--- title: "\"Соглашение об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой\"" number: "С-3-3-1/ЕД-22-11/10@" redaction: 2026-05-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-s-3-3-1ed-22-1110-at" --- ## "Соглашение об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой" # "Соглашение об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой" (утв. Рострудом N С-3-3-1, ФНС России N ЕД-22-11/10@ 27.04.2024) (ред. от 12.05.2026) > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 12.05.2026. > Изменения, внесенные Дополнительным [соглашением](https://bukva.ai/docs/1-18#p100006) N 1, утв. Рострудом N С-3-3-3, ФНС России N ЕД-20-20/14@ 12.05.2026, [вступили](https://bukva.ai/docs/1-18#p100008) в силу с 12 мая 2026 года.
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**
**N С-3-3-1** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**
**N ЕД-22-11/10@**
**27 апреля 2024 года**
**СОГЛАШЕНИЕ**
**ОБ ИНФОРМАЦИОННОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ**
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ
Федеральная служба по труду и занятости (далее - Роструд) в лице руководителя Иванкова Михаила Юрьевича, действующего на основании [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-324-2004#p100098) о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, с одной стороны, и Федеральная налоговая служба (далее - ФНС России) в лице руководителя Егорова Даниила Вячеславовича, действующего на основании [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-506-2004#p100032) о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем. ## I. Общие положения 1.1. Настоящее Соглашение об информационном взаимодействии определяет общие принципы взаимодействия Роструда, его территориальных органов (далее - территориальные органы Роструда) и ФНС России и ее территориальных органов (далее - территориальные налоговые органы). #### 1.2 Стороны при организации взаимодействия и координации деятельности руководствуются следующими принципами: соблюдение Сторонами государственной, служебной и иной охраняемой законом тайны, в том числе налоговой тайны; своевременность представляемой информации; обязательность исполнения достигнутых Сторонами договоренностей; обеспечение защиты полученной информации и контроля доступа к информации. Доступ к сведениям, составляющим налоговую тайну, или информации ограниченного доступа при обмене информацией в соответствии с настоящим Соглашением осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 1.3. Информационное взаимодействие на федеральном и региональном уровнях осуществляется с обеспечением требований законодательства Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации, законодательства Российской Федерации в области персональных данных и [порядка](https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-10459-at-2011#p100022) обмена документами, содержащими конфиденциальную информацию, утвержденного приказом ФНС России от 21.07.2011 N ММВ-7-10/459@ (далее - Порядок обмена). ## II. Предмет Соглашения #### 2.1 Предметом настоящего Соглашения является организация взаимодействия Сторон при обмене информацией: 1) о хозяйствующих субъектах, не исполнивших обязанности налогового агента по удержанию и перечислению налога на доходы физических лиц и обязанности страхователя по уплате сумм страховых взносов в отношении их работников, осуществляющих трудовую деятельность: в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения; без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров. 2) согласно [Перечню](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p100010) сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2024 N 40н (далее - Перечень), на основании [части 3 статьи 67](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-67#p100710) Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". ## III. Порядок обмена информацией 3.1. Роструд (территориальные органы Роструда) при установлении в ходе контрольно-надзорных мероприятий фактов осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров направляет в территориальные налоговые органы по адресу места нахождения организации (филиала, представительства или иного обособленного подразделения), адресу места жительства (адресу места осуществления деятельности в связи с применением патентной системы налогообложения) физического лица (индивидуального предпринимателя) соответствующие материалы. Материалы в территориальные налоговые органы направляются сопроводительным письмом, которое подписывает руководитель Роструда (его заместитель), руководитель территориального органа Роструда (его заместитель). В сопроводительном письме указываются сведения о фактах осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров. Направляемые материалы должны содержать сведения о юридическом лице (полное наименование, ИНН, КПП) или индивидуальном предпринимателе (ФИО, ИНН), в отношении которого проводились контрольно-надзорные мероприятия, о характере выявленных в ходе контрольно-надзорных мероприятий нарушений трудового законодательства со ссылками на нарушенные требования нормативных правовых актов, а также копии документов, подтверждающих факт осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров. В случае направления материалов на бумажном носителе прилагаемые копии документов должны быть заверены уполномоченным должностным лицом Роструда (территориального органа Роструда). 