ГОСТ Р 72755-2026. Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги по образованию и обучению. Термины и определения
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: "ГОСТ Р 72755-2026. Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги по образованию и обучению. Термины и определения". ГОСТ Р 72755-2026. https://bukva.ai/docs/standart-gost-r-72755-2026
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.06.2026 № 641-ст)
Примечание
Документ вводится в действие с 30.11.2026.
Утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июня 2026 г. № 641-ст
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УСЛУГИ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ОБУЧЕНИЮ
Education and training services. Terms and definitions
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН Некоммерческим партнерством «Союз руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей» (Союз ДПО) с привлечением Государственной академии промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова — филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (Академия Пастухова ТГУ), Федеральным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)» (ФГАОУ ДПО АСМС)
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 382 «Профессиональное обучение и сертификация персонала»
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июня 2026 г. № 641-ст
Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)
Введение
Настоящий стандарт разработан с целью гармонизации в Российской Федерации терминов и определений, применяемых в сфере управления качеством образования и обучения в Российской Федерации и на международном уровне.
Установленные в настоящем стандарте термины расположены в систематизированном порядке, отражающем систему понятий данной области знания.
Для каждого понятия установлен один стандартизованный термин.
Заключенная в круглые скобки часть термина может быть опущена при использовании термина в документах по стандартизации.
Наличие квадратных скобок в терминологической статье означает, что в нее включены два (три, четыре и т.п.) термина, имеющие общие терминоэлементы.
В алфавитном указателе данные термины приведены отдельно с указанием номера статьи.
В стандарте приведены иноязычные эквиваленты стандартизованных терминов на английском (en) языке.
Стандартизованные термины набраны полужирным шрифтом, их краткие формы, представленные аббревиатурой, — светлым, синонимы — курсивом.
В настоящее время терминология, используемая в разных сферах и на разных уровнях образования, не регламентирована и применяемые термины и определения могут обозначать разные понятия, повышая тем самым уровень неопределенности при принятии управленческих решений. Кроме того, нечеткость понятий и определений в сфере образования и обучения не способствует повышению результативности мониторинга развития образования на национальном уровне.
В стандарте сформулированы основные термины и определения в области управления качеством услуг в сфере образования и обучения для всех видов формального образования, определенных [1], неформального образования, не регулируемого законодательством, исключая образование и обучение детей. Основной задачей настоящего стандарта является приведение в соответствие терминологии, используемой в разных сферах образовательной деятельности в Российской Федерации и на международном уровне, и создание основы для разработки других национальных стандартов, касающихся управления качеством услуг в области образования и обучения и его признания.
1 Область применения
Настоящий стандарт устанавливает основные термины и определения понятий в области образования и обучения, соответствующие законодательной базе и национальным стандартам Российской Федерации и гармонизированные с международными стандартами.
Настоящий стандарт направлен на формирование общего понятийного аппарата и терминологии для управления услугами в области образования и обучения в условиях цифровой трансформации системы образования и экономики в целом.
Все требования настоящего стандарта являются общими и предназначены для применения в любой организации, которая предоставляет услуги по образованию и обучению для поддержания и/или развития компетентности посредством образовательной деятельности или исследований, независимо от ее типа, размера и применяемых методов.
Настоящий стандарт может быть применен к образовательным структурам, входящим в более крупные организации, основной деятельностью которых не является предоставление услуг по образованию и обучению, например, к образовательным организациям, основной деятельностью которых является реализация программ высшего или среднего профессионального образования, которое включает в себя воспитание и не является услугой, к корпоративным университетам или центрам повышения квалификации и профессиональной переподготовки предприятий, или к отдельным процессам по оказанию услуг обучения, реализуемым в таких организациях.
Настоящий стандарт не распространяется на организации, не осуществляющие деятельность по образованию и обучению и не производящие образовательные ресурсы для этой деятельности, а также не распространяется на образование и обучение детей.
2 Термины и определения
| образование (education): Единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенций определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов. [[1], статья 2, пункт 1] |
|---|
| воспитание (upbringing): Деятельность, направленная на развитие личности, формирование у обучающихся трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде. [[1], статья 2, пункт 2] |
|---|
| обучение (learning, training): Целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенциями, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни. [[1], статья 2, пункт 3] |
|---|
4 образовательная организация (educational organization): Организация, осуществляющая образовательную деятельность на основании лицензии.
1 Под организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с [1] понимаются:
- образовательные организации — некоммерческие организации, осуществляющие образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых они созданы (см. [1], статья 2, пункт 18).
- организации, осуществляющие обучение, — юридические лица, осуществляющие на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (научные организации; организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых; организации, осуществляющие социальное обслуживание; иные юридические лица, подразделения которых вправе осуществлять образовательную деятельность по программам профессионального обучения и дополнительным образовательным программам) (см. [1], статья 31).
2 В настоящем стандарте понятие «образовательная организация» шире аналогичного понятия в [1] и эквивалентно понятию [1] «организация, осуществляющая образовательную деятельность».
3 В настоящем стандарте термин «организация» эквивалентен термину «образовательная организация», если не указано иное.
| образовательная деятельность (educational activities): Деятельность по реализации образовательных программ. [[1], статья 2, пункт 17] |
|---|
6 образовательная услуга (educational service): Образовательный результат и образовательный процесс, являющийся последовательностью действий, предпринимаемых исполнителем для получения этого результата, направленные на удовлетворение потребности потребителя.
1 Под образовательными услугами в настоящем стандарте понимаются услуги по образованию и обучению; составляющая образования, интегрированная с воспитанием, услугой не является.
2 В данном определении под потребителем понимаются обучающиеся, лица, проходящие обучение вне образовательных организаций, или организации, получающие образовательные результаты, созданные в процессе обучения, которые имеют самостоятельную ценность.
3 Под исполнителем понимаются образовательные организации и любые поставщики неформального образования, владеющие образовательным контентом и образовательными ресурсами.
7 платная образовательная услуга (paid educational service): Образовательная услуга, предоставляемая за счет средств физических и (или) юридических лиц.
8 образовательный результат (educational result): Систематизированная и обобщенная сумма знаний, умений, навыков и компетенций, получаемая обучающимися при реализации образовательного процесса.
Примечание - В случае применения технологий проектного обучения образовательный результат включает в себя также продукты, созданные в процессе обучения (например, разработанный бизнес-проект, спроектированное устройство или выполненный отчет по оценке предприятия), которые имеют самостоятельную ценность.
| образовательная программа (educational program): Комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты) и организационно-педагогических условий, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, оценочных и методических материалов, а также в законодательно предусмотренных случаях в виде рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, форм аттестации. [Адаптировано из [1], статья 2, пункт 9] |
|---|
10 сетевая форма реализации образовательных программ (network form of educational program implementation): Освоение обучающимися образовательной программы и (или) отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных компонентов, предусмотренных образовательными программами [в том числе различных вида, уровня и (или) направленности], с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, включая иностранные, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций.
| профессиональное образование (professional education): Вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности. [[1], статья 2, пункт 12] |
|---|
| профессиональное обучение (professional training): Вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий). [[1], статья 2, пункт 13] |
|---|
| дополнительное образование (additional education): Вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования. [[1], статья 2, пункт 14] |
|---|
14 дополнительное образование взрослых (additional education for adults): Подвид дополнительного образования, направленный на формирование и развитие творческих способностей взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.
15 дополнительное профессиональное образование (advanced vocational education): Подвид дополнительного образования, направленный на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
16 программа повышения квалификации (professional development program): Образовательная программа, направленная на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
17 программа профессиональной переподготовки (professional retraining program): Образовательная программа, направленная на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
| федеральный государственный образовательный стандарт (federal state educational standard): Совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки, утвержденных в зависимости от уровня образования федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, или федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования. [[1], статья 2, пункт 6] |
|---|
| образовательный стандарт (educational standard): Совокупность обязательных требований к высшему образованию (бакалавриату, специалитету, магистратуре, подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки) по специальностям и направлениям подготовки, утвержденных образовательными организациями высшего образования. [Адаптировано из [1], статья 2, пункт 7] |
|---|
| федеральные государственные требования (federal government requirements): Обязательные требования к программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и дополнительным предпрофессиональным программам, устанавливаемые уполномоченными федеральными органами исполнительной власти. [Адаптировано из [1], статья 2, пункт 8] |
|---|
| профессиональный стандарт (professional standard): Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. [[2], статья 195.1] |
|---|
22 трудовое действие (labor action): Комплекс трудовых движений, имеющих одно целевое назначение и характеризующихся постоянством материальных элементов в течение всего времени его выполнения.
23 трудовая функция (labor function): Набор взаимосвязанных трудовых действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда.
24 обобщенная трудовая функция (generalized labor function): Совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или бизнес-процессах.
| инклюзивное образование (inclusive education): Обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей. [[1], статья 2, пункт 27] |
|---|
26 непрерывное образование (lifelong learning): Реализация права на образование в течение всей жизни в соответствии с потребностями личности, независимо от уровня подготовки, особенностей развития, способностей и интересов человека.
27 формальное образование (formal education): Образование, направленное на получение/изменение образовательного уровня, квалификации или отдельных компетенций, подтвержденное соответствующими документами об образовании и квалификации или об обучении в организациях согласно определенным образовательным программам с установленными сроками обучения и формами аттестации.
28 неформальное образование (non-formal education): Обучение (подготовка), в том числе по месту работы (в форме наставничества, стажировки, инструктажа, тренинга, через реализацию различных программ подготовки, обмена опытом и т.д.), а также просветительская деятельность в рамках деятельности общественных и иных социально ориентированных некоммерческих организаций.
29 информальное [спонтанное] образование (informal education): Индивидуальная познавательная деятельность граждан, сопровождающая повседневную жизнь и необязательно носящая целенаправленный характер.
| просветительская деятельность (enlightenment activity): Осуществляемая вне рамок образовательных программ деятельность, направленная на распространение знаний, опыта, формирование умений, навыков, ценностных установок, компетенции в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов и затрагивающая отношения, регулируемые нормативными правовыми актами Российской Федерации. [Адаптировано из [1], статья 2, пункт 35] |
|---|
| отношения в сфере образования (educational relations): Совокупность общественных отношений по реализации права граждан на образование, целью которых является освоение обучающимися содержания образовательных программ (образовательные отношения), и общественных отношений, которые связаны с образовательными отношениями и целью которых является создание условий для реализации прав граждан на образование. [[1], статья 2, пункт 30] |
|---|
| социальная ответственность (образовательной организации) (social responsibility): Ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: - содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества; - учитывает ожидания заинтересованных сторон; - соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения; - интегрировано в деятельность всей организации и применяется в ее взаимоотношениях. Примечание 1 — Деятельность включает продукты, услуги и процессы. Примечание 2 — Взаимоотношения относятся к деятельности организации в рамках ее сферы влияния. [ГОСТ Р ИСО 26000-2012, пункт 2.18] |
|---|
| обучающийся (studying): Физическое лицо, осваивающее образовательную программу. [[1], статья 2, пункт 15] |
|---|
| учебный план (curriculum): Документ, который определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности и формы промежуточной аттестации обучающихся. [Адаптировано из [1], статья 2, пункт 22] |
|---|
| индивидуальный учебный план (individual curriculum): Учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации ее содержания с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося. [[1], статья 2, пункт 23] |
|---|
36 образовательные ресурсы (educational resources): Совокупность материалов, инструментов, платформ и сервисов, направленных на поддержку и оптимизацию образовательного процесса.
Примечание - Это понятие охватывает как традиционные учебно-методические комплексы, так и инновационные цифровые решения: от электронных учебников до адаптивных обучающих систем.
37 знание (knowledge): Форма существования и систематизации результатов познавательной деятельности обучающегося.
Примечание - Это могут быть факты, информация, объективные свидетельства и т.д., полученные с помощью опыта, исследований или образования и обучения.
38 навык (skill): Освоенный обучающимся способ выполнения конкретных действий или операций, доведенный до автоматизма.
39 умение (proficiency): Способность выполнять определенную деятельность или действия в новых условиях, образовавшаяся на основе ранее приобретенных знаний и навыков.
40 компетенция (competency): Набор знаний, умений, навыков и личного опыта, необходимый для выполнения определенной деятельности.
