--- title: "\"Соглашение о взаимодействии между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Оренбургской области в рамках реализации пилотного проекта по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации\"" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-vzaimodeystvii-mezhdu-mintrud-rossii-ministerstvo-2" --- ## "Соглашение о взаимодействии между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Оренбургской области в рамках реализации пилотного проекта по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации" # "Соглашение о взаимодействии между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Оренбургской области в рамках реализации пилотного проекта по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации" (Заключено в г. Оренбурге 10.02.2021) > [!IMPORTANT] > Документ [вступил](#p100037) в силу с 10.02.2021, [заключен](#p100036) до 01.01.2024 и действует в порядке, установленном [п. 11](#p100038). > Документ действует в порядке, установленном [п. 11](#p100038).
**СОГЛАШЕНИЕ**
**О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА**
**И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ**
**ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА**
**ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОЦЕНКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ**
**РИСКАМИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **(Оренбург, 10 февраля 2021 года)**
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в лице первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко Алексея Витальевича, действующего на основании [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1177-r-2015) Правительства Российской Федерации от 24 июня 2015 г. N 1177-р "О первом заместителе Министра труда и социальной защиты Российской Федерации" и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 ноября 2018 г. N 747 "Об утверждении распределения обязанностей между руководством Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации", и Правительство Оренбургской области в лице Губернатора - председателя Правительства Оренбургской области Паслера Дениса Владимировича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Оренбургской области, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь взаимной заинтересованностью в осуществлении мероприятий, направленных на совершенствование оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. ## I. Предмет Соглашения 1. Предметом настоящего Соглашения является развитие сотрудничества Сторон в целях проведения мероприятий, направленных на совершенствование инструментов оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации, способствующих снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышению культуры производства, снижению регулирующей нагрузки на работодателей и участие работодателей Оренбургской области в разработке и совершенствовании отдельных элементов системы управления охраной труда. 2. Стороны осуществляют сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации. ## II. Основные направления взаимодействия Сторон 3. В рамках реализации настоящего Соглашения Стороны договорились о следующих направлениях взаимодействия: а) реализация пилотного проекта по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации на территории Оренбургской области (далее - пилотный проект); б) проведение заседаний рабочих групп с участием органов государственной власти и работодателей Оренбургской области по вопросам оценки и управления профессиональными рисками на территории Оренбургской области; в) совместная подготовка предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации в части установления экспериментального правового режима для Оренбургской области в рамках и на время реализации пилотного проекта; г) взаимодействие при подготовке предложений по источникам финансирования мероприятий по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации; д) совместная подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования по обеспечению функционирования оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда, в том числе: системы управления охраной труда в организации; порядка обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; порядка организации и проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров; расследования и учета несчастных случаев на производстве; организации и проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; е) совместная подготовка предложений по совершенствованию Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда и Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ; ж) мониторинг проведения аудита организаций по вопросам охраны труда, участвующих в пилотном проекте. ## III. Организация сотрудничества и формы взаимодействия Сторон 4. В целях реализации настоящего Соглашения Стороны: а) организуют обмен информацией, оказывают друг другу организационную, информационную, методологическую и консультационную помощь в пределах своей компетенции в вопросах реализации настоящего Соглашения; б) вправе организовывать совместные рабочие встречи, тематические семинары, совещания, консультации, круглые столы для выработки общих подходов при реализации мероприятий, направленных на совершенствование оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации; в) вправе привлекать в установленном порядке научные, экспертные и иные организации, а также ученых и специалистов для проработки вопросов совершенствования оценки и управления профессиональными рисками; г) осуществляют иные мероприятия, направленные на реализацию настоящего Соглашения. 5. Стороны организуют совместную проработку предложений по созданию на территории Оренбургской области инфраструктур, в том числе информационной и цифровой, по сопровождению мероприятий, предусмотренных в рамках пилотного проекта. 6. Стороны совместно обеспечивают планирование взаимодействия по направлениям, предусмотренным настоящим Соглашением. ## IV. Заключительные положения 7. В целях взаимодействия в рамках настоящего Соглашения Стороны назначают ответственных лиц: со стороны Минтруда России - директор Департамента условий и охраны труда Молебнов Георгий Владимирович; со стороны Правительства Оренбургской области - министр труда и занятости населения Оренбургской области Исхакова Наиля Бисингалеевна. Стороны вправе назначить лиц, ответственных за отдельные направления взаимодействия, о чем письменно уведомляют друг друга. 8. Регулирование в рамках настоящего Соглашения отношений, связанных с отнесением информации к конфиденциальной, передачей такой информации и защитой ее конфиденциальности, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в части защиты информации. Раскрытие Сторонами информации конфиденциального характера в целях реализации настоящего Соглашения допускается в случае заключения Сторонами отдельного соглашения о конфиденциальности. 9. Настоящее Соглашение действует до 1 января 2024 года. 10. Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами. 11. Действие Соглашения может быть продлено на три года в случае, если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть Соглашение не менее чем за 30 календарных дней до окончания срока действия Соглашения. 12. Соглашение может быть расторгнуто по инициативе любой Стороны, о чем одна из Сторон письменно уведомляет другую Сторону не позднее чем за 30 календарных дней до даты расторжения Соглашения. 13. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при реализации настоящего Соглашения, Стороны разрешают путем переговоров. 14. Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению действительны, если совершены в письменной форме и подписаны всеми Сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения. 15. Настоящее Соглашение размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах Сторон. 16. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. ## V. Адреса и подписи Сторон | Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | | Правительство Оренбургской области | | --- | --- | --- | | Почтовый адрес:
127994, ГСП-4, г. Москва, улица Ильинка, д. 21 | | Почтовый адрес:
460015, г. Оренбург Дом Советов | | Первый заместитель
Министра труда и социальной защиты
Российской Федерации | | Губернатор
Оренбургской области | | _____________ /А.В.ВОВЧЕНКО/ | | _____________ /Д.В.ПАСЛЕР/ | | м.п. | | м.п. | ---