---
title: "\"Соглашение о продлении срока действия на 2018 - 2020 годы Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы и внесении в него изменений\""
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-prodlenii-sroka-deystviya-na-2018"
---

## "Соглашение о продлении срока действия на 2018 - 2020 годы Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы и внесении в него изменений"

# "Соглашение о продлении срока действия на 2018 - 2020 годы Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы и внесении в него изменений"

(утв. Российским профсоюзом работников промышленности 01.12.2017, ОООР "Российское объединение работодателей легкой промышленности" 01.12.2017, ОР "Объединение работодателей текстильной промышленности" 15.12.2017)

> [!IMPORTANT]
> Прошел уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости. Регистрационный N 2/18-20 от 19.01.2018.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СОГЛАШЕНИЕ**<br>
**О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2018 - 2020 ГОДЫ**<br>
**ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ**<br>
**И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**НА 2015 - 2017 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ**

</div>


<a id="p100002"></a>Мы, подписавшиеся полномочные представители: Объединения работодателей текстильной промышленности России, Российского объединения работодателей легкой промышленности и Российского профсоюза работников промышленности, договорились:
1. <a id="p100003"></a>Продлить действие Отраслевого [соглашения](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8) по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы на 2018 - 2020 годы.
2. <a id="p100004"></a>Изложить [пункт 2.1](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8#p100017) в следующей редакции:
<a id="p100005"></a>2.1. В целях реализации [части первой статьи 133](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1444) Трудового кодекса Российской Федерации по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда в 2018 - 2019 годах до прожиточного минимума трудоспособного населения установить, что минимальный размер тарифной ставки работника I разряда, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законодательством, в том числе с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей, без учета компенсационных и стимулирующих выплат, с последующей индексацией в соответствии с уровнем инфляции.
3. <a id="p100010"></a>В [тексте](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8#p100003) Соглашения слова "Российский профсоюз работников текстильной и легкой промышленности" заменить словами "Российский профсоюз работников промышленности" (в связи с реорганизацией в форме присоединения).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Российский профсоюз<br>
работников промышленности<br>
Председатель<br>
А.И.ЧЕКМЕНЕВ<br>
01.12.2017

<a id="p100008"></a>ОООР "Российское объединение<br>
работодателей легкой промышленности"<br>
Президент<br>
А.А.КРУГЛИК<br>
1 декабря 2017 г.

<a id="p100007"></a>ОР "Объединение работодателей<br>
текстильной промышленности"<br>
Президент<br>
А.В.РАЗБРОДИН<br>
15.12.2017

</div>




<a id="p100009"></a>

---