Соглашение о продлении срока действия на 2014 год Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 — 2013 годы и внесении в него изменений

(утв. Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности 25.12.2013, ОР «Объединение работодателей текстильной промышленности России», ОООР «Российское объединение работодателей легкой промышленности» 27.12.2013)

СОГЛАШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2014 ГОД ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011 — 2013 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители: Объединения работодателей текстильной промышленности России, Российского объединения работодателей легкой промышленности и Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности, договорились:

1. Продлить действие Отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 — 2013 годы на 2014 год.

2. Изложить пункт 2.2 в следующей редакции:

2.2. Установить, что минимальный размер тарифной ставки работника 1 разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“, в сумме 5 554 рублей с последующей индексацией, без учета компенсационных и стимулирующих выплат.»

27 декабря 2013 г.

---