Статья 16Соглашение между Правительством СССР и Правительством Китайской Народной Республики о принципах создания и деятельности совместных предприятий

Условия приема на работу, оплата труда, режим работы и отдыха, а также социальное обеспечение и социальное страхование работников совместного предприятия, являющихся гражданами страны местонахождения указанного предприятия, определяются в учредительных документах в соответствии с законодательством страны местонахождения совместного предприятия.

Условия приема на работу, оплата труда, режим работы и отдыха, а также социальное обеспечение и социальное страхование работников совместного предприятия, не являющихся гражданами страны его местонахождения, определяются в договоре, заключаемом совместным предприятием с каждым таким работником.