41 компетентность (competence): Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов.
| квалификация (qualification): Уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. [[1], статья 2, пункт 5] |
|---|
| педагогический работник (teaching staff member): Физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. [[1], статья 2, пункт 21] |
|---|
| конфликт интересов педагогического работника (conflict of interests of a teaching staff member): Ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. [[1], статья 2, пункт 33] |
|---|
45 договор о сетевом взаимодействии (network interaction agreement): Договор между организациями, участвующими в сетевой форме реализации образовательных программ.
46 договор об образовании (education agreement): Договор, заключенный между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и физическим и/или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.
47 национальная система квалификаций; НСК (National Qualifications System): системы эквивалентности и классификации квалификаций, связанных с совокупностью утвержденных национальных стандартов и критериев, разработанные компетентными государственными органами.
Примечание - НСК признает результаты обучения, полученные различными способами.
48 контрольно-измерительный материал в профессиональном образовании (control and measuring material in professional education): Материал для проверки у обучающихся знаний, умений, навыков и уровня сформированности компетенций и их составляющих.
49 зачетная единица; кредит (credit unit): Унифицированная единица измерения трудоемкости учебной нагрузки обучающегося, включающая в себя все виды его учебной деятельности, предусмотренные учебным планом (в том числе аудиторную и самостоятельную работу), практику.
50 текущий контроль (current control): Непрерывно осуществляемое наблюдение за уровнем усвоения знаний и формированием умений и навыков в течение всего времени изучения модуля (курса, дисциплины, раздела) обучающимися.
Примечание - Формами текущего контроля могут быть опросы или задания, выполняемые обучающимися на практических занятиях, в рамках самостоятельной работы. Возможны и другие формы текущего контроля результатов, которые определяются педагогическими работниками и фиксируются в рабочей программе модуля.
51 итоговая аттестация (final certification): Форма оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы.
52 оценка квалификации (qualification assessment): Процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
53 документ о квалификации (document about qualifications): Удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о квалификации, выданное по итогам профессионального экзамена при проведении независимой оценки квалификации.
54 документ об образовании и о квалификации (document on education and qualifications): Диплом о среднем профессиональном образовании, диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки.
55 документ об обучении (document about learning): Документ, выдаваемый лицам, освоившим образовательные профессиональные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации.
Термины, связанные с электронным обучением и дистанционными образовательными технологиями
56 дистанционная образовательная технология (distant learning technology): Образовательная технология, реализуемая в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.
57 онлайн-обучение (online learning): Обучение с помощью информационно-телекоммуникационной сети.
Примечание - Если онлайн-обучение проходит в режиме реального времени (синхронно), оно рассматривается как очное обучение.
58 электронное обучение (e-learning): Организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, гарантирующих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.
| система управления обучением (learning management system): Информационная система, предназначенная для обеспечения административной и технической поддержки процессов, связанных с электронным обучением. [ГОСТ Р 52653-2006, статья 3.2.9] |
|---|
| система управления образовательным контентом (learning content management system): Информационная система, используемая для создания, хранения, сбора и/или доставки образовательного контента. [ГОСТ Р 52653-2006, статья 3.2.10] |
|---|
| образовательный контент (learning content): Структурированное предметное содержание, используемое в образовательном процессе. [ГОСТ Р 52653-2006, статья 3.2.13] |
|---|
| мобильное обучение (mobile learning; m-learning): Электронное обучение с помощью мобильных устройств, не ограниченное местоположением или изменением местоположения обучающегося (учащегося). [ГОСТ Р 52653-2006, статья 3.2.4] |
|---|
63 смешанное обучение (blended learning): Сочетание форматов очного и дистанционного взаимодействия между обучающимися, педагогическими работниками и образовательными ресурсами, когда часть занятий проходит в аудитории очно, а часть занятий — с применением онлайн-обучения, причем как синхронно, так и асинхронно.
64 гибридное обучение (hybrid learning): Проходит синхронно, когда вся группа обучающихся занимается одновременно, при этом часть из них присутствует в аудитории очно, а часть — дистанционно в режиме реального времени.
Примечание - При этом необходимы специальные аудитории, оборудованные акустикой, мобильными экранами или мониторами, позволяющими качественно общаться как с реальной, так и с виртуальной подгруппами обучающихся.
65 гибкое гибридное обучение (flexible hybrid learning, HyFlex): Сочетание смешанного и гибридного способов обучения.
