Статья 15Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства

Настоящее Соглашение вступает в силу в первый день второго месяца, следующего за последним уведомлением о выполнении каждой из Сторон внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.

Каждая Сторона вправе денонсировать настоящее Соглашение, письменно уведомив об этом другую Сторону по дипломатическим каналам. Действие настоящего Соглашения прекращается по истечении трех месяцев с даты получения такого уведомления. Права, приобретенные в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы в случае его денонсации, если Стороны не договорятся об ином.

Трудности толкования или применения настоящего Соглашения решаются совместной рабочей группой, предусмотренной статьей 4 настоящего Соглашения, или по дипломатическим каналам.

В удостоверение чего данное Соглашение подписано представителями обеих Сторон, наделенными соответствующими полномочиями.

Совершено в городе Рамбуйе 27 ноября 2009 г. в двух экземплярах, каждый на русском и французском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, УПОМЯНУТЫЙ В СТАТЬЕ 2 СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА

Размер заработной платы для высококвалифицированных работников составляет не менее 3200 евро в месяц.

Регистрационный номер визового дела N _____________________________________

Медицинское заключение о состоянии здоровья трудящегося-мигранта

┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│                     │1.                                                 │
│                     │Ф.И.О. (полностью) ________________________________│
│                     │___________________________________________________│
│                     │   ┌──┐                     ┌──┐                   │
│      Место для      │2. └──┘ жен.                └──┘ муж.              │
│        фото         │                                                   │
│                     │3. Дата и место рождения                           │
│                     │___________________________________________________│
│                     │___________________________________________________│
│                     │___________________________________________________│</pre>
└─────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘

4. Адрес постоянного места жительства, телефон ____________________________

5. Документ, удостоверяющий личность ______________________________________ (наименование документа, серия, номер,

               кем выдан, дата выдачи, действителен до)

                         (служебное поле)

Гражданин Российской Федерации при въезде на территорию Французской Республики передает медицинское заключение Французскому бюро иммиграции и интеграции.

В медицинском заключении должно быть указано следующее:

Медицинский осмотр должен быть проведен не более, чем за месяц до въезда на территорию Французской Республики. Медицинский осмотр состоит из рентгенографии грудной клетки и клинического осмотра на предмет выявления следующих заболеваний:

1. признаков инфекционного заболевания, по которому официально объявлена эпидемия Всемирной Организацией Здравоохранения;

2. признаков заболеваний, представляющих опасность для окружающих согласно рекомендациям Всемирной Организации Здравоохранения;

3. признаков активного туберкулеза легких;

4. признаков психического заболевания, лишающего лицо возможности осознавать характер и общественную опасность своих действий (бездействий);

5. признаков заболевания наркоманией или алкоголизмом;

6. иных состояний, не соответствующих целям въезда на территорию Французской Республики.

Детям до 10 лет включительно рентгенография легких не проводится при наличии прививки БЦЖ и отсутствии клинических симптомов активного туберкулеза легких. При наличии противопоказаний к проведению рентгеновского исследования оно не проводится.

В медицинском заключении должно быть указано о наличии проведенных ранее действующих прививок:

• АКДС;
• против полиомиелита;
• против гепатита В (для граждан, желающих работать в условиях повышенного риска заражения, в медицинской или социальной организации по уходу за пожилыми людьми);
• против брюшного тифа (для граждан, желающих работать в медицинской клинической лаборатории);
• против желтой лихорадки (для граждан, желающих посещать Гвиану).

При наличии противопоказаний прививки не проводятся.

УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 8 СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА

1. Привлечение для осуществления трудовой деятельности в принимающем государстве молодых специалистов, имеющих документ, подтверждающий требуемый для предлагаемой должности уровень квалификации, возможно при следующих условиях:

а) выплата молодым специалистам заработной платы, соответствующей заработной плате граждан принимающего государства, осуществляющих аналогичную трудовую деятельность;

б) обеспечение молодым специалистам равных с гражданами принимающего государства условий в отношении применения законов, правил и установок в области трудовых отношений и трудовых условий, гигиены и безопасности труда, а также распространение на них требований, связанных с медицинским страхованием, в соответствии с законодательством принимающего государства;

в) ограничение права молодых специалистов на продление пребывания на территории принимающего государства свыше срока, установленного статьей 8 настоящего Соглашения;

г) получение специальных разрешений на осуществление определенных видов деятельности в тех случаях, когда это предусмотрено законодательством принимающего государства.

2. Стороны обязуются принимать меры по обеспечению фактического возвращения молодого специалиста в свою страну.

3. Количество молодых специалистов — граждан государства каждой из Сторон, в отношении которых действуют условия настоящего Соглашения, составляет 500 человек в год.

другого государства

УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 8 СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА

1. Лица в возрасте от 18 до 30 лет, намеревающиеся провести каникулы с возможностью осуществления временной трудовой деятельности, должны отвечать следующим критериям:

а) наличие действительного документа, удостоверяющего личность, и билета в оба конца или достаточных средств для приобретения билета;

б) наличие выписки о состоянии банковского счета;

в) наличие медицинских документов, оформленных в соответствии с Приложением № 2 к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства или в соответствии с законодательством принимающего государства;

г) пребывание в принимающем государстве без сопровождения детей;

д) неполучение гражданином ранее визы «каникулы — работа»;

е) проживание на территории своего государства в момент подачи заявки на получение визы «каникулы — работа»;

ж) наличие документа об отсутствии судимости.

2. Количество граждан государства каждой из Сторон, которые могут воспользоваться правом оформления визы «каникулы — работа», составляет не более 500 человек в год.

1. Ходатайство о выдаче приглашения.

2. Соответствующая анкета с цветной фотографией (размером 30 х 40 мм) гражданина Французской Республики.

3. Копия документа, удостоверяющего личность гражданина Французской Республики и признаваемого в этом качестве Российской Федерацией.

4. Копия документа о профессиональном образовании или квалификации гражданина Французской Республики в случаях, предусмотренных настоящим Соглашением.

5. Копия трудового договора, заключенного работодателем с гражданином Французской Республики.

6. Медицинские документы, оформленные в соответствии с Приложением № 2 к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства или в соответствии с законодательством принимающего государства.

1. Заявка, в которой работодатель обязуется принять на работу гражданина Российской Федерации и уплатить налог во Французское бюро по иммиграции и интеграции.

2. Заявка о выдаче разрешения на работу — облегченный трудовой договор по установленной форме.

3. Описание должности или задачи работника.

4. Копия документа о профессиональном образовании или квалификации гражданина Российской Федерации в случае необходимости.

5. Номер регистрации в торговом реестре работодателя, который желает пригласить иностранного работника.

6. Ведомость, выдаваемая Союзом по взиманию взносов на социальное страхование и семейных пособий, подтверждающая отсутствие у работодателя долгов по перечислению взносов на социальное страхование.

7. Подтверждение принадлежности работодателя к одной группе компаний в случае необходимости.

деятельности граждан одного

1. Две фотографии (размер 30 х 40 мм).

2. Анкета установленного образца.

3. Действительный документ, удостоверяющий личность гражданина Французской Республики и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией, копии его страниц, которые содержат сведения о гражданине и сроке действия указанного документа, а также копия визы.

5. Документ об уплате государственной пошлины за оформление визы.

1. Три фотографии (размер 35 х 45 мм).

2. Копии страниц документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации и признаваемого в этом качестве Французской Республикой, содержащих сведения о гражданском состоянии и сроке действия указанного документа, а также копия действующей визы. В случае необходимости копии таких документов представляются сопровождающими членами семьи.

3. Документ, подтверждающий факт проживания на территории Французской Республики.