3.2. ФНС России не позднее 25 числа второго месяца квартала направляет в Роструд (территориальные органы Роструда) информацию (при наличии), указанную в [пунктах 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p100011), [3](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p100015), [3.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p7) Перечня, путем размещения соответствующих наборов данных на платформе поставки данных "ВПД" ФНС России. > *(в ред. Дополнительного [соглашения](https://bukva.ai/docs/1-18#p100007) N 1, утв. Рострудом N С-3-3-3, ФНС России N ЕД-20-20/14@ 12.05.2026)* До реализации размещения соответствующих наборов данных на платформе поставки данных "ВПД" ФНС России информация направляется в Роструд в соответствии с [Порядком](https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-10459-at-2011#p100022) обмена. 3.3. Территориальные налоговые органы направляют в территориальные органы Роструда информацию, предусмотренную [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p100014) Перечня, не позднее 1 месяца с даты вступления в силу решения, принятого по результатам проведенной налоговой проверки. 3.4. Территориальные органы Роструда направляют в территориальные налоговые органы запрос, подписанный руководителем территориального органа Роструда (его заместителем), о предоставлении информации, предусмотренной [пунктом 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p100016) Перечня. Запрос направляется не ранее 15 числа второго месяца квартала и не чаще 1 раза в квартал по всем видам экономической деятельности либо с указанием отдельных классов согласно Общероссийскому [классификатору](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности. Территориальные налоговые органы в срок не позднее 10 рабочих дней с даты получения запроса направляют в территориальные органы Роструда запрашиваемую информацию либо сообщение об отсутствии информации. 3.5. Территориальные органы Роструда направляют в территориальные налоговые органы запрос, подписанный руководителем территориального органа Роструда (его заместителем), о предоставлении информации, предусмотренной [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-40n-2024#p100019) Перечня. Запрос направляется не чаще 1 раза в месяц с указанием сведений об организации (полное наименование, ИНН, КПП), индивидуальном предпринимателе (ФИО, ИНН) и (или) адресе места установки (применения) контрольно-кассовой техники, в отношении которых направляется запрос, и должен одновременно удовлетворять следующим требованиям: общее количество организаций, индивидуальных предпринимателей, адресов, указываемых в запросе, не должно превышать пяти; период, за который запрашивается информация, не должен превышать 1 месяца; количество контрольно-кассовой техники, сведения о которой указаны в запросе, должно быть не более 10 000 экземпляров. Территориальные налоговые органы в срок не позднее 10 рабочих дней с даты получения запроса направляют в территориальные органы Роструда запрашиваемую информацию, содержащуюся в информационных системах ФНС России (при наличии), либо сообщение об отсутствии информации. Информация, содержащая реквизиты кассовых чеков (фискальных документов) контрольно-кассовой техники, передается территориальными налоговыми органами при наличии соответствующих сведений в информационной системе ФНС России. ## IV. Координаторы Сторон по реализации Соглашения #### 4.1 Действия Сторон по реализации настоящего Соглашения координируют: от Роструда: Управление осуществления федерального надзора в сфере труда, от ФНС России: Контрольное управление ФНС России, Управление налогообложения доходов и физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России, Управление оперативного контроля ФНС России. ## V. Вступление в силу, внесение изменений и прекращение действия Соглашения 5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует бессрочно. 5.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по инициативе любой из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее чем за 90 (девяносто) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Соглашения. 5.3. Соглашение считается расторгнутым по истечении 90 (девяносто) календарных дней с даты получения уведомления в письменной форме уполномоченным лицом другой Стороны. 5.4. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение осуществляется в письменной форме по взаимному согласованию Сторон. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются Сторонами и становятся неотъемлемой частью настоящего Соглашения. 5.5. Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. ## VI. Прекращение действия предыдущего Соглашения 6.1. С момента вступления в силу настоящего Соглашения прекращает действие [Соглашение](https://bukva.ai/docs/soglashenie-mmv-23-224-at) об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой в целях получения информации о хозяйствующих субъектах, не осуществивших налоговые отчисления за начисленную заработную плату и страховые взносы в установленные сроки, от 25.11.2016 N ММВ-23-2/24@.
Руководитель Федеральной службы
по труду и занятости
М.Ю.ИВАНКОВ Руководитель
Федеральной налоговой службы
Д.В.ЕГОРОВ
---