Статья 2Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан об организованном наборе граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Применяемые в настоящем Соглашении термины имеют следующие значения:

«трудящийся-мигрант» — гражданин Республики Таджикистан, постоянно проживающий на территории Республики Таджикистан, достигший 18-летного возраста, на законном основании пребывающий на территории Российской Федерации и осуществляющий на территории Российской Федерации временную трудовую деятельность на основании разрешения;

«кандидат на трудоустройство» — лицо, являющееся гражданином Республики Таджикистан, постоянно проживающее на территории Республики Таджикистан, в возрасте от 18 лет, обратившееся в уполномоченное учреждение Республики Таджикистан в целях трудоустройства на территории Российской Федерации и прошедшее отбор с целью определения возможности трудоустройства в порядке организованного набора;

«трудовой договор» — договор, заключенный между работодателем и трудящимся-мигрантом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

«договор об организованном наборе» — договор, заключаемый между уполномоченным учреждением Республики Таджикистан и работодателем, об условиях организованного набора кандидатов на трудоустройство и осуществления временной трудовой деятельности в порядке организованного набора;

«информационно-аналитическая система» — Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», содержащая информацию о российских работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, характере работы, заработной плате, режиме работы, квалификационных требованиях, требованиях к образованию, профессиональным знаниям, навыкам и опыту работы, а также о предоставлении работодателем дополнительных социальных гарантий иностранному работнику;

(в ред. Протокола от 09.10.2025)

«временная трудовая деятельность» — работа трудящегося-мигранта на территории Российской Федерации на основании заключенного трудового договора, осуществляемая в порядке и на условиях, определяемых законодательством Российской Федерации, а также настоящим Соглашением;

«разрешение» — документ, выданный территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и положениями настоящего Соглашения, подтверждающий право трудящегося-мигранта осуществлять временную трудовую деятельность;

«работодатель» — российское юридическое лицо, а также физическое лицо, в том числе зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;

«организованный набор» — комплекс мероприятий по организованному привлечению граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности;

«компетентные органы» — органы государственной власти государств Сторон, в компетенцию которых входит решение вопросов, связанных с реализацией настоящего Соглашения;

«уполномоченное учреждение Республики Таджикистан» — организация, подведомственная Министерству труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, осуществляющая организованный набор граждан Республики Таджикистан, прошедших доиммиграционную подготовку, для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации;

«доиммиграционная подготовка» — комплекс мер, предусматривающий информирование граждан Республики Таджикистан о возможности трудоустройства в Российской Федерации, подготовку квалифицированных кадров, согласование с работодателями кандидатов на трудоустройство, подготовку кандидатов к сдаче экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации, контроль за состоянием здоровья кандидатов на трудоустройство, проверку их нахождения в международном или межгосударственном розыске.

(в ред. Протокола от 09.10.2025)

«российская медицинская организация» — юридическое лицо, подведомственное федеральному органу исполнительной власти или исполнительному органу субъекта Российской Федерации, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, предоставленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности;

(абзац введен Протоколом от 09.10.2025)

«уполномоченная организация Российской Федерации» — государственный орган или его территориальный орган, созданный в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляющий функции координатора организованного набора от Российской Стороны и оказывающий содействие в организации на территории Республики Таджикистан мероприятий в целях организованного набора.

(абзац введен Протоколом от 09.10.2025)