Соглашение о порядке, условиях и продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы на период 2016 - 2018 годов
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: "Соглашение о порядке, условиях и продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 - 2015 годы на период 2016 - 2018 годов". https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-poryadke-usloviyah-i-prodlenii
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики, Общественным объединением «Всероссийский Электропрофсоюз» 22.12.2014)
Внимание
Документ утратил силу с 1 января 2019 года в связи с истечением срока действия, установленного пунктом 6 данного документа. Начало действия документа — 22.12.2014. Окончание действия документа — 31.12.2018.
Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики А. В. Замосковный 22 декабря 2014 года
Председатель Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз»
В. Н. Вахрушкин
22 декабря 2014 года
СОГЛАШЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО
ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ НА 2013 — 2015 ГОДЫ НА ПЕРИОД 2016 — 2018 ГОДОВ
Полномочные представители работников и работодателей электроэнергетики:
- Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики (далее — Объединение РаЭл), действующее на основании законодательства Российской Федерации, Устава Объединения РаЭл;
- Общественное объединение — «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее — ВЭП), действующее на основании законодательства Российской Федерации, Устава ВЭП,
руководствуясь интересами работодателей и работников, в целях поддержания социальной стабильности в электроэнергетике, с учетом необходимости сохранения единого правового поля регулирования социально-трудовых отношений в отрасли, заключили на федеральном отраслевом уровне социального партнерства настоящее Соглашение о следующем:
1. Руководствуясь положениями ч. 2 ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации, продлить на период действия настоящего Соглашения срок действия всех без исключения положений Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы <1> (зарегистрировано Рострудом 9 апреля 2013 года, регистрационный номер № 222/13-15), а также Соглашения № 1 о внесении изменений и дополнений в ОТС (зарегистрировано Рострудом 5 сентября 2014 года, регистрационный номер № 23/13-15).
2. Предусмотреть, что в 2016 году первая индексация Минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала, работающих в Организациях, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), определенные работодателем <1>, производится по итогам второго полугодия 2015 года на фактический индекс потребительских цен на основании данных Федеральной службы государственной статистики и совместного письма Объединения РаЭл и ВЭП.
В дальнейшем индексация ММТС производится с периодичностью один раз в полгода в соответствии с индексом потребительских цен в Российской Федерации за соответствующий полугодичный период, предшествующий индексации (на основании данных Федеральной службы государственной статистики и совместного письма Объединения РаЭл и ВЭП).
3. Установить следующий порядок реализации положений, предусмотренных частью 7 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации:
В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений ОТС, работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации ВЭП вправе совместно обратиться в письменной форме в Комиссию по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике, созданную на паритетной основе Объединением РаЭл и ВЭП (далее — Комиссия), с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений ОТС в отношении данного работодателя.
В случае поступления совместного обращения полномочных представителей сторон социального партнерства Организации — участницы ОТС Комиссия обязана принять соответствующее решение в течение 30 календарных дней с момента поступления совместного обращения.
В решении Комиссии указываются: конкретные пункты ОТС, в отношении которых принято решение о приостановке действия, причины данного решения и срок, в течение которого будет действовать данное решение.
В течение 5 календарных дней с момента принятия такого решения Объединение РаЭл направляет соответствующую информацию в адрес сторон социального партнерства Организации, а также в адрес Федеральной службы по труду и занятости.
4. Настоящее Соглашение действует в отношении работодателей:
- присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Соглашения.
Перечень работодателей, в отношении которых действует Соглашение, устанавливается в Приложении к настоящему Соглашению.
Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в Приложении к настоящему Соглашению.
5. Организации электроэнергетики, в отношении которых не действует настоящее Соглашение, вправе присоединиться к нему. Для этого соответствующие полномочные представители работодателя и работников направляют в адрес Объединения РаЭл и ВЭП письмо о желании присоединиться к настоящему Соглашению. На основании данного письма Объединение РаЭл и ВЭП в течение пятнадцати календарных дней вносят соответствующие дополнения в Приложение к настоящему Соглашению.
При приеме в состав членов Объединения РаЭл новой организации Генеральный директор Объединения РаЭл информирует об этом ВЭП, после чего Объединение РаЭл и ВЭП в течение семи календарных дней вносят соответствующие дополнения в Приложение к настоящему Соглашению.
После включения наименования Организации в Приложение к настоящему Соглашению Объединение РаЭл осуществляет письменное уведомление соответствующего федерального органа исполнительной власти по труду, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного тарифного регулирования, а также Организации, направившей обращение о присоединении к Соглашению.
6. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в период с 1 января 2016 года до 31 декабря 2018 года включительно.
7. В период действия настоящего Соглашения все споры и разногласия между сторонами социального партнерства в электроэнергетике разрешаются путем переговоров и консультаций, а при недостижении согласия — в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (с учетом ограничений, предусмотренных ОТС).
8. В течение пяти календарных дней с момента подписания настоящего Соглашения Объединение РаЭл направляет его в соответствующий федеральный орган исполнительной власти для прохождения процедуры уведомительной регистрации.
В течение тридцати календарных дней с момента уведомительной регистрации настоящего Соглашения в соответствующем федеральном органе исполнительной власти Объединение РаЭл и ВЭП совместно публикуют текст настоящего Соглашения в газете «Энергетика и промышленность России» и размещают текст Соглашения на собственных интернет-сайтах.
Приложение к Соглашению о порядке, условиях и продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы на период 2016 — 2018 годов от 22 декабря 2014 г.
ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ, НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2013 — 2015 ГОДЫ НА ПЕРИОД 2016 — 2018 ГОДОВ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2014 Г.