66 искусственный интеллект (artificial intelligence): Комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые с результатами интеллектуальной деятельности человека или превосходящие их.
| интеллектуальная система обучения (intelligent learning system): Новое поколение систем обучения, основанных на методах и средствах искусственного интеллекта и ориентированных на эффективные формы усвоения обучающимися знаний о предметной области. [ГОСТ Р 59869-2021, пункт 3.3.5] |
|---|
Термины, относящиеся к системам менеджмента (образовательной организации)
| качество (quality): Степень соответствия совокупности присущих характеристик объекта требованиям. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.6.2] |
|---|
| качество образования (quality of education): Комплексная характеристика образовательной деятельности и подготовки обучающегося, выражающая степень их соответствия федеральным государственным образовательным стандартам, образовательным стандартам, федеральным государственным требованиям и (или) потребностям физического или юридического лица, в интересах которого осуществляется образовательная деятельность, в том числе степень достижения планируемых результатов образовательной программы. [[1], статья 2, пункт 29] |
|---|
| менеджмент (management): Скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.3.3] |
|---|
| система менеджмента образовательной организации (educational organization's management system): Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов образовательной организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей. [Адаптировано из ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.5.3] |
|---|
| требование (requirement): Потребность или ожидание, которое установлено, обычно предполагается или является обязательным. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.6.4] |
|---|
| заинтересованная сторона (interested party): Лицо или организация, которые могут воздействовать на осуществление деятельности или принятие решения, быть подверженными их воздействию или воспринимать себя в качестве последних. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.2.3] |
|---|
74 бенефициар (beneficiary): Лицо или группа лиц, получающие выгоду от деятельности образовательной организации.
| высшее руководство (top management): Лицо или группа лиц, осуществляющие руководство и управление организацией на высшем уровне. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.1.1] |
|---|
| видение (vision): Стремление к тому, чем организация хочет стать, сформулированное высшим руководством. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.5.10] |
|---|
| миссия (mission): Предназначение существования организации, сформулированное высшим руководством. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.5.11] |
|---|
| стратегия (strategy): План достижения долгосрочной или общей цели. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.5.12] |
|---|
| политика (policy): Намерения и направление организации, официально сформулированные ее высшим руководством. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.5.8] |
|---|
| цель (objective): Результат, который должен быть достигнут. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.7.1] |
|---|
| риск (risk): Влияние неопределенности. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.7.9] |
|---|
| процесс (process): Совокупность взаимосвязанных и (или) взаимодействующих видов деятельности, использующих входы для получения намеченного результата. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.4.1] |
|---|
83 образовательный процесс (educational process): Реализация образовательной программы, ее частей или программ отдельных учебных курсов, предметов и дисциплин (модулей), осуществляемая организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или индивидуальным предпринимателем, либо в форме семейного образования или в форме самообразования.
| верификация (verification): Подтверждение посредством предоставления объективных свидетельств того, что установленные требования были выполнены. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.8.12] |
|---|
| валидация (validation): Подтверждение посредством представления объективных свидетельств того, что требования, предназначенные для конкретного использования или применения, выполнены. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.8.13] |
|---|
| эффективность (efficiency): Соотношение между достигнутым результатом и использованными ресурсами. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.7.10] |
|---|
| результативность (effectiveness): Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.7.11] |
|---|
88 мониторинг в образовании (monitoring in education): Система сбора, обработки, хранения и распространения информации о системе образования, образовательной организации или ее отдельных элементах для определения статуса системы, процесса или деятельности.
89 общественная аккредитация (public accreditation): Признание уровня деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, соответствующим критериям и требованиям российских, иностранных и международных организаций.
