Соглашение о продлении срока действия на 2026 — 2029 годы Отраслевого соглашения по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2023 - 2026 годы
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: "Соглашение о продлении срока действия на 2026 - 2029 годы Отраслевого соглашения по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2023 - 2026 годы". https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-prodlenii-sroka-deystviya-na-2026-2
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Минтрудом России 06.10.2026)
Примечание
Документ зарегистрирован в Роструде, № 31/26-29 от 13.10.2026.
Председатель
Общероссийского профессионального
союза работников государственных
учреждений и общественного обслуживания
Российской Федерации
Н. А. Водянов
А. О. Котяков
СОГЛАШЕНИЕ
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2026 — 2029 ГОДЫ ОТРАСЛЕВОГО
СОГЛАШЕНИЯ ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ
И КАЗЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
НА 2023 — 2026 ГОДЫ
Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России), руководствуясь статьями 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Продлить срок действия Отраслевого соглашения по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2023 — 2026 годы (далее — Соглашение) на три года с 10 октября 2026 года по 09 октября 2029 года.
2. В течение семи дней со дня подписания настоящего Соглашения Минтруд России направляет его в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию.