Статья 12Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Индии о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства

1. Работодатель и заказчик работ (услуг) незамедлительно информируют о смерти работника компетентные органы государства принимающей Стороны по месту миграционного учета работника, дипломатическое представительство или консульское учреждение государства постоянного проживания в государстве принимающей Стороны с представлением материалов по факту его смерти.

2. В случае смерти работника по вине работодателя или заказчика работ (услуг), а также в случае получения работником трудового увечья по вине работодателя или заказчика работ (услуг) соответственно работодатель или заказчик работ (услуг) осуществляет выплаты в размере и порядке, которые установлены законодательством государства принимающей Стороны, и согласно положениям трудового договора или договора о выполнении работ (оказании услуг).

3. В случае смерти работника по вине работодателя или заказчика работ (услуг) соответственно работодатель или заказчик работ (услуг) организует перевозку тела (останков) умершего в государство его постоянного проживания и несет все расходы, связанные с этой перевозкой, провозом и пересылкой его имущества, если иное не предусмотрено соответственно трудовым договором или договором о выполнении работ (оказании услуг).