90 профессионально-общественная аккредитация профессиональных образовательных программ (professional and public accreditation of professional educational programs): Признание качества и уровня подготовки выпускников, освоивших такие образовательные программы в конкретной организации, осуществляющей образовательную деятельность, которые отвечают требованиям профессиональных стандартов, требованиям рынка труда к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля.
| документированная информация (documentary information): Информация, которая должна поддерживаться и управляться организацией, и носитель, который ее содержит. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.8.6] |
|---|
| документ (document): Информация и носитель, на котором эта информация представлена. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.8.5] |
|---|
| запись (record): Документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.8.10] |
|---|
| аудит (audit): Систематический, независимый и документируемый процесс установления объективного свидетельства и его объективного оценивания для получения степени соответствия критериям аудита. [ГОСТ Р ИСО 19011-2021, пункт 3.1] |
|---|
| программа аудита (audit programme): Мероприятия по проведению одного или нескольких аудитов, запланированные на конкретный период времени и направленные на достижение конкретной цели. [ГОСТ Р ИСО 19011-2021, пункт 3.4] |
|---|
| план аудита (audit plan): Описание действий и мероприятий по проведению аудита. [ГОСТ Р ИСО 19011-2021, пункт 3.6] |
|---|
| обнаружения аудита (audit findings): Результаты оценивания собранных свидетельств аудита по отношению к критериям аудита. [ГОСТ Р ИСО 19011-2021, пункт 3.10] |
|---|
| заключение по результатам аудита (audit conclusion): Выход аудита после рассмотрения целей аудита и всех обнаружений аудита. [ГОСТ Р ИСО 19011-2021, пункт 3.11] |
|---|
| несоответствие (nonconformity): Невыполнение установленного требования. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.6.9] |
|---|
| корректирующее действие (corrective action): Действие, предпринятое для устранения причины несоответствия и предупреждения его повторного возникновения. [ГОСТ Р ИСО 9000-2015, статья 3.12.2] |
|---|
101 улучшение (improvement): Действия по усовершенствованию результатов деятельности.
Алфавитный указатель терминов на русском языке
| аккредитация общественная | 89 |
|---|---|
| аккредитация профессионально-общественная профессиональных образовательных программ | 90 |
| аттестация итоговая | 51 |
| аудит | 94 |
| бенефициар | 74 |
| валидация | 85 |
| верификация | 84 |
| видение | 76 |
| воспитание | 2 |
| действие корректирующее | 100 |
| действие трудовое | 22 |
| деятельность образовательная | 5 |
| деятельность просветительская | 30 |
| договор о сетевом взаимодействии | 45 |
| договор об образовании | 46 |
| документ | 92 |
| документ о квалификации | 53 |
| документ об образовании и о квалификации | 54 |
| документ об обучении | 55 |
| единица зачетная | 49 |
| заключение по результатам аудита | 98 |
| знание | 37 |
| запись | 93 |
| интеллект искусственный | 66 |
| информация документированная | 91 |
| кредит | 49 |
| качество | 68 |
| качество образования | 69 |
| квалификация | 42 |
| компетентность | 41 |
| компетенция | 40 |
| конфликт интересов педагогического работника | 44 |
| контроль текущий | 50 |
| контент образовательный | 61 |
| материал контрольно-измерительный в профессиональном образовании | 48 |
| менеджмент | 70 |
| миссия | 77 |
| мониторинг в образовании | 88 |
| навык | 38 |
| НСК | 47 |
| несоответствие | 99 |
| обнаружения аудита | 97 |
| образование | 1 |
| образование информальное | 29 |
| образование инклюзивное | 25 |
| образование дополнительное | 13 |
| образование дополнительное взрослых | 14 |
| образование дополнительное профессиональное | 15 |
| образование непрерывное | 26 |
| образование неформальное | 28 |
| образование спонтанное | 29 |
| образование профессиональное | 11 |
| образование формальное | 27 |
| обучение | 3 |
| обучение гибридное | 64 |
| обучение гибридное гибкое | 65 |
| обучение мобильное | 62 |
| обучение профессиональное | 12 |
| обучение смешанное | 63 |
| обучение электронное | 58 |
| обучающийся | 33 |
| онлайн-обучение | 57 |
| организация образовательная | 4 |
| ответственность образовательной организации социальная | 32 |
| ответственность социальная | 32 |
| отношения в сфере образования | 31 |
| оценка квалификации | 52 |
| план аудита | 96 |
| план учебный | 34 |
| план учебный индивидуальный | 35 |
