Статья 17Соглашение между Правительством СССР и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о дальнейшем сотрудничестве в области геологической разведки и добычи нефти и газа на континентальном шельфе юга СРВ в рамках Совместного советско-вьетнамского предприятия «Вьетсовпетро»

Персонал Совместного предприятия состоит из советских и вьетнамских граждан.

Совместное предприятие самостоятельно, исходя из производственной необходимости и финансовых возможностей, определяет численность персонала предприятия и уровень его заработной платы с учетом подоходного налога. Уровень заработной платы согласовывается участниками Совместного предприятия и утверждается Советом Совместного предприятия.

Условия и порядок оплаты труда, социальные права работников Совместного предприятия определяются Положением о персонале Совместного предприятия, которое является предметом отдельной договоренности участников и будет учитывать специфику и особые условия производственной деятельности Совместного предприятия.

Совместное предприятие вносит в бюджет СРВ отчисления по государственному социальному страхованию вьетнамских рабочих и служащих в соответствии с законодательством СРВ и переводит советскому участнику часть отчислений на социальное страхование и обеспечение советских граждан, работающих на Совместном предприятии, для возмещения расходов советского участника, связанных с пенсионным обеспечением указанных работников. Порядок осуществления указанных отчислений определяется Уставом Совместного предприятия.

Советский персонал Совместного предприятия освобождается от личных повинностей, установленных законодательством СРВ, которые будут указаны в Уставе Совместного предприятия, а также от взимания таможенных пошлин на предметы личного пользования и хозяйственного обихода в пределах нормальных личных потребностей при въезде в Социалистическую Республику Вьетнам и выезде обратно.