---
title: "\"Соглашение о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Восточной Республикой Уругвай\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-sotsialnom-obespechenii-mezhdu/statya-9"
---

# Статья 9

### <a id="p100066"></a>Статья 9


<a id="p100067"></a>**Особые положения**

</div>


1. <a id="p100068"></a>На застрахованное лицо, работающее по найму, занятое на территории одной Договаривающейся Стороны у работодателя, зарегистрированного и осуществляющего свою деятельность на территории этой Договаривающейся Стороны, и командированное этим работодателем на определенный период на территорию другой Договаривающейся Стороны с целью выполнения там работ для данного работодателя, продолжает распространяться законодательство первой Договаривающейся Стороны при условии, что предполагаемый срок этих работ не превышает 24 месяцев.
<a id="p100069"></a>Если в связи с непредвиденными обстоятельствами необходимые работы требуют больше времени, чем это было первоначально предусмотрено, и их продолжительность превышает 24 месяца, по согласованию между уполномоченными органами Договаривающихся Сторон законодательство первой Договаривающейся Стороны применимо к застрахованному лицу вплоть до завершения этих работ, но не более чем на 24 месяца.
2. <a id="p100070"></a>Положение [пункта 1](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-sotsialnom-obespechenii-mezhdu/statya-9#p100068) настоящей статьи применяется и в отношении застрахованного лица, являющегося самозанятым.
3. <a id="p100071"></a>На членов экипажей, осуществляющих международные железнодорожные, автомобильные, воздушные и внутренние водные перевозки пассажиров или грузов на территории обеих Договаривающихся Сторон, распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой зарегистрирован работодатель.
<a id="p100072"></a>Если застрахованное лицо, работающее от филиала или постоянного представительства, которое имеет указанный работодатель на территории другой Договаривающейся Стороны, а не Договаривающейся Стороны, где этот работодатель зарегистрирован, то на него распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой находится этот филиал или постоянное представительство.
4. <a id="p100073"></a>На членов экипажа, а также на других лиц, принятых на работу на судно, распространяется законодательство Договаривающейся Стороны, под флагом которой плавает данное судно.
5. <a id="p100074"></a>На лицо, принятое на работу по погрузке, разгрузке и ремонту судов в порту, распространяется законодательство Договаривающейся Стороны, на территории которой расположен порт.
6. <a id="p100075"></a>В отношении сотрудников дипломатических представительств и работников консульских учреждений Договаривающихся Сторон, а также их частных домашних работников применяются соответственно положения Венской [конвенции](https://bukva.ai/docs/venskaya-konventsiya-o-diplomaticheskih-oon-organizatsiya-obedinennyh/statya-1) о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 г., Венской [конвенции](https://bukva.ai/docs/venskaya-konventsiya-o-konsulskih-snosheniyah-oon-organizatsiya-obedinennyh/statya-1) о консульских сношениях от 24 апреля 1963 г.




<div align="center">

<a id="p100077"></a>**Раздел 1**

<a id="p100078"></a>**ПЕНСИИ**
