Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по учреждениям Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды на 2012 — 2014 годы

(утв. Общероссийским профсоюзом авиаработников, Росгидрометом 29.06.2012)

(Заключено в г. Москве 29.06.2012)

СОГЛАШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ НА 2012 — 2014 ГОДЫ

Общероссийский профсоюз авиационных работников (далее — ОПАР) в лице Председателя Профсоюза Бунарева Анатолия Сергеевича и Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (далее — Росгидромет) в лице Руководителя Фролова Александра Васильевича, согласно п. 1.9 Отраслевого соглашения по учреждениям Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды на 2012 — 2014 годы, достигли договоренности о внесении изменений и дополнений в действующее Соглашение:

1. В разделе 2 в п. 2.4 слова «... за счет средств из федерального бюджета и привлеченных внебюджетных средств...» заменить словами «... за счет средств, включенных в субсидию на выполнение государственного задания на оказание услуг (выполнение работ), целевых субсидий, внебюджетных средств, ...», далее по тексту;

2. В разделе 3 в п. 3.7 слова «в случаях предусмотренных» заменить словами «в соответствии» и убрать скобки;

3. В разделе 3 в п. 3.9 слова «федеральных государственных бюджетных» заменить на слова «государственных и муниципальных»;

4. В разделе 3 п. 3.16 изложить в следующей редакции:

«Обеспечение льгот по оплате проезда в отпуск и обратно и провоза багажа производится в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом „О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях“ в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2008 № 455.»

Работодатели ФГБУ оплачивают один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха в пределах территории Российской Федерации и обратно, а также провоза багажа весом до 30 кг неработающим членам семьи работника (несовершеннолетним детям), независимо от места и времени использования отпуска работником»;

5. В разделе 4 п. 4.1 абзаце 4 после слова «проведение...» вставить слово «... обязательных...», далее по тексту;

6. В разделе 4 п. 4.6 цифру «5» заменить на «3»;

7. В разделе 4 п. 4.10 изложить в следующей редакции:

«Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе»;

8. В разделе 7 п. 7.6 дополнить след. абзацем:

«- отчислять первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации денежные средства на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. Конкретные показатели отчисления предусматриваются в коллективных договорах».

Настоящее соглашение подписано 29 июня 2012 г. в г. Москве в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

---