---
title: "\"Соглашение между Российской Федерацией и Международным агентством по атомной энергии о подготовке младших профессиональных кадров\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-rossiyskoy-federatsiey-i-179/statya-1"
---

# Статья 1

## <a id="p100007"></a>Статья 1


<a id="p100008"></a>Российская Федерация направляет в МАГАТЭ младшие профессиональные кадры (младших сотрудников категории специалистов) для работы, осуществляемой МАГАТЭ, или для реализации проектов, по которым МАГАТЭ назначено исполнительной организацией, в соответствии со следующими условиями:
1) <a id="p100009"></a>младшие профессиональные кадры являются лицами с высшим профессиональным образованием, соответствующим профилю работы, как правило, не старше 32 лет, не имеющими практического опыта, необходимого для работы в качестве постоянных сотрудников МАГАТЭ в соответствии со стандартными требованиями к набору персонала МАГАТЭ. В исключительных случаях возраст кандидатов в младшие профессиональные кадры может превышать возрастное ограничение в 32 года;
2) <a id="p100010"></a>при приеме на работу в МАГАТЭ младшие профессиональные кадры работают в Центральных учреждениях МАГАТЭ (Венский международный центр, Вена, Австрия) под непосредственным началом сотрудника (сотрудников), назначенного МАГАТЭ и имеющего соответствующую квалификацию. Однако по согласованию с уполномоченной организацией Российской Федерации, как это определено в [статье 2](https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-rossiyskoy-federatsiey-i-179/statya-2#p100016), младшие профессиональные кадры могут быть приняты на работу в Лаборатории МАГАТЭ в Зайберсдорфе, периферийные отделения МАГАТЭ помимо Австрии или в иное государство-член МАГАТЭ;
3) <a id="p100011"></a>младшие профессиональные кадры, являющиеся гражданами Российской Федерации, направляются в распоряжение МАГАТЭ по принятии МАГАТЭ решения об их привлечении и направлении Российской Федерации соответствующего запроса с описанием работы и указанием подразделения, в которое младшие профессиональные кадры направляются. МАГАТЭ рассматривает кандидатуры младших профессиональных кадров, представленные Российской Федерацией, при этом может отклонить любую из них по причинам, которые МАГАТЭ может счесть обоснованными;
4) <a id="p100012"></a>выбранные МАГАТЭ кандидатуры младших профессиональных кадров согласовываются с уполномоченной организацией Российской Федерации;
5) <a id="p100013"></a>выбранные МАГАТЭ кандидатуры получают письмо о назначении, определяющее их в соответствии с Положениями о персонале и Правилами о персонале МАГАТЭ штатными сотрудниками МАГАТЭ в качестве младших профессиональных кадров. При этом они обладают статусом международных гражданских служащих и подчиняются Генеральному директору МАГАТЭ, а также несут перед ним ответственность за выполнение своих функций. При выполнении своих функций они не запрашивают и не получают указаний правительства какого-либо государства, включая свое собственное, или иных организаций, кроме МАГАТЭ;
6) <a id="p100014"></a>выполнение работы в рамках назначения каждым из младших профессиональных кадров оценивается МАГАТЭ. Уполномоченная организация Российской Федерации информируется МАГАТЭ о выполнении младшими профессиональными кадрами своих функций;
7) <a id="p100015"></a>при принятии на работу в МАГАТЭ младших профессиональных кадров в соответствии с Положениями о персонале и Правилами о персонале МАГАТЭ Российская Федерация обеспечивает МАГАТЭ покрытие таких расходов, как заработная плата, надбавки, страхование и стоимость проезда на место назначения и обратно, в том числе любых расходов, связанных с производственными травмами, заболеваниями или смертью, а также с участием в Объединенном пенсионном фонде персонала Организации Объединенных Наций или сопоставимом пенсионном страховании, обеспечиваемом Российской Федерацией.