---
title: "\"Соглашение между Правительством СССР и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о направлении и приеме вьетнамских граждан на профессиональное обучение и работу на предприятиях и в организациях СССР\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-pravitelstvom-sssr-i-31/statya-4"
---

# Статья 4

## <a id="p100015"></a>Статья 4


1. <a id="p100016"></a>Вьетнамским гражданам, направляемым Правительством Социалистической Республики Вьетнам в СССР, предоставляется бесплатное профессиональное обучение, после чего они будут работать и повышать свою квалификацию по полученным профессиям рабочих на предприятиях СССР в течение 5 лет.
2. <a id="p100017"></a>Профессиональное обучение вьетнамских граждан в СССР, включая трехмесячную языковую подготовку, осуществляется непосредственно на производстве с учетом установленных в Советском Союзе сроков обучения по отдельным профессиям, но не более одного года.
<a id="p100018"></a>Вьетнамские граждане, имеющие профессиональную подготовку, проходят трехмесячную языковую подготовку, проверку профессионального мастерства, а также знакомятся с организацией производства, труда и правилами по технике безопасности в течение одного месяца на соответствующих предприятиях СССР. По результатам проверки им устанавливается квалификационный разряд в соответствии с требованиями, предъявляемыми к данной профессии в СССР.
3. <a id="p100019"></a>В период языковой подготовки и профессионального обучения предприятия СССР выплачивают вьетнамским гражданам заработную плату на уровне тарифной ставки повременщика первого разряда соответствующей профессии и отрасли.
4. <a id="p100092"></a>Предприятие России ежемесячно производит вьетнамскому гражданину доплату к его заработной плате за отдаленность от родины в размере 10 процентов минимального размера оплаты труда, предусмотренного законодательством Российской Федерации.
<a id="p100093"></a>*В случае нарушения вьетнамским гражданином трудовой дисциплины или правил пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации доплата к заработной плате вьетнамского гражданина за отдаленность от родины снижается администрацией предприятия России на 50 процентов за тот месяц, в котором совершено нарушение, а при повторном нарушении не выплачивается. Такое снижение производится только в том случае, если к вьетнамскому гражданину, допустившему указанные нарушения, не были применены другие установленные законодательством Российской Федерации меры дисциплинарного, административного или материального воздействия.*

> *(п. 4 в ред. [Протокола](https://bukva.ai/docs/protokol-o-vnesenii-izmeneniy-i-dopolneniy-v-7/statya-1#p100006) от 29.09.1992)*