Статья 2Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся — мигрантов

Применяемые в настоящем Соглашении термины имеют следующие значения:

«трудящийся — мигрант (или работник)» — лицо, постоянно проживающее на территории Стороны выезда, которое на законном основании занимается оплачиваемой деятельностью в Стороне трудоустройства;

«члены семьи» — лицо, состоящее в браке с трудящимся — мигрантом, а также находящиеся на иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с применяемым законодательством Стороны трудоустройства;

«работодатель (наниматель)» — предприятие, учреждение, организация, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, которые предоставляют работу в Стороне трудоустройства;

«Сторона выезда» — государство, на территории которого трудящиеся — мигранты проживают постоянно и мигрируют в другое государство с намерением получить работу;

«Сторона трудоустройства» — государство, на территории которого трудящиеся — мигранты, прибывшие из другого государства, осуществляют свою трудовую деятельность на условиях трудового договора (контракта);

«Полномочные органы» — органы Сторон, в компетенцию которых входит решение вопросов реализации настоящего Соглашения;

«условия труда» — совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда, а также установленная продолжительность рабочего времени и времени отдыха, предоставление отпусков, оплата труда в соответствии с законодательством о труде Стороны трудоустройства.