Соглашение о продлении срока действия на 2020 — 2023 годы Отраслевого соглашения по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2017 - 2020 годы
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: "Соглашение о продлении срока действия на 2020 - 2023 годы Отраслевого соглашения по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2017 - 2020 годы". https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-prodlenii-sroka-deystviya-na-2020-mintrud-rossii-ministerstvo
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Минтрудом России 08.09.2020)
Примечание
Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте http://prgu.ru/ по состоянию на 21.10.2020.
Председатель
Общероссийского профессионального союза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания
Российской Федерации
Н. А. Водянов
8 сентября 2020 г.
Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации
А. О. Котяков
8 сентября 2020 г.
СОГЛАШЕНИЕ
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2020 — 2023 ГОДЫ
ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
БЮДЖЕТНЫМ И КАЗЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, НА 2017 — 2020 ГОДЫ
Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководствуясь статьями 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Продлить срок действия Отраслевого соглашения по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2017 — 2020 годы на три года с 11 сентября 2020 года по 10 сентября 2023 года.
2. В течение семи дней со дня подписания настоящего Соглашения Минтруд России направляет его в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию.