 программа повышения квалификации (professional development program): Образовательная программа, направленная на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
<a id="p100077"></a>17 программа профессиональной переподготовки (professional retraining program): Образовательная программа, направленная на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
<a id="p100078"></a>18

| <a id="p100079"></a><a id="p100080"></a>федеральный государственный образовательный стандарт (federal state educational standard): Совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки, утвержденных в зависимости от уровня образования федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, или федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 6] |
| --- |

<a id="p100081"></a>19

| <a id="p100082"></a><a id="p100083"></a>образовательный стандарт (educational standard): Совокупность обязательных требований к высшему образованию (бакалавриату, специалитету, магистратуре, подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки) по специальностям и направлениям подготовки, утвержденных образовательными организациями высшего образования.<br>[Адаптировано из [[1]](#p100691), статья 2, пункт 7] |
| --- |

<a id="p100084"></a>20

| <a id="p100085"></a><a id="p100086"></a>федеральные государственные требования (federal government requirements): Обязательные требования к программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и дополнительным предпрофессиональным программам, устанавливаемые уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.<br>[Адаптировано из [[1]](#p100691), статья 2, пункт 8] |
| --- |

<a id="p100087"></a>21

| <a id="p100088"></a><a id="p100089"></a>профессиональный стандарт (professional standard): Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.<br>[[[2]](#p100693), статья 195.1] |
| --- |

<a id="p100090"></a>**22 трудовое действие (labor action): Комплекс трудовых движений, имеющих одно целевое назначение и характеризующихся постоянством материальных элементов в течение всего времени его выполнения.**
<a id="p100091"></a>23 трудовая функция (labor function): Набор взаимосвязанных трудовых действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда.
<a id="p100092"></a>24 обобщенная трудовая функция (generalized labor function): Совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или бизнес-процессах.
<a id="p100093"></a>25

| <a id="p100094"></a><a id="p100095"></a>инклюзивное образование (inclusive education): Обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 27] |
| --- |

<a id="p100096"></a>26 непрерывное образование (lifelong learning): Реализация права на образование в течение всей жизни в соответствии с потребностями личности, независимо от уровня подготовки, особенностей развития, способностей и интересов человека.
<a id="p100097"></a>27 формальное образование (formal education): Образование, направленное на получение/изменение образовательного уровня, квалификации или отдельных компетенций, подтвержденное соответствующими документами об образовании и квалификации или об обучении в организациях согласно определенным образовательным программам с установленными сроками обучения и формами аттестации.
<a id="p100098"></a>**28 неформальное образование (non-formal education): Обучение (подготовка), в том числе по месту работы (в форме наставничества, стажировки, инструктажа, тренинга, через реализацию различных программ подготовки, обмена опытом и т.д.), а также просветительская деятельность в рамках деятельности общественных и иных социально ориентированных некоммерческих организаций.**
<a id="p100099"></a>**29 информальное [спонтанное] образование (informal education): Индивидуальная познавательная деятельность граждан, сопровождающая повседневную жизнь и необязательно носящая целенаправленный характер.**
<a id="p100100"></a>**30**

| <a id="p100101"></a><a id="p100102"></a>просветительская деятельность (enlightenment activity): Осуществляемая вне рамок образовательных программ деятельность, направленная на распространение знаний, опыта, формирование умений, навыков, ценностных установок, компетенции в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов и затрагивающая отношения, регулируемые нормативными правовыми актами Российской Федерации.<br>[Адаптировано из [[1]](#p100691), статья 2, пункт 35] |
| --- |

<a id="p100103"></a>31

| <a id="p100104"></a><a id="p100105"></a>отношения в сфере образования (educational relations): Совокупность общественных отношений по реализации права граждан на образование, целью которых является освоение обучающимися содержания образовательных программ (образовательные отношения), и общественных отношений, которые связаны с образовательными отношениями и целью которых является создание условий для реализации прав граждан на образование.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 30] |
| --- |

<a id="p100106"></a>32

| <a id="p100107"></a><a id="p100108"></a><a id="p100109"></a><a id="p100110"></a><a id="p100111"></a><a id="p100112"></a><a id="p100113"></a><a id="p100114"></a>социальная ответственность (образовательной организации) (social responsibility): Ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:<br>- содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;<br>- учитывает ожидания заинтересованных сторон;<br>- соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;<br>- интегрировано в деятельность всей организации и применяется в ее взаимоотношениях.<br>Примечание 1 - Деятельность включает продукты, услуги и процессы.<br>Примечание 2 - Взаимоотношения относятся к деятельности организации в рамках ее сферы влияния.<br>[ГОСТ Р ИСО 26000-2012, [пункт 2.18](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-26000-2012#p100228)] |
| --- |

<a id="p100115"></a>33

| <a id="p100116"></a><a id="p100117"></a>обучающийся (studying): Физическое лицо, осваивающее образовательную программу.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 15] |
| --- |

<a id="p100118"></a>34

| <a id="p100119"></a><a id="p100120"></a>учебный план (curriculum): Документ, который определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности и формы промежуточной аттестации обучающихся.<br>[Адаптировано из [[1]](#p100691), статья 2, пункт 22] |
| --- |

<a id="p100121"></a>35

| <a id="p100122"></a><a id="p100123"></a>индивидуальный учебный план (individual curriculum): Учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации ее содержания с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 23] |
| --- |

<a id="p100124"></a>36 образовательные ресурсы (educational resources): Совокупность материалов, инструментов, платформ и сервисов, направленных на поддержку и оптимизацию образовательного процесса.
<a id="p100125"></a>*Примечание* - Это понятие охватывает как традиционные учебно-методические комплексы, так и инновационные цифровые решения: от электронных учебников до адаптивных обучающих систем.

