Соглашение о продлении срока действия на 2013 — 2015 годы Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы и внесении в него изменений

(утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, МЧС России 29.12.2012)

Председатель профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации В. П. Савченко

29.12.2012

Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий В. А. Пучков

29.12.2012

СОГЛАШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2013 — 2015 ГОДЫ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ И ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 — 2012 ГОДЫ И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ

Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководствуясь статьями 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с условием п. 1.3 Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 — 2012 годы, заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Продлить на 2013 — 2015 годы срок действия Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 — 2012 годы (далее — Соглашение).

2. Внести в Соглашение следующие изменения:

2.1. Абзац 1 пункта 1.2 в разделе «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.2. Сторонами Соглашения являются:»

федеральные государственные гражданские служащие (далее — гражданские служащие), работники бюджетных и казенных учреждений и организаций МЧС России и гражданский персонал спасательных воинских формирований МЧС России (далее — работники учреждений и организаций МЧС России) в лице их представителя — профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее — Профсоюз).».

2.2. В абзаце 3 пункта 1.2 слова «региональных центров» заменить словами «региональные центры».

2.3. Слова «войска гражданской обороны» заменить словами «спасательные воинские формирования МЧС России» по всему тексту Соглашения, в соответствующем падеже.

2.4. Слова «органы и организации системы МЧС России» заменить словами «учреждения МЧС России» по всему тексту Соглашения, в соответствующем падеже.

2.5. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции: «Данное соглашение вступает в силу с 1 января 2013 г. и действует по 31 декабря 2015 года.».

2.6 Дополнить раздел 4 «Развитие кадрового потенциала» подпунктами следующего содержания:

«4.6. Молодыми гражданскими служащими и работниками учреждений и организаций МЧС России считаются лица в возрасте до 30 лет.»

4.7. Стороны считают приоритетными направлениями совместной деятельности молодежной политики в учреждениях и организациях МЧС России:

• проведение профориентационной работы с молодежью в учебных заведениях и закрепление молодых гражданских служащих и работников учреждений и организаций МЧС России;
• содействие повышению их профессиональной квалификации и служебному росту;
• развитие творческой активности молодежи;
• обеспечение их правовой и социальной защищенности;
• активизация и поддержка молодежного досуга, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы.

4.8 Представители нанимателя и работодатели:

• обеспечивают социальную защиту молодежи;
• создают необходимые правовые, экономические, бытовые и организационные условия и гарантии для профессионального становления молодых гражданских служащих и работников учреждений и организаций МЧС России, содействия их духовному, культурному и физическому развитию;
• способствуют проведению конкурсов профессионального мастерства среди молодых специалистов;
• поощряют молодых специалистов, добивающихся высоких показателей в службе (работе) и активно участвующих в деятельности первичной профсоюзной организации;
• организуют наставничество и предусматривают меры по стимулированию наставников;
• в целях привлечения молодежи в МЧС России и повышения качества ее подготовки в образовательных учреждениях высшего образования принимают на производственную практику студентов на условиях, оговоренных с образовательным учреждением.».

2.7 Дополнить раздел 7 «Социальные гарантии и компенсации» подпунктом:

«7.5.1. Обеспечивают организацию отдыха и оздоровления в ведомственных оздоровительных учреждениях МЧС России гражданских служащих, работников учреждений и организаций МЧС России и членов их семей.».

---