| программа аудита | 95 |
| программа образовательная | 9 |
| программа повышения квалификации | 16 |
| программа профессиональной переподготовки | 17 |
| процесс | 82 |
| процесс образовательный | 83 |
| политика | 79 |
| работник педагогический | 43 |
| результативность | 87 |
| результат образовательный | 8 |
| ресурсы образовательные | 36 |
| риск | 81 |
| руководство высшее | 75 |
| стандарт профессиональный | 21 |
| система квалификаций национальная | 47 |
| система менеджмента образовательной организации | 71 |
| система управления обучением | 59 |
| система управления образовательным контентом | 60 |
| система обучения интеллектуальная | 67 |
| стандарт образовательный | 19 |
| стандарт образовательный государственный федеральный | 18 |
| сторона заинтересованная | 73 |
| стратегия | 78 |
| технология образовательная дистанционная | 56 |
| требование | 72 |
| требования государственные федеральные | 20 |
| услуга образовательная | 6 |
| услуга образовательная платная | 7 |
| улучшение | 101 |
| умение | 39 |
| форма реализации образовательных программ сетевая | 10 |
| функция трудовая | 23 |
| функция трудовая обобщенная | 24 |
| цель | 80 |
| эффективность | 86 |
Алфавитный указатель эквивалентов терминов на английском языке
| additional education | 13 |
|---|---|
| additional education for adults | 14 |
| advanced vocational education | 15 |
| artificial intelligence | 66 |
| audit | 94 |
| audit conclusion | 98 |
| audit findings | 97 |
| audit plan | 96 |
| audit programme | 95 |
| beneficiary | 74 |
| blended learning | 63 |
| competence | 41 |
| competency | 40 |
| conflict of interests of a teaching staff member | 44 |
| control and measuring materials in professional education | 48 |
| corrective action | 100 |
| credit unit | 49 |
| current control | 50 |
| curriculum | 34 |
| distant learning technology | 56 |
| document | 92 |
| document about learning | 55 |
| document about qualifications | 53 |
| document on education and qualifications | 54 |
| documentary information | 91 |
| education | 1 |
| education agreement | 46 |
| educational activities | 5 |
| educational organization | 4 |
| educational organization's management system | 71 |
| educational process | 83 |
| educational result | 8 |
| educational program | 9 |
| educational relations | 31 |
| educational resources | 36 |
| educational service | 6 |
| educational standard | 19 |
| effectiveness | 87 |
| efficiency | 86 |
| e-learning | 58 |
| enlightenment activity | 30 |
| federal government requirements | 20 |
| federal state educational standard | 18 |
| final certification | 51 |
| flexible hybrid learning | 65 |
| formal education | 27 |
| generalized labor function | 24 |
| hybrid learning | 64 |
| HyFlex | 65 |
| improvement | 101 |
| inclusive education | 25 |
| individual curriculum | 35 |
| informal education | 29 |
| intelligent learning system | 67 |
| interested party | 73 |
| knowledge | 37 |
| labor action | 22 |
| labor function | 23 |
| learning, training | 3 |
| learning content | 61 |
| learning content management system | 60 |
| learning management system | 59 |
| lifelong learning | 26 |
| management | 70 |
| mission | 77 |
| m-learning | 62 |
| mobile learning | 62 |
| monitoring in education | 88 |
| National Qualifications System | 47 |
| network form of educational program implementation | 10 |
| network interaction agreement | 45 |
| nonconformity | 99 |
| non-formal education | 28 |
| objective | 80 |
| online learning | 57 |
| paid educational service | 7 |
| policy | 79 |
| process | 82 |
| professional and public accreditation of professional educational programs | 90 |
| professional development program | 16 |
| professional education | 11 |
| professional training | 12 |
| professional retraining program | 17 |
| professional standard | 21 |
| proficiency | 39 |
| public accreditation | 89 |
| qualification | 42 |
| qualification assessment | 52 |
| quality | 68 |
| quality of education | 69 |
| record | 93 |
| requirement | 72 |
| risk | 81 |
| skill | 38 |
| social responsibility | 32 |
| strategy | 78 |
| studying | 33 |
| teaching staff member | 43 |
| top management | 75 |
| training | 3 |
| upbringing | 2 |
| validation | 85 |
| verification | 84 |
| vision | 76 |
БИБЛИОГРАФИЯ
| [1] | Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» |
|---|---|
| [2] | Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ |
| УДК 37.011:006.354 | ОКС 01.020 |
| Ключевые слова: образование, обучение, термины и определения | |