<a id="p100126"></a>37 знание (knowledge): Форма существования и систематизации результатов познавательной деятельности обучающегося.
<a id="p100127"></a>*Примечание* - Это могут быть факты, информация, объективные свидетельства и т.д., полученные с помощью опыта, исследований или образования и обучения.

<a id="p100128"></a>38 навык (skill): Освоенный обучающимся способ выполнения конкретных действий или операций, доведенный до автоматизма.
<a id="p100129"></a>39 умение (proficiency): Способность выполнять определенную деятельность или действия в новых условиях, образовавшаяся на основе ранее приобретенных знаний и навыков.
<a id="p100130"></a>40 компетенция (competency): Набор знаний, умений, навыков и личного опыта, необходимый для выполнения определенной деятельности.
<a id="p100131"></a>41 компетентность (competence): Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов.
<a id="p100132"></a>42

| <a id="p100133"></a><a id="p100134"></a>квалификация (qualification): Уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 5] |
| --- |

<a id="p100135"></a>43

| <a id="p100136"></a><a id="p100137"></a>педагогический работник (teaching staff member): Физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 21] |
| --- |

<a id="p100138"></a>44

| <a id="p100139"></a><a id="p100140"></a>конфликт интересов педагогического работника (conflict of interests of a teaching staff member): Ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 33] |
| --- |

<a id="p100141"></a>45 договор о сетевом взаимодействии (network interaction agreement): Договор между организациями, участвующими в сетевой форме реализации образовательных программ.
<a id="p100142"></a>46 договор об образовании (education agreement): Договор, заключенный между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и физическим и/или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.
<a id="p100143"></a>47 национальная система квалификаций; НСК (National Qualifications System): системы эквивалентности и классификации квалификаций, связанных с совокупностью утвержденных национальных стандартов и критериев, разработанные компетентными государственными органами.
<a id="p100144"></a>*Примечание* - НСК признает результаты обучения, полученные различными способами.

<a id="p100145"></a>48 контрольно-измерительный материал в профессиональном образовании (control and measuring material in professional education): Материал для проверки у обучающихся знаний, умений, навыков и уровня сформированности компетенций и их составляющих.
<a id="p100146"></a>49 зачетная единица; кредит (credit unit): Унифицированная единица измерения трудоемкости учебной нагрузки обучающегося, включающая в себя все виды его учебной деятельности, предусмотренные учебным планом (в том числе аудиторную и самостоятельную работу), практику.
<a id="p100147"></a>50 текущий контроль (current control): Непрерывно осуществляемое наблюдение за уровнем усвоения знаний и формированием умений и навыков в течение всего времени изучения модуля (курса, дисциплины, раздела) обучающимися.
<a id="p100148"></a>*Примечание* - Формами текущего контроля могут быть опросы или задания, выполняемые обучающимися на практических занятиях, в рамках самостоятельной работы. Возможны и другие формы текущего контроля результатов, которые определяются педагогическими работниками и фиксируются в рабочей программе модуля.

<a id="p100149"></a>51 итоговая аттестация (final certification): Форма оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы.
<a id="p100150"></a>52 оценка квалификации (qualification assessment): Процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
<a id="p100151"></a>53 документ о квалификации (document about qualifications): Удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о квалификации, выданное по итогам профессионального экзамена при проведении независимой оценки квалификации.
<a id="p100152"></a>54 документ об образовании и о квалификации (document on education and qualifications): Диплом о среднем профессиональном образовании, диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки.
<a id="p100153"></a>55 документ об обучении (document about learning): Документ, выдаваемый лицам, освоившим образовательные профессиональные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации.
<a id="p100154"></a>Термины, связанные с электронным обучением и дистанционными образовательными технологиями
<a id="p100155"></a>56 дистанционная образовательная технология (distant learning technology): Образовательная технология, реализуемая в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.
<a id="p100156"></a>57 онлайн-обучение (online learning): Обучение с помощью информационно-телекоммуникационной сети.
<a id="p100157"></a>*Примечание* - Если онлайн-обучение проходит в режиме реального времени (синхронно), оно рассматривается как очное обучение.

<a id="p100158"></a>58 электронное обучение (e-learning): Организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, гарантирующих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.
<a id="p100159"></a>59

| <a id="p100160"></a><a id="p100161"></a>система управления обучением (learning management system): Информационная система, предназначенная для обеспечения административной и технической поддержки процессов, связанных с электронным обучением.<br>[ГОСТ Р 52653-2006, [статья 3.2.9](https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-52653-2006#p100078)] |
| --- |

<a id="p100162"></a>60

| <a id="p100163"></a><a id="p100164"></a>система управления образовательным контентом (learning content management system): Информационная система, используемая для создания, хранения, сбора и/или доставки образовательного контента.<br>[ГОСТ Р 52653-2006, [статья 3.2.10](https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-52653-2006#p100079)] |
| --- |

<a id="p100165"></a>61

| <a id="p100166"></a><a id="p100167"></a>образовательный контент (learning content): Структурированное предметное содержание, используемое в образовательном процессе.<br>[ГОСТ Р 52653-2006, [статья 3.2.13](https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-52653-2006#p100083)] |
| --- |

<a id="p100168"></a>62

| <a id="p100169"></a><a id="p100170"></a>мобильное обучение (mobile learning; m-learning): Электронное обучение с помощью мобильных устройств, не ограниченное местоположением или изменением местоположения обучающегося (учащегося).<br>[ГОСТ Р 52653-2006, [статья 3.2.4](https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-52653-2006#p100073)] |
| --- |

<a id="p100171"></a>63 смешанное обучение (blended learning): Сочетание форматов очного и дистанционного взаимодействия между обучающимися, педагогическими работниками и образовательными ресурсами, когда часть занятий проходит в аудитории очно, а часть занятий - с применением онлайн-обучения, причем как синхронно, так и асинхронно.
<a id="p100172"></a>64 гибридное обучение (hybrid learning): Проходит синхронно, когда вся группа обучающихся занимается одновременно, при этом часть из них присутствует в аудитории очно, а часть - дистанционно в режиме реального времени.
<a id="p100173"></a>*Примечание* - При этом необходимы специальные аудитории, оборудованные акустикой, мобильными экранами или мониторами, позволяющими качественно общаться как с реальной, так и с виртуальной подгруппами обучающихся.

<a id="p100174"></a>65 гибкое гибридное обучение (flexible hybrid learning, HyFlex): Сочетание смешанного и гибридного способов обучения.
<a id="p100175"></a>66 искусственный интеллект (artificial intelligence): Комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые с результатами интеллектуальной деятельности человека или превосходящие их.
<a id="p100176"></a>67

| <a id="p100177"></a><a id="p100178"></a>интеллектуальная система обучения (intelligent learning system): Новое поколение систем обучения, основанных на методах и средствах искусственного интеллекта и ориентированных на эффективные формы усвоения обучающимися знаний о предметной области.<br>[ГОСТ Р 59869-2021, [пункт 3.3.5](https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-59869-2021#p100080)] |
| --- |

<a id="p100179"></a>Термины, относящиеся к системам менеджмента (образовательной организации)
<a id="p100180"></a>68

| <a id="p100181"></a><a id="p100182"></a>качество (quality): Степень соответствия совокупности присущих характеристик объекта требованиям.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.6.2](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100401)] |
| --- |

<a id="p100183"></a>69

| <a id="p100184"></a><a id="p100185"></a>качество образования (quality of education): Комплексная характеристика образовательной деятельности и подготовки обучающегося, выражающая степень их соответствия федеральным государственным образовательным стандартам, образовательным стандартам, федеральным государственным требованиям и (или) потребностям физического или юридического лица, в интересах которого осуществляется образовательная деятельность, в том числе степень достижения планируемых результатов образовательной программы.<br>[[[1]](#p100691), статья 2, пункт 29] |
| --- |

<a id="p100186"></a>70

| <a id="p100187"></a><a id="p100188"></a>менеджмент (management): Скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.3.3](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100310)] |
| --- |

<a id="p100189"></a>71

| <a id="p100190"></a><a id="p100191"></a>система менеджмента образовательной организации (educational organization's management system): Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов образовательной организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей.<br>[Адаптировано из ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.5.3](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100369)] |
| --- |

<a id="p100192"></a>72

| <a id="p100193"></a><a id="p100194"></a>требование (requirement): Потребность или ожидание, которое установлено, обычно предполагается или является обязательным.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.6.4](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100408)] |
| --- |

<a id="p100195"></a>73

| <a id="p100196"></a><a id="p100197"></a>заинтересованная сторона (interested party): Лицо или организация, которые могут воздействовать на осуществление деятельности или принятие решения, быть подверженными их воздействию или воспринимать себя в качестве последних.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.2.3](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100279)] |
| --- |

<a id="p100198"></a>74 бенефициар (beneficiary): Лицо или группа лиц, получающие выгоду от деятельности образовательной организации.
<a id="p100199"></a>75

| <a id="p100200"></a><a id="p100201"></a>высшее руководство (top management): Лицо или группа лиц, осуществляющие руководство и управление организацией на высшем уровне.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.1.1](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100250)] |
| --- |

<a id="p100202"></a>76

| <a id="p100203"></a><a id="p100204"></a>видение (vision): Стремление к тому, чем организация хочет стать, сформулированное высшим руководством.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.5.10](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100393)] |
| --- |

<a id="p100205"></a>77

| <a id="p100206"></a><a id="p100207"></a>миссия (mission): Предназначение существования организации, сформулированное высшим руководством.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.5.11](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100394)] |
| --- |

<a id="p100208"></a>78

| <a id="p100209"></a><a id="p100210"></a>стратегия (strategy): План достижения долгосрочной или общей цели.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.5.12](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100395)] |
| --- |

<a id="p100211"></a>79

| <a id="p100212"></a><a id="p100213"></a>политика (policy): Намерения и направление организации, официально сформулированные ее высшим руководством.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.5.8](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100387)] |
| --- |

<a id="p100214"></a>80

| <a id="p100215"></a><a id="p100216"></a>цель (objective): Результат, который должен быть достигнут.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.7.1](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100445)] |
| --- |

<a id="p100217"></a>81

| <a id="p100218"></a><a id="p100219"></a>риск (risk): Влияние неопределенности.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.7.9](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100484)] |
| --- |

<a id="p100220"></a>82

| <a id="p100221"></a><a id="p100222"></a>процесс (process): Совокупность взаимосвязанных и (или) взаимодействующих видов деятельности, использующих входы для получения намеченного результата.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.4.1](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100334)] |
| --- |

<a id="p100223"></a>83 образовательный процесс (educational process): Реализация образовательной программы, ее частей или программ отдельных учебных курсов, предметов и дисциплин (модулей), осуществляемая организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или индивидуальным предпринимателем, либо в форме семейного образования или в форме самообразования.
<a id="p100224"></a>84

| <a id="p100225"></a><a id="p100226"></a>верификация (verification): Подтверждение посредством предоставления объективных свидетельств того, что установленные требования были выполнены.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.8.12](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100538)] |
| --- |

<a id="p100227"></a>85

| <a id="p100228"></a><a id="p100229"></a>валидация (validation): Подтверждение посредством представления объективных свидетельств того, что требования, предназначенные для конкретного использования или применения, выполнены.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.8.13](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100543)] |
| --- |

<a id="p100230"></a>86

| <a id="p100231"></a><a id="p100232"></a>эффективность (efficiency): Соотношение между достигнутым результатом и использованными ресурсами.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.7.10](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100492)] |
| --- |

<a id="p100233"></a>87

| <a id="p100234"></a><a id="p100235"></a>результативность (effectiveness): Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.7.11](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100493)] |
| --- |

<a id="p100236"></a>88 мониторинг в образовании (monitoring in education): Система сбора, обработки, хранения и распространения информации о системе образования, образовательной организации или ее отдельных элементах для определения статуса системы, процесса или деятельности.
<a id="p100237"></a>89 общественная аккредитация (public accreditation): Признание уровня деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, соответствующим критериям и требованиям российских, иностранных и международных организаций.
<a id="p100238"></a>90 профессионально-общественная аккредитация профессиональных образовательных программ (professional and public accreditation of professional educational programs): Признание качества и уровня подготовки выпускников, освоивших такие образовательные программы в конкретной организации, осуществляющей образовательную деятельность, которые отвечают требованиям профессиональных стандартов, требованиям рынка труда к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля.
<a id="p100239"></a>91

| <a id="p100240"></a><a id="p100241"></a>документированная информация (documentary information): Информация, которая должна поддерживаться и управляться организацией, и носитель, который ее содержит.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.8.6](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100509)] |
| --- |

<a id="p100242"></a>92

| <a id="p100243"></a><a id="p100244"></a>документ (document): Информация и носитель, на котором эта информация представлена.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.8.5](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100503)] |
| --- |

<a id="p100245"></a>93

| <a id="p100246"></a><a id="p100247"></a>запись (record): Документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.8.10](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100529)] |
| --- |

<a id="p100248"></a>94

| <a id="p100249"></a><a id="p100250"></a>аудит (audit): Систематический, независимый и документируемый процесс установления объективного свидетельства и его объективного оценивания для получения степени соответствия критериям аудита.<br>[ГОСТ Р ИСО 19011-2021, [пункт 3.1](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-19011-2021#p100057)] |
| --- |

<a id="p100251"></a>95

| <a id="p100252"></a><a id="p100253"></a>программа аудита (audit programme): Мероприятия по проведению одного или нескольких аудитов, запланированные на конкретный период времени и направленные на достижение конкретной цели.<br>[ГОСТ Р ИСО 19011-2021, [пункт 3.4](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-19011-2021#p100067)] |
| --- |

<a id="p100254"></a>96

| <a id="p100255"></a><a id="p100256"></a>план аудита (audit plan): Описание действий и мероприятий по проведению аудита.<br>[ГОСТ Р ИСО 19011-2021, [пункт 3.6](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-19011-2021#p100074)] |
| --- |

<a id="p100257"></a>97

| <a id="p100258"></a><a id="p100259"></a>обнаружения аудита (audit findings): Результаты оценивания собранных свидетельств аудита по отношению к критериям аудита.<br>[ГОСТ Р ИСО 19011-2021, [пункт 3.10](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-19011-2021#p100088)] |
| --- |

<a id="p100260"></a>98

| <a id="p100261"></a><a id="p100262"></a>заключение по результатам аудита (audit conclusion): Выход аудита после рассмотрения целей аудита и всех обнаружений аудита.<br>[ГОСТ Р ИСО 19011-2021, [пункт 3.11](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-19011-2021#p100094)] |
| --- |

<a id="p100263"></a>99

| <a id="p100264"></a><a id="p100265"></a>несоответствие (nonconformity): Невыполнение установленного требования.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.6.9](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100421)] |
| --- |

<a id="p100266"></a>100

| <a id="p100267"></a><a id="p100268"></a>корректирующее действие (corrective action): Действие, предпринятое для устранения причины несоответствия и предупреждения его повторного возникновения.<br>[ГОСТ Р ИСО 9000-2015, [статья 3.12.2](https://bukva.ai/docs/gost-r-iso-9000-2015#p100638)] |
| --- |

<a id="p100269"></a>101 улучшение (improvement): Действия по усовершенствованию результатов деятельности.






## <a id="p100270"></a>Алфавитный указатель терминов на русском языке



| <a id="p100271"></a>аккредитация общественная | <a id="p100272"></a>[89](#p100237) |
| --- | --- |
| <a id="p100273"></a>аккредитация профессионально-общественная профессиональных образовательных программ | <a id="p100274"></a>[90](#p100238) |
| <a id="p100275"></a>аттестация итоговая | <a id="p100276"></a>[51](#p100149) |
| <a id="p100277"></a>аудит | <a id="p100278"></a>[94](#p100248) |
| <a id="p100279"></a>бенефициар | <a id="p100280"></a>[74](#p100198) |
| <a id="p100281"></a>валидация | <a id="p100282"></a>[85](#p100227) |
| <a id="p100283"></a>верификация | <a id="p100284"></a>[84](#p100224) |
| <a id="p100285"></a>видение | <a id="p100286"></a>[76](#p100202) |
| <a id="p100287"></a>воспитание | <a id="p100288"></a>[2](#p100037) |
| <a id="p100289"></a>действие корректирующее | <a id="p100290"></a>[100](#p100266) |
| <a id="p100291"></a>действие трудовое | <a id="p100292"></a>[22](#p100090) |
| <a id="p100293"></a>деятельность образовательная | <a id="p100294"></a>[5](#p100050) |
| <a id="p100295"></a>деятельность просветительская | <a id="p100296"></a>[30](#p100100) |
| <a id="p100297"></a>договор о сетевом взаимодействии | <a id="p100298"></a>[45](#p100141) |
| <a id="p100299"></a>договор об образовании | <a id="p100300"></a>[46](#p100142) |
| <a id="p100301"></a>документ | <a id="p100302"></a>[92](#p100242) |
| <a id="p100303"></a>документ о квалификации | <a id="p100304"></a>[53](#p100151) |
| <a id="p100305"></a>документ об образовании и о квалификации | <a id="p100306"></a>[54](#p100152) |
| <a id="p100307"></a>документ об обучении | <a id="p100308"></a>[55](#p100153) |
| <a id="p100309"></a>единица зачетная | <a id="p100310"></a>[49](#p100146) |
| <a id="p100311"></a>заключение по результатам аудита | <a id="p100312"></a>[98](#p100260) |
| <a id="p100313"></a>знание | <a id="p100314"></a>[37](#p100126) |
| <a id="p100315"></a>запись | <a id="p100316"></a>[93](#p100245) |
| <a id="p100317"></a>интеллект искусственный | <a id="p100318"></a>[66](#p100175) |
| <a id="p100319"></a>информация документированная | <a id="p100320"></a>[91](#p100239) |
| <a id="p100321"></a>кредит | <a id="p100322"></a>[49](#p100146) |
| <a id="p100323"></a>качество | <a id="p100324"></a>[68](#p100180) |
| <a id="p100325"></a>качество образования | <a id="p100326"></a>[69](#p100183) |
| <a id="p100327"></a>квалификация | <a id="p100328"></a>[42](#p100132) |
| <a id="p100329"></a>компетентность | <a id="p100330"></a>[41](#p100131) |
| <a id="p100331"></a>компетенция | <a id="p100332"></a>[40](#p100130) |
| <a id="p100333"></a>конфликт интересов педагогического работника | <a id="p100334"></a>[44](#p100138) |
| <a id="p100335"></a>контроль текущий | <a id="p100336"></a>[50](#p100147) |
| <a id="p100337"></a>контент образовательный | <a id="p100338"></a>[61](#p100165) |
| <a id="p100339"></a>материал контрольно-измерительный в профессиональном образовании | <a id="p100340"></a>[48](#p100145) |
| <a id="p100341"></a>менеджмент | <a id="p100342"></a>[70](#p100186) |
| <a id="p100343"></a>миссия | <a id="p100344"></a>[77](#p100205) |
| <a id="p100345"></a>мониторинг в образовании | <a id="p100346"></a>[88](#p100236) |
| <a id="p100347"></a>навык | <a id="p100348"></a>[38](#p100128) |
| <a id="p100349"></a>НСК | <a id="p100350"></a>[47](#p100143) |
| <a id="p100351"></a>несоответствие | <a id="p100352"></a>[99](#p100263) |
| <a id="p100353"></a>обнаружения аудита | <a id="p100354"></a>[97](#p100257) |
| <a id="p100355"></a>образование | <a id="p100356"></a>[1](#p100034) |
| <a id="p100357"></a>образование информальное | <a id="p100358"></a>[29](#p100099) |
| <a id="p100359"></a>образование инклюзивное | <a id="p100360"></a>[25](#p100093) |
| <a id="p100361"></a>образование дополнительное | <a id="p100362"></a>[13](#p100071) |
| <a id="p100363"></a>образование дополнительное взрослых | <a id="p100364"></a>[14](#p100074) |
| <a id="p100365"></a>образование дополнительное профессиональное | <a id="p100366"></a>[15](#p100075) |
| <a id="p100367"></a>образование непрерывное | <a id="p100368"></a>[26](#p100096) |
| <a id="p100369"></a>образование неформальное | <a id="p100370"></a>[28](#p100098) |
| <a id="p100371"></a>образование спонтанное | <a id="p100372"></a>[29](#p100099) |
| <a id="p100373"></a>образование профессиональное | <a id="p100374"></a>[11](#p100065) |
| <a id="p100375"></a>образование формальное | <a id="p100376"></a>[27](#p100097) |
| <a id="p100377"></a>обучение | <a id="p100378"></a>[3](#p100040) |
| <a id="p100379"></a>обучение гибридное | <a id="p100380"></a>[64](#p100172) |
| <a id="p100381"></a>обучение гибридное гибкое | <a id="p100382"></a>[65](#p100174) |
| <a id="p100383"></a>обучение мобильное | <a id="p100384"></a>[62](#p100168) |
| <a id="p100385"></a>обучение профессиональное | <a id="p100386"></a>[12](#p100068) |
| <a id="p100387"></a>обучение смешанное | <a id="p100388"></a>[63](#p100171) |
| <a id="p100389"></a>обучение электронное | <a id="p100390"></a>[58](#p100158) |
| <a id="p100391"></a>обучающийся | <a id="p100392"></a>[33](#p100115) |
| <a id="p100393"></a>онлайн-обучение | <a id="p100394"></a>[57](#p100156) |
| <a id="p100395"></a>организация образовательная | <a id="p100396"></a>[4](#p100043) |
| <a id="p100397"></a>ответственность образовательной организации социальная | <a id="p100398"></a>[32](#p100106) |
| <a id="p100399"></a>ответственность социальная | <a id="p100400"></a>[32](#p100106) |
| <a id="p100401"></a>отношения в сфере образования | <a id="p100402"></a>[31](#p100103) |
| <a id="p100403"></a>оценка квалификации | <a id="p100404"></a>[52](#p100150) |
| <a id="p100405"></a>план аудита | <a id="p100406"></a>[96](#p100254) |
| <a id="p100407"></a>план учебный | <a id="p100408"></a>[34](#p100118) |
| <a id="p100409"></a>план учебный индивидуальный | <a id="p100410"></a>[35](#p100121) |
| <a id="p100411"></a>программа аудита | <a id="p100412"></a>[95](#p100251) |
| <a id="p100413"></a>программа образовательная | <a id="p100414"></a>[9](#p100061) |
| <a id="p100415"></a>программа повышения квалификации | <a id="p100416"></a>[16](#p100076) |
| <a id="p100417"></a>программа профессиональной переподготовки | <a id="p100418"></a>[17](#p100077) |
| <a id="p100419"></a>процесс | <a id="p100420"></a>[82](#p100220) |
| <a id="p100421"></a>процесс образовательный | <a id="p100422"></a>[83](#p100223) |
| <a id="p100423"></a>политика | <a id="p100424"></a>[79](#p100211) |
| <a id="p100425"></a>работник педагогический | <a id="p100426"></a>[43](#p100135) |
| <a id="p100427"></a>результативность | <a id="p100428"></a>[87](#p100233) |
| <a id="p100429"></a>результат образовательный | <a id="p100430"></a>[8](#p100059) |
| <a id="p100431"></a>ресурсы образовательные | <a id="p100432"></a>[36](#p100124) |
| <a id="p100433"></a>риск | <a id="p100434"></a>[81](#p100217) |
| <a id="p100435"></a>руководство высшее | <a id="p100436"></a>[75](#p100199) |
| <a id="p100437"></a>стандарт профессиональный | <a id="p100438"></a>[21](#p100087) |
| <a id="p100439"></a>система квалификаций национальная | <a id="p100440"></a>[47](#p100143) |
| <a id="p100441"></a>система менеджмента образовательной организации | <a id="p100442"></a>[71](#p100189) |
| <a id="p100443"></a>система управления обучением | <a id="p100444"></a>[59](#p100159) |
| <a id="p100445"></a>система управления образовательным контентом | <a id="p100446"></a>[60](#p100162) |
| <a id="p100447"></a>система обучения интеллектуальная | <a id="p100448"></a>[67](#p100176) |
| <a id="p100449"></a>стандарт образовательный | <a id="p100450"></a>[19](#p100081) |
| <a id="p100451"></a>стандарт образовательный государственный федеральный | <a id="p100452"></a>[18](#p100078) |
| <a id="p100453"></a>сторона заинтересованная | <a id="p100454"></a>[73](#p100195) |
| <a id="p100455"></a>стратегия | <a id="p100456"></a>[78](#p100208) |
| <a id="p100457"></a>технология образовательная дистанционная | <a id="p100458"></a>[56](#p100155) |
| <a id="p100459"></a>требование | <a id="p100460"></a>[72](#p100192) |
| <a id="p100461"></a>требования государственные федеральные | <a id="p100462"></a>[20](#p100084) |
| <a id="p100463"></a>услуга образовательная | <a id="p100464"></a>[6](#p100053) |
| <a id="p100465"></a>услуга образовательная платная | <a id="p100466"></a>[7](#p100058) |
| <a id="p100467"></a>улучшение | <a id="p100468"></a>[101](#p100269) |
| <a id="p100469"></a>умение | <a id="p100470"></a>[39](#p100129) |
| <a id="p100471"></a>форма реализации образовательных программ сетевая | <a id="p100472"></a>[10](#p100064) |
| <a id="p100473"></a>функция трудовая | <a id="p100474"></a>[23](#p100091) |
| <a id="p100475"></a>функция трудовая обобщенная | <a id="p100476"></a>[24](#p100092) |
| <a id="p100477"></a>цель | <a id="p100478"></a>[80](#p100214) |
| <a id="p100479"></a>эффективность | <a id="p100480"></a>[86](#p100230) |







## <a id="p100481"></a>Алфавитный указатель эквивалентов терминов на английском языке



| <a id="p100482"></a>additional education | <a id="p100483"></a>[13](#p100071) |
| --- | --- |
| <a id="p100484"></a>additional education for adults | <a id="p100485"></a>[14](#p100074) |
| <a id="p100486"></a>advanced vocational education | <a id="p100487"></a>[15](#p100075) |
| <a id="p100488"></a>artificial intelligence | <a id="p100489"></a>[66](#p100175) |
| <a id="p100490"></a>audit | <a id="p100491"></a>[94](#p100248) |
| <a id="p100492"></a>audit conclusion | <a id="p100493"></a>[98](#p100260) |
| <a id="p100494"></a>audit findings | <a id="p100495"></a>[97](#p100257) |
| <a id="p100496"></a>audit plan | <a id="p100497"></a>[96](#p100254) |
| <a id="p100498"></a>audit programme | <a id="p100499"></a>[95](#p100251) |
| <a id="p100500"></a>beneficiary | <a id="p100501"></a>[74](#p100198) |
| <a id="p100502"></a>blended learning | <a id="p100503"></a>[63](#p100171) |
| <a id="p100504"></a>competence | <a id="p100505"></a>[41](#p100131) |
| <a id="p100506"></a>competency | <a id="p100507"></a>[40](#p100130) |
| <a id="p100508"></a>conflict of interests of a teaching staff member | <a id="p100509"></a>[44](#p100138) |
| <a id="p100510"></a>control and measuring materials in professional education | <a id="p100511"></a>[48](#p100145) |
| <a id="p100512"></a>corrective action | <a id="p100513"></a>[100](#p100266) |
| <a id="p100514"></a>credit unit | <a id="p100515"></a>[49](#p100146) |
| <a id="p100516"></a>current control | <a id="p100517"></a>[50](#p100147) |
| <a id="p100518"></a>curriculum | <a id="p100519"></a>[34](#p100118) |
| <a id="p100520"></a>distant learning technology | <a id="p100521"></a>[56](#p100155) |
| <a id="p100522"></a>document | <a id="p100523"></a>[92](#p100242) |
| <a id="p100524"></a>document about learning | <a id="p100525"></a>[55](#p100153) |
| <a id="p100526"></a>document about qualifications | <a id="p100527"></a>[53](#p100151) |
| <a id="p100528"></a>document on education and qualifications | <a id="p100529"></a>[54](#p100152) |
| <a id="p100530"></a>documentary information | <a id="p100531"></a>[91](#p100239) |
| <a id="p100532"></a>education | <a id="p100533"></a>[1](#p100034) |
| <a id="p100534"></a>education agreement | <a id="p100535"></a>[46](#p100142) |
| <a id="p100536"></a>educational activities | <a id="p100537"></a>[5](#p100050) |
| <a id="p100538"></a>educational organization | <a id="p100539"></a>[4](#p100043) |
| <a id="p100540"></a>educational organization's management system | <a id="p100541"></a>[71](#p100189) |
| <a id="p100542"></a>educational process | <a id="p100543"></a>[83](#p100223) |
| <a id="p100544"></a>educational result | <a id="p100545"></a>[8](#p100059) |
| <a id="p100546"></a>educational program | <a id="p100547"></a>[9](#p100061) |
| <a id="p100548"></a>educational relations | <a id="p100549"></a>[31](#p100103) |
| <a id="p100550"></a>educational resources | <a id="p100551"></a>[36](#p100124) |
| <a id="p100552"></a>educational service | <a id="p100553"></a>[6](#p100053) |
| <a id="p100554"></a>educational standard | <a id="p100555"></a>[19](#p100081) |
| <a id="p100556"></a>effectiveness | <a id="p100557"></a>[87](#p100233) |
| <a id="p100558"></a>efficiency | <a id="p100559"></a>[86](#p100230) |
| <a id="p100560"></a>e-learning | <a id="p100561"></a>[58](#p100158) |
| <a id="p100562"></a>enlightenment activity | <a id="p100563"></a>[30](#p100100) |
| <a id="p100564"></a>federal government requirements | <a id="p100565"></a>[20](#p100084) |
| <a id="p100566"></a>federal state educational standard | <a id="p100567"></a>[18](#p100078) |
| <a id="p100568"></a>final certification | <a id="p100569"></a>[51](#p100149) |
| <a id="p100570"></a>flexible hybrid learning | <a id="p100571"></a>[65](#p100174) |
| <a id="p100572"></a>formal education | <a id="p100573"></a>[27](#p100097) |
| <a id="p100574"></a>generalized labor function | <a id="p100575"></a>[24](#p100092) |
| <a id="p100576"></a>hybrid learning | <a id="p100577"></a>[64](#p100172) |
| <a id="p100578"></a>HyFlex | <a id="p100579"></a>[65](#p100174) |
| <a id="p100580"></a>improvement | <a id="p100581"></a>[101](#p100269) |
| <a id="p100582"></a>inclusive education | <a id="p100583"></a>[25](#p100093) |
| <a id="p100584"></a>individual curriculum | <a id="p100585"></a>[35](#p100121) |
| <a id="p100586"></a>informal education | <a id="p100587"></a>[29](#p100099) |
| <a id="p100588"></a>intelligent learning system | <a id="p100589"></a>[67](#p100176) |
| <a id="p100590"></a>interested party | <a id="p100591"></a>[73](#p100195) |
| <a id="p100592"></a>knowledge | <a id="p100593"></a>[37](#p100126) |
| <a id="p100594"></a>labor action | <a id="p100595"></a>[22](#p100090) |
| <a id="p100596"></a>labor function | <a id="p100597"></a>[23](#p100091) |
| <a id="p100598"></a>learning, training | <a id="p100599"></a>[3](#p100040) |
| <a id="p100600"></a>learning content | <a id="p100601"></a>[61](#p100165) |
| <a id="p100602"></a>learning content management system | <a id="p100603"></a>[60](#p100162) |
| <a id="p100604"></a>learning management system | <a id="p100605"></a>[59](#p100159) |
| <a id="p100606"></a>lifelong learning | <a id="p100607"></a>[26](#p100096) |
| <a id="p100608"></a>management | <a id="p100609"></a>[70](#p100186) |
| <a id="p100610"></a>mission | <a id="p100611"></a>[77](#p100205) |
| <a id="p100612"></a>m-learning | <a id="p100613"></a>[62](#p100168) |
| <a id="p100614"></a>mobile learning | <a id="p100615"></a>[62](#p100168) |
| <a id="p100616"></a>monitoring in education | <a id="p100617"></a>[88](#p100236) |
| <a id="p100618"></a>National Qualifications System | <a id="p100619"></a>[47](#p100143) |
| <a id="p100620"></a>network form of educational program implementation | <a id="p100621"></a>[10](#p100064) |
| <a id="p100622"></a>network interaction agreement | <a id="p100623"></a>[45](#p100141) |
| <a id="p100624"></a>nonconformity | <a id="p100625"></a>[99](#p100263) |
| <a id="p100626"></a>non-formal education | <a id="p100627"></a>[28](#p100098) |
| <a id="p100628"></a>objective | <a id="p100629"></a>[80](#p100214) |
| <a id="p100630"></a>online learning | <a id="p100631"></a>[57](#p100156) |
| <a id="p100632"></a>paid educational service | <a id="p100633"></a>[7](#p100058) |
| <a id="p100634"></a>policy | <a id="p100635"></a>[79](#p100211) |
| <a id="p100636"></a>process | <a id="p100637"></a>[82](#p100220) |
| <a id="p100638"></a>professional and public accreditation of professional educational programs | <a id="p100639"></a>[90](#p100238) |
| <a id="p100640"></a>professional development program | <a id="p100641"></a>[16](#p100076) |
| <a id="p100642"></a>professional education | <a id="p100643"></a>[11](#p100065) |
| <a id="p100644"></a>professional training | <a id="p100645"></a>[12](#p100068) |
| <a id="p100646"></a>professional retraining program | <a id="p100647"></a>[17](#p100077) |
| <a id="p100648"></a>professional standard | <a id="p100649"></a>[21](#p100087) |
| <a id="p100650"></a>proficiency | <a id="p100651"></a>[39](#p100129) |
| <a id="p100652"></a>public accreditation | <a id="p100653"></a>[89](#p100237) |
| <a id="p100654"></a>qualification | <a id="p100655"></a>[42](#p100132) |
| <a id="p100656"></a>qualification assessment | <a id="p100657"></a>[52](#p100150) |
| <a id="p100658"></a>quality | <a id="p100659"></a>[68](#p100180) |
| <a id="p100660"></a>quality of education | <a id="p100661"></a>[69](#p100183) |
| <a id="p100662"></a>record | <a id="p100663"></a>[93](#p100245) |
| <a id="p100664"></a>requirement | <a id="p100665"></a>[72](#p100192) |
| <a id="p100666"></a>risk | <a id="p100667"></a>[81](#p100217) |
| <a id="p100668"></a>skill | <a id="p100669"></a>[38](#p100128) |
| <a id="p100670"></a>social responsibility | <a id="p100671"></a>[32](#p100106) |
| <a id="p100672"></a>strategy | <a id="p100673"></a>[78](#p100208) |
| <a id="p100674"></a>studying | <a id="p100675"></a>[33](#p100115) |
| <a id="p100676"></a>teaching staff member | <a id="p100677"></a>[43](#p100135) |
| <a id="p100678"></a>top management | <a id="p100679"></a>[75](#p100199) |
| <a id="p100680"></a>training | <a id="p100681"></a>[3](#p100040) |
| <a id="p100682"></a>upbringing | <a id="p100683"></a>[2](#p100037) |
| <a id="p100684"></a>validation | <a id="p100685"></a>[85](#p100227) |
| <a id="p100686"></a>verification | <a id="p100687"></a>[84](#p100224) |
| <a id="p100688"></a>vision | <a id="p100689"></a>[76](#p100202) |







## <a id="p100690"></a>БИБЛИОГРАФИЯ



| <a id="p100691"></a>[1] | <a id="p100692"></a>Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" |
| --- | --- |
| <a id="p100693"></a>[2] | <a id="p100694"></a>Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ |







<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="50%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100695"></a>УДК 37.011:006.354</td><td><a id="p100696"></a>ОКС 01.020</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100697"></a>Ключевые слова: образование, обучение, термины и определения</td></tr>
</table>




<a id="p100698"></a>

---
